Protocolo entre o GBES, a Tranquilidade e a Câmara de Comércio Luso-Israel

1. Protocolo entre o GBES, a Tranquilidade e a Câmara de Comércio Luso-Israel

2. Índice • Oferta da GBES às Empresas • Oferta do GBES aos Colaboradores da CCLI e dos seus Associados • Oferta da Tranquilidade às Empresas • Oferta da Tranquilidade aos Colaboradores da CCLI e dos seus Associados

3. Oferta do GBES às Empresas i.1. Financiamento Bancário M/L Prazo ………………………………………………… i.2. Financiamento por Leasing ………………………………………………………….. i.3. Gestão de Tesouraria …………………………………………………………………. i.4. Oferta Especializada …………………………………………………………………... i.5. Solução Ibérica BES …………………………………………………………………... i.6. Soluções e-business ……………………………………………………………….…. i.7. Soluções Automóvel ………………………………………………………………….. i.8. Oferta Multipessoal ………………………………………………………………….... i.9. Seguros de Vida Colectivos ………………………………………………………….. i.10. Seguros Vida de Reconhecimento Individual ……………………………………. i.11. Fundos de Pensões ………………………………………………………………….. i.12. Serviços Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho ……………………………. 4 5 6 7 8 8 10 11 12 13 14 16 • Oferta do GBES aos Colaboradores da CCLI e das Empresas iii. Oferta da Tranquilidade às Empresas iv. Oferta da Tranquilidade aos Colaboradores da CCLI e dos seus Associados (*) As operações ao nível do crédito são sempre de análise casuística por parte do Banco

4. i.1. Financiamento Bancário M/L Prazo (BES) Empresas já instaladas ou que se pretendam instalar em Portugal Beneficiários Finalidade • Aquisição de lotes de terreno; • Construção e/ou investimento em instalações. • Aquisição de Equipamentos Industriais. Condições de Financiamento M/L Prazo • Montante: Até 80% do valor da aquisição e construção; • Prazo: Até 10 anos; • Utilização: Até 2 anos, devendo a primeira utilização ser realizada até 6 meses após a data de assinatura do Contrato; • Taxa de Juro: a definir casuisticamente; • Comissão de Montagem: Máximo de 0,25% up front; • Comissão de Gestão: Máximo de 1% a.a.; • Reembolso: em prestações iguais e sucessivas de capital e juros; • Carência: de Capital até ao limite máximo de 2 anos; • Garantias: Hipoteca a favor do BES e/ou outras a negociar. • Montante: Até 80% do valor do equipamento; • Prazo: Até 5 anos; • Utilização: imediata; • Taxa de Juro: a definir casuisticamente; • Comissão de Montagem: Máximo de 0,25% up front; • Comissão de Gestão: Máximo de 1% a.a.; • Reembolso: em prestações iguais e sucessivas de capital e juros; • Garantias: a negociar casuisticamente.

5. i.2. Financiamento por Leasing (Besleasing & Factoring) Empresas já instaladas ou que se pretendam instalar em Portugal Beneficiários Leasing Imobiliário Leasing Mobiliário • Bens de Equipamento: Máquinas Industriais, Maquinaria Diversa; Máquinas Gráficas; Máquinas de Movimentação de Terras; Máquinas para Construção Civil; Equipamento Electrónico e informático; Mobiliário de Escritório. • Aquisição de Imóvel Construído; • Aquisição de Imóvel Construído + Obras de Beneficiação ou Adaptação; • Aquisição de Terreno e Construção. Condições • Forma do Apoio: Aquisição do Terreno; Apoio financeiro à construção (pode englobar 100% do terreno de construção, IMT e outras despesas). Não pode, no entanto, exceder o valor de Liquidação Forçada realizada por entidade avaliadora autónoma. • Prazo: Até 12 Anos; • Rendas: Mensais ou Trimestrais; • Taxa implícita: Euribor (1 ou 3 meses) + 2% (spread referencial); • Valor residual: até 10%; • Garantias: A negociar casuisticamente. • Financiamento integral do investimento pretendido; • Prazo: Até 5 Anos; • Rendas: Mensais ou Trimestrais; • Taxa implícita: Euribor (1 ou 3 meses) + 1,75% (spread referencial); • Valor residual: até 5%, (varia em função do tipo de equipamento); • Garantias: A negociar casuisticamente.

