220 likes | 315 Views
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs modell alkalmazásában A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. 2011. május 12. TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008.
E N D
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs modell alkalmazásában A projekt az Európai Uniótámogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósulmeg 2011. május 12.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Projekt célja A konzorciumban elnyert pályázatának célja, hogy minél több fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű ember kerüljön integrált foglalkoztatásba, azaz olyan munkahelyekre, amelyek alkalmazkodnak a dolgozók egészségi állapotához, meglévő képességeikhez.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Megvalósításban együttműködő szervezetek • Konszenzus Alapítvány FMSZ, mint civil szervezet. • Képző Központ, mint állami szervezet. • Grundfos Magyarország Gyártó Kft, mint piaci szervezet. • Célcsoport: • fogyatékos, megváltozott munkaképességű emberek • Vállalt feladat : • az állami, piaci és civil szervezetek összefogása egy foglalkozási rehabilitációs modellprogram megvalósításának érdekébe!
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Munkamegosztás: Konszenzus AlapítványFMSZkészítette fel a jelentkezőket a programba való részvételre, foglalkozási rehabilitációt támogató szolgáltatásokat biztosított. Székesfehérvári Regionális Képző Központpályaalkalmassági és munkakipróbálást és képzési programokat szervezett a jelentkezők részére. Grundfos Magyarország Gyártó Kft. az integrált foglalkoztatását vállalta azzal, hogy a nála alkalmazott módszereket más cégek számára is bemutatja.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Konszenzus Alapítvány erősségei • Kiemelten közhasznú” szervezet. • Foglalkozási rehabilitáció alap akkreditációs minősítéssel rendelkezik (lajstromszám: 1270). • Megváltozott munkaképességű alkalmazottak közül 6 fő mentori képesítéssel, az állandó dolgozók közül 2 felsőfokú és 11 középfokú végzettségű… • Önálló Alapítványi Szolgáltató Központ működik a Köfém ln. 1.sz. alatt, megfelelő infrastruktúrával. • Az Alapítvány kiemelten foglalkozik azokkal a fiatalokkal, gyermekkorúakkal akiknek mozgásfejlesztésre , képességfejlesztésre van szükségük ahhoz, hogy sikeresek legyenek a tanulásban és képességeik szerinti munkához jussanak. • Esélynövelő szolgáltatások szervezése, sikeres pályázatok… • (Elérhető Székelyföld)…
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Regionális Képző Központ erősségei • A Képző Központ önállóan gazdálkodó központi költségvetési intézmény. • Tapasztalat hátrányos helyzetűek, munkát vesztettek, munkában állók szakmai át- és továbbképzésében, különböző munkaerő-piaci szolgáltatások, nemzetközi programok megvalósításában, a távoktatási -, módszertani- és vizsgaközpont működtetésében. • Képzések modulrendszerben szervezettek, és előzetes tudásszintet értékelő és elismerő, kompetenciaelvű képzési struktúrára épülnek. • A Képző Központ szerves részeként 1996. óta működik a Rehabilitációs Modellközpont, amelyben mozgássérültek, látás- és hallássérültek számára is biztosítottak. a képzési lehetőségek. • A Képző Központ fizikai és kommunikációs akadálymentesítéssel rendelkezik.. • Felnőttképzési intézményi akkreditáció lajstrom száma:0004
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Grundfos Magyarország Kft. erősségei • A Grundfos A/S a világ egyik vezető szivattyúgyártója 74 vállalatból áll, 43 országban. • Ebből 13 gyártó vállalata van: Európában, Amerikában és Ázsiában, a többi kereskedő vállalat, némely lokalizált gyártással. • A GMH az alapítása óta évről évre folyamatos fejlődésen és növekedésen ment keresztül. Ez a növekedés azt eredményezte, hogy a 2008. évi teljesítményével a GMH a 100legnagyobb magyarországi vállalat közé került! • Rehabilitációs foglalkoztatásban tapasztalatokkal rendelkezik. • A munkaszervezése, munkakörnyezet kialakítása példaértékű! • Fenntartható fejlődésben, környezetvédelemben elkötelezett…
