1 / 19

Prowadzący: PPIS w Tarnowie Roman Bartuś

Organizacja i system zarządzania jakością na przykładzie Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej Tarnowie. Prowadzący: PPIS w Tarnowie Roman Bartuś. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Dyrektor WSSE w Krakowie. Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny, Dyrektor PSSE w Tarnowie.

minda
Download Presentation

Prowadzący: PPIS w Tarnowie Roman Bartuś

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Organizacja i system zarządzaniajakością na przykładziePowiatowej StacjiSanitarno - EpidemiologicznejTarnowie Prowadzący: PPIS w Tarnowie Roman Bartuś

  2. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny,Dyrektor WSSE w Krakowie Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny,Dyrektor PSSE w Tarnowie Zastępca PPIS,w Tarnowie Pełnomocnik Dyrektora ds. Jakości Pion Nadzorowy Oddział Laboratoryjny Pion Administracyjny 2

  3. Pion Nadzorowy Oddział Higieny Komunalnej Kierownik ds. Jakościw Pionie Nadzorowym Oddział Epidemiologii Oddział Higieny Pracy Oddział Zapobiegawczy Nadzoru Sanitarnego Oddział Higieny Żywności, Żywienia i P.U. Oddział Oświaty Zdrowotnej i Promocji Zdrowia Oddział Higieny Dziecii Młodzieży 3

  4. Oddział Laboratoryjny Kierownikds. Technicznych Kierownikds. Jakości LaboratoriumPowietrza Atmosfer.i Płynów Dezynfek. Laboratorium PoboruPrób i PomiarówŚrodowiskowych LaboratoriumHigieny Pracy LaboratoriumMikrobiologii Ludzkiej LaboratoriumPrzygotowania Pożyweki Szkła Laboratoryjnego LaboratoriumMikrobiologii Wody LaboratoriumFizyko - Chemii Wody LaboratoriumAnaliz Instrumentalnych LaboratoriumMikrobiologii Żywności LaboratoriumFizyko- Chemii Żywności 4

  5. Struktura zatrudnieniaw PSSE w Tarnowie 5

  6. ZAWSZE WARUNKIEM KONIECZNYM Podczas całego procesu wdrażania Systemu Jakości, jego doskonalenia i wprowadzania do niego zmian pozostaje zaangażowanie najwyższego kierownictwa. Jeżeli tak nie jest, system jakości nie uzyska w organizacji statutu najwyższej wagi. 6

  7. WŁAŚCIWE ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ Stanowi podstawowe zadanie jej najwyższego, kierownictwa.Jest ono realizowane przy udziale kierowników wszystkich szczebli, jednak odpowiedzialność za efekty zarządzania spoczywa na najwyższym kierownictwie. 7

  8. Obowiązki kierownictwa w systemie zarządzania jakością: Najwyższe kierownictwo powinno: • Brać czynny udział w ustanawianiu polityki jakości i celów dotyczących jakości, • Ponosić odpowiedzialność i wykazywać swoje zaangażowanie w zapewnieniu dostępności zasobów, • Określić wymagania dotyczące danych wejściowych i wyjściowych do przeglądu systemu zarządzania, • Kreować i utrzymywać świadomość ludzi w organizacji, jak ważne jest spełnienie wymagań klienta, • Przełożyć potrzeby i oczekiwania klienta na wymagania pozwalające osiągnąć zadowolenie klienta, • Zapewnić, aby ludzie w organizacji byli świadomi znaczenia wywiązywania sięz realizacji wymagań ustawowych i przepisów, • Ustanowić politykę jakości organizacji tak, aby umożliwić spełnienie wymagańi ciągłe doskonalenie skuteczności SZJ, • Poprzez politykę jakości stworzyć ramy do ustanowienia i przeglądu celów dotyczących jakości, 8

  9. WZAJEMNE POWIĄZANIA WYSTĘPUJĄCEW PROCESIE KIEROWANIA PLANOWANIE Kierownicy, posługując się logiką i odpowiednimi metodami, obmyślają cele i działania KONTROLOWANIE Kierownicy powodują, że organizacja zmierza ku swoim celom ORGANIZOWANIE Kierownicy porządkują i przydzielają pracę, uprawnienia i zasoby, aby organizacja osiągnęła cel PRZEWODZENIE Kierownicy kierują pracownikami, wywierają na nich wpływ i motywują do wykonywania niezbędnych zadań 9

