1 / 9

Definisi Reformasi Administrasi

Definisi Reformasi Administrasi. Perubahan administrasi yang menggambarkan perbaikan dalam praktek administrasi, organisasi, prosedur, dan proses. Artinya setiap perubahan prosedur dapat dikategorikan sebagai reformasi administrasi. Perbedaan Perubahan dan Reformasi (Caiden).

morag
Download Presentation

Definisi Reformasi Administrasi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Definisi Reformasi Administrasi Perubahan administrasi yang menggambarkan perbaikan dalam praktek administrasi, organisasi, prosedur, dan proses. Artinya setiap perubahan prosedur dapat dikategorikan sebagai reformasi administrasi

  2. Perbedaan Perubahan dan Reformasi (Caiden) • Perubahan adalah proses penyesuaian diri terhadap kondisi yang berfluktuasi • Reformasi adalah kekuatan yang dilahirkan untuk melakukan tranformasi administrasi dan melawan kemandegan Artinya ketikan proses penyesuaian diri tidak jalan maka diperlukan reformasi administrasi

  3. Definisi Lain Reformasi Administrasi (KIM) Penggunaan otoritas dan pengaruh yang disengaja untuk menerapkan ukuran-ukuran baru dalam sistem administrasi, seperti perubahan tujuan, struktur, dan prosedur dengan maksud untuk perbaikan bagi tujuan pembangunan

  4. Definisi Lain Reformasi Administrasi (Versi Osborne) • Reinvention/entrepreneurial/banashing: transformasi sistem dan organisasi pemerintah secara fundamental untuk meningkatkan efektifitas, efisiensi, adaptasi, dan kemampuan mereka melakukan inovasi. Tranformasi menyangkut: tujuan, sistem insentif, pertanggungjawaban, struktur kekuasaan, dan budaya

  5. Alasan Reformasi (Caiden) • Kelembagaan aparat masih jauh dari kapasitas potensialnya • Organisasi cenderung konservatif • Inovasi lambat

  6. Tujuan Reformasi (KIM) • Perbaikan administrasi, seperti perbaikan produk dan layanan, struktur, proses, dan teknologi. • Perbaikan tingkat politik, seperti perbaikan peraturan, dukungan, legitimasi.

  7. Kondisi untuk Reformasi Administrasi • Political desirability • Political fesibility • Credibility

  8. The Five C’s

  9. Bentuk-Bentuk Reformasi • Desentralisasi • Citizen Charter • Privatisasi

More Related