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt tartalma és főbb tevékenységek 1. • Projekt tevékenységek: • Toborzás - Információs csatornák felmérése és kihasználása • A megváltozott munkaképességű emberek tájékoztatása és motiválása, tájékoztató szórólap készítése a célcsoport számára, toborzó rendezvény tartása. • A jelentkezők fogadása,jelentkezési adatlap kitöltése és tanácsadás biztosítása, explorációs beszélgetés. • A munkaadók tájékoztatása,információval való ellátása és motiválás • Foglalkozási rehabilitációról tájékoztató szakanyag készítése a munkaadók számára. • Képesség-állapot felmérés • Foglalkozás egészségügyi szakvizsgálat, pályaalkalmassági és munkakipróbáló vizsgálat fejlesztendő képességek felmérése.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt tartalma és főbb tevékenységek 2. • Életmód és anyagi helyzet felmérése • Egyéni interjú során ecomap felvétele, családi erőforrás vizsgálat és kapcsolatrendszer feltárása. Szükségletek felmérése, személyes motiváció felmérése. • Motivációs tréning csoport szervezése. • A program keretében munkahelyre kerülők– a képzésben résztvevők– • a „sikertelenül próbálkozók” csoportjaiban motivációs tréning tartása. Egyéni akcióterv és fejlesztési terv, kapcsolattartás a képzés és foglalkoztatás időszaka alatt, utánkövetés. • Munkába álláshoz szükséges képességek fejlesztése • Készség és kulcskompetencia fejlesztő képzés biztosítása, személyes preferenciák felmérése a képzési szakaszban. Álláskereső - kommunikációs és önismereti tréningek biztosítása.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt tartalma és főbb tevékenységek 3. • Foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások Mentori tevékenység, személyiségfejlesztés, pszicho-szociális tanácsadás, szupervízió. Munkapróba a befogadó munkahelyeken. Munkakörillesztés, munkáltatói igények felmérése. Munkáltatók és munkatársak felkészítése, befogadó tréning biztosítása. • Foglalkoztatás 12 hónapos foglalkoztatás biztosítása a befogadó munkahelyen. Munkahelyi segítő, üzemi szociális munkás alkalmazása. • Disszemináció Módszertani kiadvány készítése, fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek a piaci szektorban. Befogadó munkahelyek kialakításának támogatása. A befogadó munkahelyi gyakorlat helyszíni bemutatása, nyílt napok szervezése, akkreditációs tanácsadás és felkészítés.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Projekt számszerűsíthető eredményei
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A résztvevők főbb jellemzői 1.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A résztvevők főbb jellemzői 2.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A résztvevők főbb jellemzői 3.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 Mentori tevékenység eredményei 1.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Mentori tevékenység eredményei 2.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Főbb tapasztalatok 1. • Az ügyfelek többsége motivált a munkavégzésre és fontos számukra, hogy olyan tevékenységet végezhessenek, amelyben hasznosnak érezhetik magukat. • Szeretnék, ha esélyt kapnának arra, hogy bizonyíthassák, hogy ők is képesek teljes értékű munkát végezni. • A célcsoport tagjainak többsége vállalna továbbképzést, de elsősorban dolgozni szeretnének, az anyagi biztonság az elsődleges számukra. • A jelenlegi gazdasági helyzetben nem remélik, hogy lesz munkahelyük. A többség pesszimista ezen a területen. • A célcsoport tagjainak többsége a létminimum alatt él, sokan nem tudják fizetni a hiteleket, rezsiket. Toborzó rendezvény
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Főbb tapasztalatok 2. • A munkatapasztalatok hiányoznak, hosszabb idő óta nincs munkahelyük, a szaktudásuk elértéktelenedett. • Az idősebbek között sokan negatív élményekkel rendelkeznek a munkakereséssel kapcsolatban, ami az önbecsülésre is kedvezőtlenül hatott. • A célcsoportra jellemző a magas az együttműködési készség. • A képzésen résztvevők a képzési támogatást és az ebédet nagyon fontosnak tartják, ez komoly anyagi segítséget jelent és segíti a programban való részvételt. • A számítógépes ismeretek megszerzésének lehetőségét mindenki fontosnak tartja a munkahely szerzés szempontjából is. • A célcsoport tagjainak többsége eltartotti szerepben érzi magát és menekülnének ebből a helyzetből, önbecsülésük emiatt sérült. Az első képzési csoport
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Főbb tapasztalatok 3. Készen a munkavégzésre… • Sokan magányosak, nincs külső kapcsolatuk, ezért is örülnek, hogy rendszeres a mentorok jelenléte és azoknak is van lehetőségük a találkozásokon való részvételre, akik nem jutottak be képzésre. • A csoportfoglalkozások és az egyéni beszélgetések lehetőséget adtak a résztvevők megismerésére, szükségleteik feltárására, értékeik, életérzéseik megfogalmazására. • A munkahelyek feltárása nehéz, még mindig sokan elzárkóznak a foglalkoztatás bővítésétől, megváltozott munkaképességű ember alkalmazásától. • A munkaadók kevésbé ismerik a jogszabályi hátteret.. • A multinacionális cégek közül sokan nem nyitottak a foglalkoztatásra, inkább fizetik a rehabilitációs hozzájárulást.
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg
TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Kérjük együttműködésüket, hogy minél több megváltozott munkaképességű embernek legyen munkahelye és képességeik szerint dolgozhassanak! Köszönöm a figyelmet!