6. i.3. Gestão de Tesouraria (BES) Oferta de Condições competitivas ao nível de : 1 Pagamentos Carta Cheque Pagamentos ao Estado, a Fornecedores e de Ordenados Transferências 2 Recebimentos Sistema de Débitos Directos Gestão Cheques TPA – Terminal Pagamento Automático TPA GPRS - Terminal Pagamento Automático Móvel Transporte e Tratamento de Valores 3 Cartões Cartões Empresa (Cartão Business; Cartão Business Protocolo) Cartão Pré-Pago (Cartão Despesas; Cartão Refeição - à La Card)

7. i.4. Oferta Especializada Trade Finance Disponibilização de uma Equipa de Especialistas que, além de apoiar a Empresa na montagem e estruturação das operações de comércio internacional, podem desenvolver acções de formação às Empresas. Derivados Disponibilização, através de uma equipa de especialistas, de uma gama de instrumentos financeiros derivados, que permite, de uma forma simples, eliminar ou atenuar o risco associado às variações das taxas de juro (ie Euribor) ou dos câmbios (EUR/USD, EUR/GBP, etc), protegendo assim o negócio da Empresa; Disponibilização de uma Plataforma Electrónica de Trading (serviço de negociação electrónica de operações cambiais e de tesouraria em tempo real). Banca de Investimento ES Investment Apoio de uma equipa de especialistas na tomada de decisões estratégicas na vida da Empresa (expansão, estruturação de capitais, potenciais investidores). Factoring Besleasing & Factoring Possibilitar às Empresas a antecipação de receitas e cobertura dos riscos de insolvência dos seus devedores, com redução dos procedimentos administrativos associados à cobrança dos seus créditos. Esta solução permite, sem aumento do endividamento e em estreita ligação com o crescimento das vendas, alavancar a actividade da Empresa. Capital de Risco a empresas inovadoras ES Ventures Empresas early-stage de base tecnológica ou com modelos de negócio inovadores, com produtos destinados ao mercado global e que necessitem de capital para crescer e internacionalizar a sua actividade, podem vir a ter apoio por via da ES Ventures. 1 BES 2 BES 3 4 5

8. i.5 SoluçãoIbérica BES No Mercado Ibérico o GBES dispõe de uma Oferta Global, tendo desenvolvido uma Oferta Específica para a Transaccionalidade Ibérica. Oferta Global 1 Oferta Específica • Informação/Transaccionalidade - Informações Comerciais, Saldos e Movimento de Contas - Internet Banking (BESnet Negócios) - Levantamento e Depósitos Cross-Border - Transferências BES BES Espanha em tempo real - Cash Management • Recebimentos/Cobranças - Compensação de Cheques e Pagarés - Cobranças Electrónicas (Cuaderno 19 e Débitos Directos) - Antecipação cobranças (Cuarderno 58) - Factoring - Cobranças Documentárias (Export) - Ordens Pagamento Recebidas (Internacionais) • Pagamentos - Transferências “domésticas” (avulsa e por ficheiro) - Ordens de Pagamento emitidas (Internacionais) - Cobranças documentárias (Import) - Serviço Pagamento a fornecedores (confirmação facturas) Seguros Cartões Assessoria Financeira Soluções RH Trade Finance Assessoria Imobiliária Financiamentos Aplicações Garantias Derivados Leasing Serviços de Apoio Renting Banca de Investimento

9. Por cada 5.000€ de compras em catálogo, receberão 2% sobre esse montante em vale pmelink. i.6. Soluções e-business (Pmelink) Condições especiais para as empresas instaladas ou que venham a instalar-se sobre o catálogo geral: Economato: 5% de desconto Equipamento informático: 5% de desconto Mobiliário de escritório: 17% de desconto Desenvolvimento de site: 20% de desconto Criação da imagem corporativa da empresa e todo o estacionário (logótipos, cartões de visita, papel carta, catálogos, panfletos…) : cotação à medida Todos os colaboradores das empresas terão também condições especiais que estejam em vigor no pmelink. O pmelink é um centro de negócios online para Empresas e Instituições. Uma ferramenta aceleradora do crescimento e da produtividade, que disponibiliza às Empresas Portuguesas um conjunto completo de Informação, Produtos e Serviços de elevada Qualidade, de forma altamente conveniente e a Preços fortemente competitivos, através de uma plataforma de e-procurement de excelência.

