1 / 54

Správa digitálního obsahu v organizacích

Správa digitálního obsahu v organizacích. Přednáška č. 11 Obsahově orientované webové aplikace, znalostní báze, wiki. Jiří Štěpán, 2009. intranet a dms. CMS v intranetu. Zpravidla existují specializované systémy ERP, fin apod.

misty
Download Presentation

Správa digitálního obsahu v organizacích

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Správa digitálního obsahu v organizacích Přednáška č. 11 Obsahově orientované webové aplikace, znalostní báze, wiki Jiří Štěpán, 2009

  2. intranet a dms

  3. CMS v intranetu • Zpravidla existují specializované systémy ERP, fin apod. • Chybí správa informací přímo nesouvisejících s fakturacemi apod. • Chybí platforma pro vnitropodnikovou komunikaci -> děje se emailem Důsledky: • Neefektivní procesy, související s tokem podpůrných informací • Riziko ztráty, prozrazení nebo nedoručení důležitých dat

  4. CMS – obsahový portál v intranetu • Obsahuje klasifikované, strukturované informace umožňující efektivně vyhledávat a aktualizovat sdílené pracovní dokumenty • Stává se hlavním pracovním médiem zaměstnance -> nabízí tak HR a mgmt jedinečný „reklamní prostor“ • Nabízí prostor pro anonymní „interakci se zaměstnanci“ díky „komunitním funkcím obsahového portálu. • Představuje primární zdroj informací pro extranet/internet formou publikace na externí prezentace • Editory se stávají všichni zaměstnanci produkující informace předávané komukoliv jinému. Zpravidla je content team organizován dle divizí apod. • Umožňuje efektivní kontrolu práce – je jasné kdy bylo co kým vytvořeno nebo publikováno • Úspora nákladů na distribuci a dohledání informace

  5. Zavedení CMS do intranetu • Podpora mgmt • Vyčíslení režie na distribuci a dohledávání informací • Nastínění možností evidence vytváření informací a • Vyčíslení rizik plynoucích z hromadných emailů a lokálního uložení dat • Podpora pracovníků • Identifikace problémových procesů s vysokou mírou copy&paste práce, content spaghetti nebo webmaster botleneckem. • Nastavení pilotního provozu na tato místa • S HR a marketingem přidat komunitní funkce a jiná odhlehčení • Efekt laviny- příjemná webovská prezentace si najde uživatele • Publikace klíčových informací jen na intranet a upozorňování emailem

  6. Role CMS v intranetu • CMS slouží jako prezentační vrstva • Integrace a prezentace dat • Zajištění portálových funkcí • Přístupových práv • Spravuje marketingové informace • CMS slouží jako centrální datový sklad • Řešení vhodné pro firmy orientované na práci s obsahem • CMS se stává core business aplikací • Koncepčnější, náročnější řešení

  7. Ukázka struktury intranetu Správa digitálního obsahu v organizacích

  8. Ukázka rozložení itranetu Správa digitálního obsahu v organizacích

  9. Document Management System (DMS)

  10. DMS: Příklad Siemens

  11. DMS – Příklad Mazda AutoPalace

  12. Návratnost investice do DMS (ROI) • Úspora nákladů • snížení administrativy • zefektivnění práce • Zlepšení komunikace • zrychlení distribuce informací • kontrola nad informacemi • Předcházení nákladům • výrazné snížení rizika chyb (staré či chybné informace) • snížení rizika zneužití informací (vynesení) • výrazné snížení rizika ztráty dat (centrální sklad, zálohování)

  13. Provozní úspory • Efektivnější vyhledávání a sdílení informací • Jednotné úložiště, vyhledávání a forma informací • Potřebné dokumenty každý najde bez prohledávání adresářů, probírání šanonů, pobíhání po firmě a dotazů na kolegy – úspora desítek hodin měsíčně* • Odpadá potřeba posílání poštou, faxem, telefonování • Podpora znovupoužívání informací, omezení duplikací • Dokumenty jsou stále po ruce na známém místě. • U pracovníků odpadá potřeba uložit si vlastní kopii nebo jej tisknout. * dle studie Gartner Group (2002) každý zaměstnanec ztratí v průměru 8 hodin týdně zbytečnými úkony s dokumenty (vyhledávání, kopírování…)