  10. Warunki powodzenia we wdrażaniusystemu zarządzania jakością • Determinacja kierownictwa; • Wyłonienie entuzjastów tego przedsięwzięcia spośród pracowników; • Włączenie całej załogi w całość przedsięwzięcia; • Konsekwencja w postępowaniu i właściwy dobór kadry kierowniczej; • Szkolenia zewnętrzne i kaskadowo prowadzone szkolenia wewnętrzne; • Równoległe dostosowanie pomieszczeń do wymogów akredytacyjnych 10

  11. Wdrażanie systemu jakościw Laboratorium Powiatowej StacjiSanitarno - Epidemiologicznej w Tarnowie • 1 lipca 1999r. - powstaje Oddział Laboratoryjny; • lipiec - grudzień 1999r. - prace związane z organizacją laboratoriumi dokumentacją techniczną; • luty 2000r. - pierwsze szkolenie z wymagań systemu jakości opartego na PN-EN ISO/IEC 17025 (projekt); • marzec - grudzień 2000r. - szkolenia i wdrażanie własnych rozwiązańw zakresie zarządzania laboratorium poprzez system jakości; • styczeń - maj 2001r. - tworzenie i wdrażanie dokumentacji systemu jakości: • polityka jakości • procedury ogólne • instrukcje ogólne • księga jakości; 11

  12. Wdrażanie systemu jakościw Laboratorium Powiatowej StacjiSanitarno - Epidemiologicznej w Tarnowie cd • maj 2001r. - zarządzenie Dyrektora potwierdzające zakończenie etapu wdrażania systemu jakości; • do września 2001r. - praca w systemie jakości, wdrażanie działań korygujących; • wrzesień 2001r. - rozpoczęcie procesu akredytacji; • listopad 2001r. - audit certyfikujący zewnętrzny i otrzymanie certyfikatu potwierdzającego zgodność systemu jakości w Laboratorium z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2001 12

  13. Komunikacja wewnętrzna • Co najmniej raz w tygodniu zebrania najwyższego kierownictwa; • Kierownicy poszczególnych komórek organizacyjnych prowadzą zebrania w swoich działach; • Szkolenia działowe i międzydziałowe; • Poczta zewnętrzna przechodzi przez dyrektora a następnie trafia do merytorycznie właściwych działów; • poczta wewnętrzna (międzydziałowa) jest przekazywana bez udziału sekretariatu; • zarządzenia dyrektora regulują pewne obszary postępowania np. instrukcja kancelaryjna 13

  14. Pobór próbek Próbki są pobierane przez: • Próbkobiorców z laboratorium; • Pracowników Działów Nadzorowych Zlecanie badań. • Działy Nadzorowe zlecają pisemnie pobór próbek i wykonanie badań do laboratorium (pocztą wewnętrzną) dokonując wzajemnie odpowiednich ustaleń 14

  15. Certyfikat Akredytacji dla Laboratorium badawczego PSSE w Tarnowie został wydany 18 grudnia 2001r na zgodność z normąPN-EN ISO/IEC 17025: 2001 Akredytacja obejmuje badania w zakresie: • Chemii żywności i przedmiotów użytku; • Mikrobiologii żywności; • Mikrobiologii oraz fizyko – chemii wody • Mikrobiologii jelitowej; • Szkodliwości fizyko- chemicznych na stanowisku pracy; • Zanieczyszczeń powietrza atmosferycznego Nasz zakres akredytacji obejmuje 86 metod badawczychw tym 112 oznaczeń 15

  16. METODY AKREDYTOWANEW ZAKRESIE BADAŃ WODY POBÓR PRÓBEK: 16

  17. METODY AKREDYTOWANEW ZAKRESIE BADAŃ WODY BADANIA MIKROBIOLOGICZNE: 17

  18. BADANIA FIZYKOCHEMICZNE: 18

  19. Dziękujemy za uwagę Prowadził: PPIS w Tarnowie Roman Bartuś

More Related