1 / 16

P rofessioneel V anuit de wens van de klant B etrokken

P rofessioneel V anuit de wens van de klant B etrokken. → Beleid en organisatie. → Projectmanagement. → Personeelsmanagement. → Werving en selectie. Beleid en organisatie. Ondernemersplan ontwikkelen Doorlichting bedrijfsprocessen Organisatieontwikkeling

mieko
Download Presentation

P rofessioneel V anuit de wens van de klant B etrokken

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Professioneel Vanuit de wens van de klant Betrokken

  2. → Beleid en organisatie → Projectmanagement → Personeelsmanagement → Werving en selectie

  3. Beleid en organisatie Ondernemersplan ontwikkelen Doorlichting bedrijfsprocessen Organisatieontwikkeling Managementsystemen Klankbordfunctie Reorganisatie Privatisering

  4. Beleid en organisatie Onderhoud van ISO en VCA: ISO 9001 / 14000 VCA* en VCA** Toolboxmeetings

  5. Project management Regionale structuurversterking Werkgelegenheid Revitalisering bedrijventerreinen Procesmanagement Subsidies

  6. Personeels management • Advies • Ondersteuning • Uitvoering Leeftijdsbewust personeelsbeleid Invoeren personeelsinformatiesystemen Regelingen m.b.t. kinderopvang, levensloop, verlof, verzuim etc. Opleidingsplan Functieprofielen; bundelen in functieboek

  7. Personeels management • Advies • Ondersteuning • Uitvoering Competentiemanagement Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (Cursus) Functioneringsgesprekken voeren (Cursus) Effectieve werving en selectie Sociaal management bij reorganisaties: sociaal plan, mobiliteitsbureau

  8. Werving en selectie → Wij nemen het werk uit handen en voegen professionaliteit toe → No cure no pay → Garantieclausule

  9. Werving en selectie Vacature Profiel Advies m.b.t. werving Uitzetten vacature Informatie aan kandidaten Screening brieven Gesprekken Voordracht Tests Advies m.b.t. finale keuze Advies m.b.t. arbeidsvoorwaarden

  10. Individuele trajecten Coachen Loopbaanbegeleiding Outplacement

  11. PZ Professioneel → Ook voor kleinere organisaties een eigen personeelsfunctionaris. • Deskundig • Efficiënt • Betaalbaar

  12. Pelkmans VanBerkel: Persoonlijk Makkelijk te benaderen Korte lijnen Gericht op de praktijk Efficiënt en Effectief Voornamen Handen uit de mouwen

  13. Pelkmans VanBerkel: Thuis in de wereld van de dienst- verlening Sportservice Noord-Brabant (incl. olympisch steunpunt) INDEX Technocentrum Gasned ROC Midden-Brabant Indicia Nederland Estate Internet

  14. Pelkmans VanBerkel: Thuis in de bouwwereld Remmers Bouwgroep Korteweg Bouw Hurks Bouw Heerkens Van Bavel Bouw NBM Hurks Bouw en Vastgoed Maiburg Smolders De Moer Lionstone Stichting Bouwopleidingen Midden-en Oost -Brabant

  15. Pelkmans VanBerkel: Thuis in de cultuurwereld Theaters Tilburg NIAF Productiehuis Brabant Brabant Pop Kunstuitleen Tilburg Koning Carlos Tilburgse Kunststichting Stichting Amateurkunst

  16. Pelkmans VanBerkel: Thuis in de (semi-) overheid NV Rewin West-Brabant Politie Midden- en West-Brabant Kamer van Koophandel Midden-Brabant Gemeente Bernheze Gemeente Tilburg Gemeente Eersel Gemeente Haaren Gemeente Oosterhout Gemeente Bladel

More Related