  14. Zlepšení komunikace • Kvalitativně nový způsob komunikace • Odbourává ruční komunikaci formou emailů, faxů a papírů nižší riziko chyb, použití starých verzí informací atd. • Pro pracovníky může znamenat úsporu v řádu desítek hodin měsíčně. • Každý vidí jen a právě to co má - jasně daná přístupová práva - každý vidí pouze ty dokumenty (ale třeba i novinky), co potřebuje k práci • Vzroste flexibilita a rychlost firmy • je možné ihned distribuovat libovolnou informaci přesně určeným osobám a to za velmi nízké náklady • Nepopiratelnost příjmu zprávy • Lze ověřit, zda si příjemce pracovník danou informaci zobrazil • Management má jednotné místo pro ukládání směrnic, nařízení apod. a každý pracovník ho zná – odpadají výmluvy • Nepopiratelnost vytvoření/zaslání informace • Lze kontrolovat, kdy pracovník vložil požadovanou informaci do systému

  15. Snížení rizik (předcházení nákladům) • Centrální správa snižuje riziko ztracení důležité informace • informace neodejde s člověkem ani rozbitým PC • kvalitní zálohování zabrání ztrátám dokumentů, které můžou být velmi nákladné • Je sníženo riziko úniku citlivé informace díky přenosům nespolehlivými médii • Je garantována dostupnost informace nezávisle na jejím poskytovateli • informace v systému je dostupná, i když její autor není

  16. Závěr k ROI DMS Hlavním důvodem pro realizaci DMS je zlepšení komunikace, snižování a vyvarování se nákladů. Př: Již při 20 uživatelích pouze odbourání zbytečných (document-related) činností s dokumenty je dle studie Gartner Group možno ušetřit: 20 lidí * 8 hodin * 47 pracovně aktivních týdnů = 7.520 hodin práce ročně

  17. Obsahově orieNtovaný web, Knowledge base

  18. Základní podoby Obj. orient. web aplikací (OOWA) • Webová prezentace (Internet, intranet, extranet) • Slouží k prezentaci informaci • Důraz na rychlou orientaci • Znalostní (data)báze (Knowledge Base, KB) x wiki • KB - uzavřenost (neveřejná, bez možnosti editace) • Wiki - otevřenost (veřejná, s možností editace) • Slouží ke studiu informací • Knowledge base schraňuje informace klíčové pro fungování podniku • Pracovní postupy • Metodiky • … Správa digitálního obsahu v organizacích

  19. Možnosti aplikace a využití • Nápověda/podpora, FAQ • Dokumentace, návody (how-to) • Audio-vizuální demo tutoriály (průvodce) • Řízení/správa znalostí (KM, KMS) • Online vzdělávání (e-learning) • Specializované expertní systémy (samoučící se ze zkušeností, využití umělé inteligence – AI) • Podpora rozhodování (ERP, CRM, SCM) Správa digitálního obsahu v organizacích

  20. Používané zkratky • KM – Knowledge Management (řízení/správa znalostí • KMS – KM Systems (systémy pro KM) • ERP – Enterprise Resource Planning („plánování podnikových zdrojů“ – podnikový informační systém) • CRM – Customer Relationship Management (řízení/správa vztahů se zákazníky) • SCM – Supply Chain Management (řízení/správa dodavatelského řetězce) Správa digitálního obsahu v organizacích

  21. Kde leží zlato organizace (typicky) • Převážně texty => znalostní báze, DMS • Převážně čísla => datawarehouse, OLAP, … • Převážně kontakty a jejich historie => CRM • Převážně skladové informace k produktům => ERP Správa digitálního obsahu v organizacích

