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Algunos elementos de la cooperación de la OIT en Paraguay

Asunción, 18 de noviembre 2008. Algunos elementos de la cooperación de la OIT en Paraguay. Gerhard Reinecke Especialista en Polìticas de Empleo, OIT. Política de empleo juvenil. Prioridad del actual Gobierno, para la cual la OIT está colaborando de varias maneras:

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  1. Asunción, 18 de noviembre 2008 Algunos elementos de la cooperación de la OIT en Paraguay Gerhard Reinecke Especialista en Polìticas de Empleo, OIT

  2. Política de empleo juvenil • Prioridad del actual Gobierno, para la cual la OIT está colaborando de varias maneras: • 1) Asesorando técnicamente a la Mesa Nacional de Creación de Empleo Juvenil; • 2) Liderando proyecrto multiagencial de Naciones Unidas sobre Empleo Juvenil y Migración; • 3) Participando en diversos foros con los actores sociales donde se debaten temas vinculados el empleo juvenil.

  3. Inversiones públicas intensivas en mano de obra, I • En sí, no es un programa, sino una metodología: analizar la intensidad de mano de obra de las inversiones públicas y optimizarla. • Las inversiones públicas en los países en desarrollo suelen ejecutarse con demasiada intensidad en maquinaria, dada la abundancia de trabajadores cesantes y subempleados/mal remunerados. • Muchas veces los sistemas de contratación pública tienen exigencias no apropiadas para montos (y empresas) pequeños

  4. Inversiones públicas intensivas en mano de obra, II Tres vías (complementarias) para optimizar la intensidad en mano de obra de las inversiones públicas • Reformas al sistema de contrataciones públicas para facilitar el acceso efectivo de las empresas de menor tamaño (p. ej. Invitaciones estándar; regular art. 7 de la Ley de Contr. Públ.) • Implementar sistema de evaluación del impacto en el empleo de las inversiones públicas, para poder optimizar empleo en priorización, diseño, ejecución y monitoreo • Enfoque de promoción a través de capacitación y apoyo a micro empresas (e.g. Mantenimiento de caminos), con el MOPC

  5. Otros temas centrales • Trabajo forzoso • Fortalecimiento institucional

  6. GRACIAS !

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