Aumento de socios _________________ Liderato

2. Aumento de socios _________________ Liderato

4. REAL GMT/GLT

5. Resultados del comité adjunto • Estructura • Actividades vs. Resultados • Retención subestimada • Falta de enfoque en el desarrollo de liderato

6. ¿Por qué el desarrollo de liderato?

7. Recomendaciones del comité adjunto • Rediseñar la estructura • Integrar al GMT y los equipos de GD • Mejorar la coordinación • Enfatizar la rendición de cuentas • Enfatizar la retención • Establecer la plataforma para el desarrollo de liderato

8. Aumento de socios continuo • Mejorar el éxito de los clubes • Mejorar la calidad del liderato

14. Propósito • Identificar las necesidades de aumento de socios • Ofrecer recursos de guía/sugerencias • Mejorar la comunicación. • Trabajar con el GLT para maximizar el éxito

16. Líder de Área Estatutaria del GMT ● Estrategias & directrices para las acciones de aumento de socios

17. GMT – DM & D GMT

18. GMT – DM

19. GMT - Distrito

21. Actividades GMT • Desarrollar el aumento de socios y clubes • Analizar las tendencias de afiliación • Desarrollar estrategias específicas de mercadotecnia • Establecer planes para la extensión de clubes nuevos • Diseñar e implementar campañas de aumento de socios • Informar a los Leones sobre: programas de aumento de socios

22. Talleres de extensión: estrategias clave • Identificar lugares • Reclutar socios • Dar participación a los socios fundadores

23. Meta del taller de extensión • Proveer a los Leones, el conocimiento, habilidades y certeza, necesarios para establecer clubes nuevos exitosos • Un Taller = Un club nuevo • (¡Por lo menos!)

24. Actividades GMT • Desarrollar el éxito de los clubes para que los socios se sientan satisfechos • Desarrollar los especialistas en reactivación de clubes • Evaluar la "salud" de los clubes • Guiar a los clubes para aumentar la satisfacción de sus socios • Apoyar a los Leones orientadores certificados • Promover el Proceso Club Excelente

25. Proceso Club Excelente (PCE) • Para proveer a los Leones los recursos • para fortalecer a sus clubes.

26. ¿Por qué el PCE? • Aumentar los socios • Mejorar el servicio • Disminuir las bajas

27. Al concluir el PCE, los clubes podrán • Identificar las características de un club "excelente" • Reconocer obstáculos • Conducir análisis • Identificar los recursos disponibles • Fijar metas basadas en el análisis • Crear/implementar planes de acción

28. Socios = Servicio

30. Propósito • Identificar posibles líderes • Identificar las necesidades y oportunidades de desarrollo de liderato • Sugerir recursos y ofrecer directrices • Trabajar con el GMT para maximizar el éxito

32. GLT- Líderes de Área Estatutaria ● Identificar necesidades y las estrategias para las acciones relacionadas con el liderato del área estatuaria

33. GLT - DM

34. GLT - Distrito

36. Actividades GLT • Identificar y desarrollar a líderes futuros • Identificar a posibles líderes • Educar a los socios acerca del liderato desarrollar oportunidades • Alentar a posibles líderes • Promover la participación activa de Leones capacitados

37. Identificación de líderes • Leones que demuestren su liderato • Leones que estén interesados

38. Características de líderes • Empatía • Determinación • Objetividad • Ingeniosidad • Comunicación excelente

39. Una persona exitosa por sí misma encuentra su lugar apropiado. Un líder exitoso encuentra el lugar apropiado para otros. John C. Maxwell

40. Actividades GLT • Formar, educar, instruir y motivar a los líderes para maximizar su eficiencia • Evaluar las necesidades • Establecer un plan para el desarrollo de liderato • Organizar el entrenamiento • Garantizar la capacitación eficaz de los dirigentes de club • Llevar a cabo talleres del Proceso Club Excelente • Entrenar a los Leones Orientadores Certificados • Alentar la tutoría: Programa Leones Mentores

41. Noticias más recientes de liderato Noticias más recientes de liderato Noticias más recientes de liderato Register for the upcoming Setting Goals Webinar GLT training a success Take the new online course, “Presentation Skills” See more…

42. Cursos interactivos para el desarrollo de liderato en línea Accesibles desde cualquier lugar/ y a cualquier hora Nuevo al conectarse se registra un récord del curso que completó Nuevo Perfil Leonístico – resumen de todos los cursos y capacitación que completó en línea Centro Leonístico de Aprendizaje

43. Orientación para dirigentes de club Instituto Regional de Liderato Leonístico Ponencias para el orador oficial Recursos de entrenamiento Leonístico Actividades y talleres de capacitación Materiales y recursos de capacitación

44. Dirigentes de club Jefe de Zona Gobernador de Distrito- Reembolso de gastos Curso sobre el uso de PowerPoint Cursos de Estudio y Entrenamiento para Cargos Específicos

45. RED DE LIDERS- boletín trimestral en línea y el archivo de boletines en línea Audio podcast de liderato Historias de liderato exitoso– Nuevo Webinars- seminarios Web Comunicaciones de liderato

46. Calidad de liderato = Servicio

48. GMT - Distrito GLT - Distrito GMT – Distrito (núcleo) ● Gobernador de Distrito ● 1º y 2º Vicegobernadores ● Coordinador GMT Distrital GLT – D ● Gobernador de Distrito ● 1º y 2º Vicegobernadores ● Coordinador GLT Distrital ● Miembros adicionales

49. Beneficios de la colaboración • Uso eficaz del talento individual • Fuente de aliento y creatividad • Alcance eficaz de las metas

50. ?