10. i.7. Soluções Automóvel(Besleasing & Factoring e Locarent) Leasing Auto • Financiamento de qualquer montante; • Preço muito competitivo: Spread referencial de 1,50%; • Inexistência de entrada inicial obrigatória: mínimo uma renda constante; • Flexibilidade de soluções em função de valores residuais diferentes. Valor Residual de 2% a 50% (varia em função do prazo do contrato); • Prazo de 12 meses até 72 meses. Locarent: Condições especiais para as Empresas, Sócios/Gerentes e Colaboradores • Para todas as viaturas a contratar praticar as melhores condições de desconto obtido pela Locarent, como gestora de frota, junto das marcas automóveis; • Spreads competitivos.

11. i.8. Oferta Multipessoal O actual modelo de negócio do Grupo Multipessoal está estruturado por grandes áreas de actividade, correspondendo a cada uma delas uma marca identificativa. Multipessoal Recursos Humanos m_trading m_sourcing m_service m-search Outras Empresas do Grupo Multipessoal – Sociedade de Prestação e Gestão de Serviços, SA Multipessoal – Empresa de Trabelho Temporário, SA Oferta de serviços Recrutamento e Selecção Formação e Consultoria Cedencia de Recursos Humanos Outsorcing de Serviços

12. i.9. Seguros Vida Colectivos (BES Vida) Uma política social activa para motivar os Colaboradores e desenvolver a Empresa • Os Benefícios atribuídos através de Seguros de Vida, para todos os colaboradores do quadro permanente e em efectividade de serviço, são uma forma de complementar a política salarial da Empresa. • Diminui o IRC da empresa, poupando 26,5% (IRC+ Derrama), uma vez que este tipo de custo é considerado custo fiscal até ao limite de 15% da massa salarial ao abrigo do Art.º 40 do IRC. • Não tem incidência de Taxa Social Única. Vantagem para a Empresa Vantagem para o colaborador • É uma forma de aumentar o seu rendimento sem pagamento de IRS ou taxa social única, garantindo maior Protecção à sua família em caso de morte, ou assegurando o bem estar na Reforma. Definição Oferta BES Oferta BES conjunta Duplo Valor Seguro de vida que garante por morte do colaborador/empregado o pagamento de 20 mil€ aos beneficiários por ele designados. É uma forma de complementar a pensão de sobrevivência da Segurança Social e acumula com outros seguros de acidentes de trabalho ou acidentes pessoais. Oferta do 1º ano do seguro à Empresa, se esta domiciliar pelo menos 95% dos vencimentos (65% têm de ser novas domiciliações) Desconto de 50% no encargo de subscrição do Plano Poupança Empresas se houver subscrição conjunta do Duplo Valor com o Plano Poupança Empresas (Seguro de Vida + Complementos de Reforma – forma de complementar os Benefícios da Segurança Social). Plano Poupança Empresas Seguro de capitalização colectivo, com o objectivo de constituir complementos de Reforma. A Empresa define a contribuição que pretende fazer para cada colaborador tendo por base critérios objectivos e idênticos. Desconto de 25% no encargo de subscrição.

