210 likes | 352 Views
Arbetsmarknadsutsikterna. V ä sternorrlands l ä n 2012 Anna-Lena Arvidsson Arbetsmarknadsanalytiker Analysavdelningen a nna-lena.arvidsson@arbetsformedlingen.se direktnr: 010-486 0797. Prognosperiod fram till 4:e kvartalet 2012. Tydlig avmattning i konjunkturen
E N D
Arbetsmarknadsutsikterna Västernorrlands län 2012 Anna-Lena Arvidsson Arbetsmarknadsanalytiker Analysavdelningen anna-lena.arvidsson@arbetsformedlingen.se direktnr: 010-486 0797
Prognosperiod fram till 4:e kvartalet 2012 • Tydlig avmattning i konjunkturen • Sysselsättningen minskar • Rekryteringsproblem finns • Arbetskraften minskar • Arbetslösheten ökar • … och det finns utmaningar…
Arbetsförmedlingens intervjuundersökningbygger på: • 12 500 intervjuer med arbetsgivare inom privat näringsliv i riket. Svarsfrekvens 76 procent. • 398 intervjuer med arbetsgivare inom privat näringsliv i Västernorrland. Svarsfrekvens 85 procent i Västernorrland. • Samt intervjuer med företrädare för offentliga verksamheter. • Arbetsförmedlare som ofta redan har en etablerad kontakt genomför intervjuer, oftast vid ett personligt möte.
Arbetsgivarnas bedömning om utfallet av marknadsutvecklingen senaste 6 månaderna vid intervjutillfällen vår och höst. Prognos till hösten 2011(nettotal)
Nyanmälda lediga platser Med varaktighet längre än tio dagar under perioden januari 1996 till oktober 2011
Andel arbetsställen som upplevt arbetskraftsbrist vid rekrytering senaste sex månaderna(procent)
Bristyrken Mjukvaru- och systemutvecklare IT-arkitekt Civil- och högskoleingenjörer Verkstadsmekaniker Grundutbildade sjuksköterskor Läkare Sjuksköterskor med specialistkompetens Tandläkare Revisorer Universitets- och högskolelärare Gymnasielärare i yrkesämnen
Arbetskraftsutbudet i Västernorrlands länDemografisk effekt 2009-2025Källa: SCB, Af
Antal arbetslösa i utsatta grupper (personer som saknar gymnasiekompetens, personer med funktionsnedsättning, utomeuropeiskt födda, personer i åldrarna 55-64 år)
Utmaningarna • Utsatta grupper allt större andel • Utbudet av arbetskraft • Utbud och efterfrågan av kompetens