  22. Znalostní báze Správa digitálního obsahu v organizacích

  23. Znalostní báze (1/2) • Prostředek k získání a řízení/správě znalostí (data => informace => znalosti) • Databáze navzájem provázaných informací • Obvykle bez možnosti editace uživatelem • Pokročilé vyhledávání • Možnost pokládání celých otázek u expertních systémů • Vysoce kontextová navigace Správa digitálního obsahu v organizacích

  24. Znalostní báze (2/2) • Taxonomie – klasifikace, kategorizace informací • Ontologie – organizování dat do popisných struktur • Datové modely • Klíčová slova, značky • Využití koncepce sémantického webu v malém Správa digitálního obsahu v organizacích

  25. Př.: Taxonomie Správa digitálního obsahu v organizacích

  26. Př.: Ontologie zmrzliny Správa digitálního obsahu v organizacích

  27. Sémantický web („web 3.0“) • Prostředek umožňující sdílení a znovupoužití dat mezi aplikacemi • Web (použitelný pro člověka) x sémantický web (použitelný pro stroj) • Důležitá jsou meta data – data o datech (popis dat) • Standardy a doporučení – W3C RDF (http://www.w3.org/RDF), Dublin Core Metadata Initiative (http://dublincore.org) Správa digitálního obsahu v organizacích

  28. Schéma vrstev sémantického webu Správa digitálního obsahu v organizacích

  29. Příklad: Sémantika kontaktu Jak uložit a jak prezentovat kontaktní informace o osobě. • Jako text (HTML) • Jako tabulku • Jako text s metadaty • Jako záznam relační databázi • Jako XML • Dle pravidel sémantického webu Správa digitálního obsahu v organizacích

  30. Jako text/tabulku <table> <tr> <th>Jméno</th> <td>Jirka</td> </tr> • Snadno edituji, snadno publikuji • Náchylné k chybám • Dobře zpracuji jako člověk • Špatně zpracuji strojově • Mizerně strojově předávám jinam Správa digitálního obsahu v organizacích

  31. Jako excel/google docs • Dobře edituji, dobře publikuji • Méně náchylné k chybám • Lze strojově zpracovat • Špatně předám jinam - mapování metadat Správa digitálního obsahu v organizacích

  32. Obecné problémy • Metatadata slouží v těchto případech jen pro lidi. • Nelze strojově pochopit sémantiku dat • Metadata se liší mezi implementacemi • Jméno: first_name, firstname vorname, name1 • Telefony? Domácí pevný, …. • Metadata stárnou, musí se obnovovat. Kdo rozhodne o odstranění pole „pager“ nebo přidání pole „facebook_id” • Pokud chci data předávat musím se dohodnout na mapování s příjemcem Správa digitálního obsahu v organizacích

  33. Řešení: ontologie sémantického webu • http://semanticweb.org/wiki/VCard_RDF <?xml version="1.0"?> <rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:v="http://www.w3.org/2006/vcard/ns#"> <v:VCard rdf:about = "http://example.com/me/corky" > <v:fn>Corky Crystal</v:fn> <v:nickname>Corks</v:nickname> <v:tel> <rdf:Description> <rdf:value>+61 7 5555 5555</rdf:value> <rdf:type rdf:resource="http://www.w3.org/2006/vcard/ns#Home"/> <rdf:type rdf:resource="http://www.w3.org/2006/vcard/ns#Voice"/> </rdf:Description> </v:tel> <v:email rdf:resource="mailto:corky@example.com"/> </v:VCard> </rdf:RDF> Správa digitálního obsahu v organizacích

  34. Princip – znovu po příkladu Jakákoliv informace sémantického webu je • obohacena o metadata (taxonomie). Umožňuje její nalezení člověkem • Zařazena do jedné nebo více ontologií. Ta definuje její sémantiku, umožňuje strojové zpracování Toto je nezávislé na formátu: • RDF (Resource Definition Format) • OWL (Web Ontology Language) Správa digitálního obsahu v organizacích