13. i.10. Seguros Vida de Reconhecimento Individual (BES Vida) Uma forma da Empresa distinguir os melhores • Os benefícios atribuídos através de Seguros de Vida complementam a política salarial. • Diminui o IRC da Empresa, poupando 26,5% (IRC + Derrama), uma vez que este tipo de custo é considerado custo fiscal sem limite, ao abrigo do art. 23º do IRC. Estes benefícios são considerados rendimentos do trabalho e sujeitos a IRS na esfera do Colaborador. • Não tem incidência de Taxa Social Única, revelando-se como uma excelente forma da Empresa distinguir, reconhecer e motivar os seus melhores colaboradores. Vantagem para a Empresa Vantagem para o colaborador • É uma forma de aumentar o seu rendimento, garantindo uma maior Protecção à sua família em caso de morte , ou a si próprio, numa situação de invalidez ou Doença Grave ou quando se reformar, usufruindo de um complemento de reforma. Definição Oferta BES Soluções de Protecção e Segurança (seguros vida) Protecção Vida Empresas Garante o pagamento de um capital em caso de morte ou invalidez absoluta e definitiva do Colaborador Desconto de 15% no prémio anual do seguro de Vida Protecção Vida Empresas ou Premium Empresas. Protecção Vida Premium Empresas Garante o pagamento de um capital em caso de morte, invalidez total e permanente por acidente ou Doença Grave do Colaborador . Soluções Reforma – PPR BES Desconto de 25% no encargo de subscrição.

14. i.11. Fundo de Pensões (1/2) - ES Activos Financeiros Actividades de gestão de activos cobertas pela ESAF Fundos de Investimento Mobiliário Fundos de Investimento Imobiliário Fundos de Pensões Gestão de Patrimónios – Particulares e Institucionais Gestão de Patrimónios – CDO’s Consultoria Financeira A ESAF é a holding do Grupo Banco Espírito Santo, especializada na gestão de activos. Com um valor de activos sob gestão superior a 20.000 milhões de Euros é um dos maiores investidores institucionais portugueses A distribuição de produtos é efectuada através das redes do BES, BES Açores e BESSA, bem como de outras redes externas ao grupo BES, tais como Banco Best e ActivoBank7 e Banco Caixa Geral (Espanha). Para além destas redes também são distribuídos produtos através da ESAF – International Distributors Associates, Ltd. Entre 2004 e 2007 a ESAF recebeu cerca de 10 prémios relativos a fundos por si geridos Prémios Recentes • ESAF – Melhor Sociedade Gestora de Taxa Fixa – Obrigações • ES Monetário – Melhor Fundo (Categoria Tesouraria Euro – Domésticos a 3 anos) • ES Portfolio Dinâmico – Melhor Fundo (Categoria Gestão Dinâmica Globais Defensivo – Domésticos a 1 e 3 anos) • Melhor Sociedade Gestora Nacional (em 2005) • Melhor Sociedade Gestora de Taxa Fixa – Obrigações (em 2005) • 2ª Melhor Sociedade Gestora de Acções (em 2005) • ES Mercados Emergentes – Melhor Fundo Nacional Categoria +15% Risco

15. i.11. Fundo de Pensões (2/2) Soluções de Reforma – Fundos de Pensões Abertos: • Permitem adesões individuais e colectivas, constituindo um património autónomo; • Permitem adesões colectivas para financiamento de um ou mais planos de pensões, não sendo exigível vínculo profissional, associativo ou empresarial, entre os diferentes aderentes ao fundo. Fundo de perfil conservador, investe maioritariamente em activos de baixo risco, nomeadamente em títulos do Estado e de empresas cotadas com bastante liquidez, podendo também investir no máximo até 15% em acções e fundos de acções. E.S. Multireforma Fundos de Pensões Abertos Fundo de perfil mais agressivo, investe de uma forma diversificada entre activos de baixo risco, nomeadamente, em títulos do Estado e obrigações de empresas cotadas e com bastante liquidez, e em acções cotadas em bolsa. No máximo, poderá investir até 40% em acções e fundos de acções. E.S. Multireforma Plus Regime Fiscal dos Fundos de Pensões • Enquadramento ao nível da empresa: • Artº 40º do CIRC – se benefício generalizado, idêntico e objectivo • Artº 23º do CIRC – se benefício restrito/discricionário • Enquadramento ao nível da pessoa singular: • As contribuições usufruem de deduções à colecta idênticas ao estabelecido para os PPR • Benefícios s/ os fundos de pensões: • Artº 14º do EBF – Isenta os rendimentos dos fundos do pagamento de IRC; Isenção IMT • Artº 46º do EBF – Isenção de IMI e IMT dos prédios integrados nos FP • Artº 90º do CIRC – Ausência de retenção na fonte no caso dos dividendos e juros Benefícios Fiscais Os Fundos de Pensões Multireforma e Multireforma Plus têm benefícios fiscais idênticos aos PPR.

