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SEMINARIO FARO. Astoria Palace Hotel. Palermo 1 Aprile 2008. DI SALVO FERRARO. La transizione. Un cambiamento nel segno della continuità Un sistema più coinvolgente Una maggiore attenzione ai cambiamenti determinati dall’autonomia Un nuovo modo di comunicare Uno sguardo al futuro.
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SEMINARIO FARO Astoria Palace Hotel Palermo 1 Aprile 2008 DI SALVO FERRARO
La transizione • Un cambiamento nel segno della continuità • Un sistema più coinvolgente • Una maggiore attenzione ai cambiamenti determinati dall’autonomia • Un nuovo modo di comunicare • Uno sguardo al futuro
Un cambiamento nel segno della continuità • L’impianto della strumentazione d’indagine • Gli indicatori quali-quantitativi, con l’incremento dei dati oggettivi • Il mantenimento della ponderazione • La revisione del software • La sintesi del vecchio e del nuovo che si identifica nello schema di sintesi
Gli indicatori quali-quantitativi, con l’incremento dei dati oggettivi • La scheda DS e Staff
Il mantenimento della ponderazione I dati della precedente ponderazione vengono integrati:
Una maggiore attenzione ai cambiamenti determinati dall’autonomia • Orientare l’Istituzione scolastica, attraverso lo sviluppo di una mission, una vision e dei valori • Sviluppare e implementare un sistema di gestione dell’Istituzione Scolastica, delle sue performance e del cambiamento • Gestire i rapporti con i politici e gli altri portatori di interesse al fine di assicurare la condivisione delle responsabilità • ………..
Un nuovo modo di comunicare • Il report per item • Il report per indicatori • Il report criteriale
Uno sguardo al futuro Alunni: • Dal modello di valutazione degli apprendimenti al modello di valutazione delle competenze Micro Sistema: • La necessità di integrare la qualità percepita con quella ponderata Macro Sistema: • Dal modello che valuta un servizio al modello che valuta un prodotto Le migliori pratiche: • Il nuovo modello di documentazione
GRAZIE PERCHE’ VALUTARE?