2013

1. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

2. Государственный план подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации Президентская программа Заказчик: Министерство экономического развития РФ 80 000 управленцев Координатор: Федеральная комиссия под председательством Заместителя Председателя Правительства РФ – Руководителя аппарата Правительства РФ 23.07.1997 Указ Президента РФ №774 2013 Исполнитель: ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Региональные комиссии Региональные ведомства\министерства Региональные ресурсные центры Президентская программа ВУЗы Образование Стажировки

3. Преимущества Президентской программы

4. Дополнительный отбор образовательных программ на 2013/2014 и 2014/2015гг.Информация по ссылке http://www.pprog.ru/news/19/2634/Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации № 34 от 30 января 2014 г.Правила дополнительного отбора образовательных учреждений Российской Федерации на право обучения в 2013/14 - 2014/15 учебных годах российских специалистов по программам профессиональной переподготовки (тип "А") в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годахПравила дополнительного отбора образовательных учреждений Российской Федерации на право обучения в 2013/14 - 2014/15 учебных годах российских специалистов по программам повышения квалификации "Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)" в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годахМетодические рекомендации по реализации программы повышения квалификации "Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)" в российских образовательных учреждениях в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Методические рекомендации по организации обучения специалистов в российских образовательных учреждениях и разработке образовательных программ для реализации в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годахМетодические рекомендации для обеспечения в 2010/11 - 2014/15 учебных годах подготовки специалистов социальной сферы в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

5. Типы программ • Сити-менеджмент (программа повышения квалификации) • Проектно-ориентированная программа типа А (профессиональная переподготовка)

6. Финансирование Президентской программы2013/2014 и 2014/2015гг.Профессиональная переподготовка тип А – базовая 100 000рублейПовышение квалификации – базовая стоимость 20 000 рублей34 % направляющая организация или сам участник33% средства регионального бюджета33% средства федерального бюджета

7. Перечень необходимых действий • Оценить собственные возможности • Провести переговоры с органами исполнительной власти ответственными за реализацию Президентской программы в регионе) – итог получение госзаказа/темы на разработку программы под потребности региона • Разработка образовательной программы и согласование с региональной комиссией выделяемой квоты

8. Список необходимых документов • Методические рекомендации по организации обучения специалистов в российских образовательных учреждениях и разработке образовательных программ для реализации в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства российской федерации в 2007/2008 – 2012/2013 учебных годах • Правила дополнительного отбора

9. Целевая группа для подготовки в рамках Государственного плана • перспективные руководители высшего и среднего звена (далее – специалисты) организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – организации), отвечающие следующим требованиям: - возраст до 40 лет (предпочтительно); - образование - высшее; - общий стаж работы не менее 5 лет; - опыт работы на управленческих должностях - не менее 3 лет; - владение иностранным языком; - наличие концепции проекта (проектной идеи на базе индивидуального проектного задания) развития организации, поддержанной работодателем.

10. Структура программы • Проектно-ориентированные образовательные программы, помимо обучения (приобретения знаний, умений и навыков), должны быть направлены на развитие у специалистов компетенций (competence) – способностей применять приобретенные знания, умения и навыки в процессе разработки и реализации проектов развития направляющих организаций. • I. Теоретическая подготовка. • II. Профессиональная подготовка • Использование активных методов обучения (деловые игры, симуляторы, тренинги. Практика на предприятиях, стажировки, бизнес-визиты). • III. Изучение иностранного языка. • IV. Работа над проектом с последующей публичной защитой.

11. Формы подготовки • - с отрывом от работы • - без отрыва от работы • - с частичным отрывом от работы

12. Партнеры и помощники • Региональные комиссии (органы исполнительной власти ответственные за реализацию программы в регионе) • Региональные ресурсные центры • Региональные отделения Российского управленческого сообщества и ассоциации выпускников Президентской программы

13. Срок подачи документов • Документы согласно перечня (стр. 22 методических рекомендаций) должны быть поданы в головной офис РАНХиГС не позднее 21 февраля 2014г. • Документы подаются в электронном и бумажном виде.

14. Консультации Булычева Наталья Александровна nabulycheva@gmail.com