16. i.12. Serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (Esumedica) Com uma vasta experiência na organização e coordenação de Serviços de Saúde, a Esumédica dispõe de um quadro permanente de 45 colaboradores efectivos e conta com mais de 50 colaboradores em regime de prestação de serviços. Um corpo clínico qualificado e com experiência em Medicina do Trabalho e uma equipa de especialistas em Ergonomia e Higiene e Segurança no Trabalho, asseguram a qualidade dos serviços prestados cumprindo com os requisitos mais exigentes desta Actividade. A Esumédica é hoje em dia uma das empresas de referência em Saúde Ocupacional, prestando serviços a mais de 350 empresas e abrangendo cerca de 36.000 trabalhadores. Recursos e Meios Disponíveis Áreas de Actividade Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho Medicina do Trabalho. Higiene e Segurança no Trabalho. Formação. Acidentes de Trabalho Assistência aos Sinistrados. Exames de Avaliação Vida Check Up´s Clínicos Medicina Curativa Exames médicos Receituário Recursos Humanos Cerca de 100 colaboradores permanentes - 50 do quadro; - cerca de 50 em prestação de serviços. Centros Clínicos Próprios Lisboa Porto Rede de Prestadores Mais de 300 centros clínicos. Cobertura nacional. Proposta Comercial Abordagem directa junto de cada empresa, com o objectivo de estudar as melhores soluções a aplicar e que permita à Esumedica apresentar uma proposta concreta .

17. ii. Oferta do GBES aos Colaboradores da CCLI e dos seus Associados A OFERTA Quotidiano: Conta BES 100% a custo 0 (clientes com domiciliação salário); Crédito Habitação: Suporte de custos de transferência, serviço chave na porta (solicitadoria) e isenção da comissão abertura; Crédito Individual: Taxas desde 5,5%, prazos até 120 meses e bonificação exclusiva do protocolo de 1,75%; Financiamento Automóvel: Oferta Leasing com spreads muito competitivos, prazos de 12 a 72 meses e valor residual de 2% a 50%. Oferta Renting da Locarent. Desconto de 20% no S. Auto Crédito Formação Superior: Taxas competitivas, prazos até 192 meses (carência até 60 meses) Cartão milhas: 2 milhas por cada 1€ de facturação e: 2 500 milhas por acesso ao Programa 2 500 milhas de bónus por adesão a Seguro Saúde e Auto 2 500 milhas por subscrição de um Plano Poupança Reforma BES a partir de € 3 000 2 500 milhas por um Crédito Individual (montante mínimo € 10 000) 7. Seguros: Descontos vitalícios de 10% na Casa e 5% no Auto e Saúde 8. Reforma: Redução de 25% na comissão subscrição PPR’s

18. iii. Oferta da Tranquilidade às Empresas - Seguros Não Vida (1/3) A Tranquilidade tem uma equipa especializada que presta um serviço de consultadoria em seguros às empresas Clientes do BES. MultiRiscos Industrial Destina-se a segurar globalmente instalações, sendo composto por um amplo leque de coberturas que se destina a proteger as instalações (edifício), mas também as mercadorias e equipamentos afectos à actividade em resultado de, entre outras, situações como o incêndio (cobertura obrigatória em propriedade horizontal), as inundações, os danos por água e o roubo. MultiRiscos Estabelecimento Seguro composto por um amplo leque de coberturas que se destina a proteger o estabelecimento (local de risco) tanto na componente do imóvel como do recheio, abrangendo a protecção das instalações (edifício), mas também das mercadorias e equipamentos afectos à actividade em resultado de, entre outras, situações como o incêndio (cobertura obrigatória em propriedade horizontal), as inundações, os danos por água e o roubo. Oferta Prioritária 1/2 Responsabilidade Civil Exploração Garante a indemnização pelos danos patrimoniais e/ ou não patrimoniais provocados aos Clientes e terceiros, decorrentes de lesões corporais e/ou materiais, legalmente imputados ao segurado da Tranquilidade decorrentes do exercício da actividade, incluindo os provocados por intoxicação alimentar, expositores, reclamos e publicidade. Opcionalmente pode, também, ser estendida aos danos causados a bens confiados à guarda.

