1 / 16

MENTORING PO ROCE

MENTORING PO ROCE. Věra Staňková Moravská asociace podnikatelek a manažerek (MAPM). Obsah. Rekapitulace 2001 - 2003 Závěry Pokračování projektu. Projekt Mentoring. Projekt na podporu podnikání Zkušené podnikatelky pomáhaly začínajícím při jejich vstupu do podnikání nebo praxe

mohawk
Download Presentation

MENTORING PO ROCE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MENTORING PO ROCE Věra Staňková Moravská asociace podnikatelek a manažerek (MAPM)

  2. Obsah • Rekapitulace 2001 - 2003 • Závěry • Pokračování projektu

  3. Projekt Mentoring • Projekt na podporu podnikání • Zkušené podnikatelky pomáhaly začínajícím při jejich vstupu do podnikání nebo praxe • 3 měsíce (1 měsíc v zahraničí) • 13 dvojic v ČR, 177 zájemkyň

  4. Vznik a realizace projektu Doba trvání –2,5 roku • Základ – německé zkušenosti – 1 /2001 • Česká varianta – příprava projektu • Zahájení projektu – listopad 2001 • Mediální partner – časopis Reflex • Zakončení projektu – červen 2003 • Medializace , semináře

  5. Základní pojmy • Mentoring • Mentorka • Mentee • Osobní, individuální přístup • Nahlédnutí do soukromí

  6. Některé zásady Mentoringu • Rovnocenný vztah založený na oboustranné důvěře • Definování vzájemných očekávání • Časový harmonogram vyhovující oběma stranám • Vyhodnocení (průběžné, konečné)

  7. Fakta - mentorky • IT, obchod, jazyková škola, INKU – bytové textilie, agroturistika a provoz penzionu, neziskový sektor, oděvní firma, divadlo, zdravotnictví, výroba, advokátní kancelář, vzdělávací firma, nadnárodní marketingová agentura • Brno (3), Praha (3), Jižní Čechy (1), Ostrava (2), Příbram (1), Paříž (1), Ivančice (1)

  8. Fakta a názory - mentorky • 11 kol, 12 mentorek – 177 zájemkyň • „divoká dvojka“ • TOP 3: Lucie Vybíralová (42) Vanda Wolfová (36) Věra Pidrová (22) • Semináře pro mentee (L.Vybíralová)

  9. Fakta - mentee • Studentky, čerstvé absolventky škol, ženy po mateřské dovolené, ženy nespokojené se svým současným zaměstnáním, ojediněle ženy nezaměstnané • Věk: 20 – 51 let • „Šance něco změnit“

  10. Mužský pohled „ Je to nespravedlivé“, ozval se mužský hlas v telefonu. „Proč se do mentoringu nemohou hlásit také muži?“ „Vám by nevadilo učit se od ženy?“ „Naopak, jsou daleko otevřenější a upřímnější.“ ( Reflex:Ve frontě na mentee)

  11. Mentoring na Slovensku • Top centrum podnikatelek www.tcp.sk • První mentorky

  12. Závěry po roce • vztah M-M: méně intenzívní, individuální (projekt splnil svou roli, většinou naplnil očekávání mentee) • kontakt s Centrálou – dnes minimální • 3 měsíce – optimální doba • 1 měsíc v zahraničí je málo (limit – finance, ubytování, prostor pro samostatnou práci)

  13. Mentoring – co dál ? • A) Dobrovolná báze za předpokladu: - tým spolupracovníků, zázemí, čas – dlouhodobě, pozitivně laděné prostředí ve firmách Jak je možné získat financování: - grantové podpory - studentské stáže – zahraničí (Malta)

  14. Mentoring – co dál ? B) Profesionální báze (systémová práce) - tým (vyhledání M-M, vytvoření databáze, komunikace, reklama) - finance (sponzor, instituce) - IT prostředí (internet) - podpora mediálního partnera – plus (dlouhodobá podpora, ne poč. nadšení)

  15. Co dál ? • ČR – systémová práce (součást aktivity center na podporu podnikání žen ve spolupráci s MPO a HK) • Mentoring on – line (mezinárodní spolupráce) – nový projekt

  16. K o n e c  Děkuji Vám za pozornost !

More Related