  35. Existující ontologie Správa digitálního obsahu v organizacích

  36. Mikroformáty • Spojení (HTML+CSS) + ONTOLOGIE • Bez nutnosti používání RDF • Kočkopes, ale slušně fungující Správa digitálního obsahu v organizacích

  37. Modelování znalostí Jak budu mé znalosti ukládat? • Jako (strukturovaný) text – mohu prohledávat jen fulltextem • Jako text s metadaty • Mohu lépe prohledávat • Mohu vytvářet relace, se kterými jsem počítal • V logice sémantického webu • Mohu strojově prohledávat a vytvářet relace pomocí agentů • Jak je budu publikovat • Mikroformáty Správa digitálního obsahu v organizacích

  38. Druhy znalostních bází • Dle primárního uživatele: • Čitelné strojem (databáze, tabulky, strukturovaná data) • Čitelné člověkem (dokumenty, soubory, nestrukturovaná data) • Dle dostupnosti: • Nekomerční (nápověda/podpora produktu) • Komerční (databáze je produktem) Správa digitálního obsahu v organizacích

  39. Příklady znalostních bází • http://kbase.info.apple.com • http://help.sap.com • http://support.dialog.com • http://support.microsoft.com Správa digitálního obsahu v organizacích

  40. Příklad ZB – SAP Knowledge Warehouse Správa digitálního obsahu v organizacích

  41. Wiki = (Velmi) Rychlý (z havajštiny) Správa digitálního obsahu v organizacích

  42. Wiki (1/2) • = (Velmi) Rychlý (z havajštiny) • Prostředek k jednoduché a rychlé publikaci a editaci článků • Zvláštní případ KB s možností editace komunitou uživatelů • Zvláštní druh systému pro správu webového obsahu (WCMS), resp. dokumentů (DMS) • Vlastní syntaxe a formátování (zjednodušený značkovací jazyk) Správa digitálního obsahu v organizacích

  43. Wiki (2/2) • Komunitní přístup – sdílení obsahu (1 článek, více autorů) • Vzájemné reference (relace) • Podobnost s diskusními fóry (příspěvky) a blogy (komentáře) • Chráněný přístup pomocí uživatelského jména a hesla Správa digitálního obsahu v organizacích

  44. Příklady wiki • http://cs.wikipedia.org (encyklopedie) • http://wiki.ubuntu.cz (dokumentace) Správa digitálního obsahu v organizacích

  45. Příklad wiki – Wikipedia Správa digitálního obsahu v organizacích

  46. Sdílení a znovupoužití obsahu • Možné legislativní problémy s autorskými právy a licencemi • Autoři (vědci, umělci, vzdělávací pracovníci) mohou oklasifikovat svoje dílo (včetně audio-vizuálních multimédií) prostřednictvím systému Creative Commons (http://creativecommons.org) Správa digitálního obsahu v organizacích

  47. Doporučené informační zdroje • http://dublincore.org • http://creativecommons.org • http://www.opensourcecms.com • http://www.w3.org/RDF • http://semanticweb.org/wiki/Main_Page Správa digitálního obsahu v organizacích

  48. … když se jedná primárně o čísla Datawarehouse Správa digitálního obsahu v organizacích

  49. Pojmy • Datawarehouse – sklad dat oddělený od transakčních systémů. Určen pro analýzu dat • OLAP - Online analytical processing – online prohlížení uložených dat s možností dril-down Správa digitálního obsahu v organizacích

  50. Kdy se hodí • Pokud potřebujeme organizovat velké množství záznamů číselného charakteru • Př: prodeje zboží, návštěvy na webu, …. • Pokud potřebujeme tato data abalyzovat • Různé pohledy • Seznam prodejů po letech dle regionů • Seznam dle produktových kategorií a pak regionů Správa digitálního obsahu v organizacích

More Related