19. iii. Oferta da Tranquilidade às Empresas - Seguros Não Vida (2/3) Acidentes de Trabalho - Trabalhadores por Conta de Outrem Seguro, de subscrição obrigatória pelas entidades empregadoras (Lei 100/97, de …) a favor dos seus colaboradores no âmbito da relação laboral entre ambos, que garante uma indemnização por incapacidade e/ou as despesas de tratamento que decorram de eventuais acidentes ocorridos durante o desempenho da actividade profissional ou no trajecto normal de e para o local de trabalho (Risco de Trajecto). Oferta Prioritária 2/2 Automóvel Seguro destinado à protecção dos veículos afectos à actividade que são um bem de elevada importância para o normal funcionamento do negócio e que importa preservar. Salvaguarda a Responsabilidade Civil face a terceiros (obrigatório), danos do veículo, protecção do condutor e passageiros, com o melhor serviço associado. Seguro de Construção e Montagem Destina-se a cobrir os riscos decorrentes da montagem de equipamentos de produção. Seguro de Máquinas Casco Destina-se a segurar Máquinas Móveis, consistindo, em geral, em equipamentos de construção e similares, incluindo os de elevação e transporte que não estão, geralmente, associadas a um único local de risco ao longo do ano e que se encontram muitas vezes parqueados ao ar livre por períodos mais ou menos longos. Oferta Opcional

20. iii. Oferta da Tranquilidade às Empresas - Seguros Não Vida (3/3) Soluções Saúde – Sanos Negócios Seguro de Saúde Grupo dirigido a empresas com vista à protecção na Saúde dos colaboradores através de 3 planos de coberturas, que compreendem, não só a comparticipação de variadas despesas médicas, mas também um conjunto de serviços que permitem um rápido e cómodo acesso a cuidados médicos. Soluções Saúde – Sanos Sorriso Empresas Produto que cobre exclusivamente despesas de estomatologia, através do acesso a uma rede de prestadores especializada em cuidados de saúde dentários. Nesta rede, o Cliente pode beneficiar gratuitamente de alguns actos médicos, enquanto outros tratamentos mais complicados são prestados a custos reduzidos relativamente ao acesso como cliente particular – tipicamente 30% a 40% menos. Oferta Complementar Sempre Seguro Pequenas e Micro Seguro de acidentes pessoais para negócios activos, destinado a pequenas e micro empresas entre 3 e 25 colaboradores. Funcionando durante as 24 horas do dia, permite o recebimento de um capital inicial e de uma renda mensal durante 5 anos, em caso de acidente que provoque a morte ou invalidez permanente. Plano Employee Benefits É um pacote de seguros Não Contributivo (pago pela empresa) que permite a subscrição a favor de todos os colaboradores do quadro permanente, ou em efectividade de serviço, de qualquer combinação dos produtos base – Vida, Acidentes Pessoais e Saúde – celebrado por um ano e automaticamente renovável no vencimento. Pode ser também incluído um seguro dentário em regime contributivo ou não contributivo.

21. iv. Oferta da Tranquilidade aos Colaboradores da CCLI e seus Associados Descontos Comerciais - Venda Cruzada Os descontos são aplicados às apólices automóvel do portfólio do Cliente, por número de grupos de produtos (vários produtos do mesmo grupo, contam como um único produto). As combinações de Venda Cruzada e % de descontos são as seguintes: CONTACTOS Acresce a estes Descontos Comerciais e apenas para o Protocolo de Cooperação referenciado a seguinte Oferta Complementar: Produtos NÃO VIDA  Todos os contratos de seguro subscritos ao abrigo do Protocolo de Cooperação celebrados entre a Tranquilidade e os Aderentes, têm um Desconto Exclusivo de 5% para toda a gama de produtos existente em contratos com pagamento por débito em conta