120 likes | 298 Views
CYFROWA GOSPODARKA Firmy, instytucje, użytkownicy wobec rozwoju technologii informacyjno-komunikacyjnych. Cyfrowa gospodarka – kluczowe trendy. Dominik Batorski ICM Uniwersytet Warszawski. 26 czerwca 2012. Czynniki zmian. Transformacja ustrojowa i przejście do gospodarki rynkowej
E N D
CYFROWA GOSPODARKA Firmy, instytucje, użytkownicy wobec rozwoju technologii informacyjno-komunikacyjnych Cyfrowa gospodarka – kluczowe trendy Dominik BatorskiICM Uniwersytet Warszawski 26 czerwca 2012
Czynniki zmian Transformacja ustrojowa i przejście do gospodarki rynkowej Wstąpienie do UE, fala emigracji Rozwój i upowszechnienie nowych technologii
Projekt TRENDY Projekt badawczy pt.: „Trendy rozwojowe i zmiany gospodarcze w regionie" finansowany z EFS w ramach POKL: Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 "Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie", Poddziałanie 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie”
Różne prędkości rozwoju • Przyspieszające tempo rozwoju technologii. • Niewspółmierne z tempem rozwoju technologii tempo zmian społecznych i kulturowo-instytucjonalnych, a także ludzkich (rozwój kompetencji). • Kluczową kompetencją staje się zdolność adaptacji do przemian oraz wykorzystania trendów.
TRENDY: Konwergencja technologiczna Konwergencja sieci informatyczno-telekomunikacyjno-medialnych Konwergencja sieci informacyjnych i energetycznych (smart grid) Mobilność Sieć rzeczy Konwergencja bitów i atomów Cyborgizacja – rozwój interfejsów sprzęgających człowieka z infrastrukturą technologiczną
TRENDY: Zmiana natury organizacji i nowe modele dystrybucji Organizacje sieciowe Rozproszenie i centralizacja Platformizacja i otwartość Dystrybucja w oparciu o informację (just-in-time) Spadające znaczenie pośredników Ewolucja w kierunku usług Zmiana warunków działalności gospodarczej
TRENDY: Wzrost znaczenia przetwarzania danych Szybki wzrost ilości zbieranych informacji a także możliwości przechowywania i przetwarzania danych Wykorzystanie danych: • działania data-driven oraz evidencebasedpolicy • usługi budowane w oparciu o dane • algorytmizacja i automatyzacja funkcjonowania usług • Upowszechnienie systemów będących technologiczną protezą zaufania – bezpieczeństwo przez informację Smart city
TRENDY: Zalew informacji – niedobór uwagi Wzrost ilości treści w postaci cyfrowej i przeładowanie informacyjne Ekonomia uwagi (every company is a media company) Konsekwencje: • Strategie różnicowania – budowania wyjątkowości na rynku (singularityeconomy), do których kluczem są innowacje • Rosnący popyt na innowacje stymuluje wojny o talenty • Paradygmat innowacyjności stymuluje napięcia w obszarze zarządzania własnością intelektualną. • Freemium stało się istotnym modelem biznesowym. • Rośnie rola użytkowników w filtrowaniu treści. • Rozwój modelu “curatedcomputing”.
TRENDY: Postępująca autonomizacja klientów Indywidualizacja gustów i oczekiwań Personalizacja produktów i usług Prosumeryzacja - przekazywanie zadań konsumentom, którzy korzystając z gotowych narzędzi sami realizują interesujące ich usługi lub wytwarzają interesujące ich treści
TRENDY: Komunikacja bez pośredników Wzrost znaczenia bezpośredniej komunikacji firm z klientami. Od paid do owned media Dodatkowo możliwości zbierania danych o klientach/użytkownikach i personalizacji komunikacji w oparciu o dane Wzrost znaczenia dyskusji i opinii generowanych w serwisach społecznościowych Prosumenci i UGC. Zwiększenie ilości informacji dostępnych dla klientów. Możliwości samoorganizacji klientów i obywateli, wymiany wiedzy i wspólnego chronienia interesów
TRENDY: Zastępowanie pracy ludzi pracą komputerów i oprogramowania Spadek zapotrzebowania na jedne kompetencje oraz wzrost popytu na nowe. Różnice pomiędzy kompetencjami a zapotrzebowaniem.Wzrost zapotrzebowania na edukację przez całe życie. Bezrobocie technologiczne i „koniec pracy” Komputery i oprogramowanie przejmują nie tylko rutynowe i algorytmizowalne prace, ale też te bardziej złożone. Automatyzacja Efektywność wymaga standaryzacji jak największej liczby procesów, co w konsekwencji może prowadzić do deskillingu pracowników, a dalej do ich eliminacji przez automaty sterowane oprogramowaniem.