80 likes | 325 Views
Účtování mezd. O becně. Mzdy musí být zúčtovány v období, kdy byla: a) vykonaná práce b) za které odměna náleží (např. mzda za svátky). Hrubá mzda. Účet Mzdové náklady (strana MD) Účet Zaměstnanci (strana Dal). Daň z příjmu fyzických osob.
E N D
Obecně Mzdy musí být zúčtovány v období, kdy byla: a) vykonaná práce b) za které odměna náleží (např. mzda za svátky)
Hrubá mzda Účet Mzdové náklady (strana MD) Účet Zaměstnanci (strana Dal)
Daň z příjmu fyzických osob • Srážka ze mzdy zaměstnance • Firma ji zaúčtuje a odvede finančnímu úřadu • Není nákladem firmy přesun dluhu – dluh se snižuje vůči zaměstnancům a vzniká dluh vůči FÚ
Zdravotní a sociální pojištění-zaměstnanec • Sráží se ze mzdy zaměstnance – ZP 4,5 % - SP 6,5% • Účtování: snížení dluhu vůči zaměstnancům vzniká dluh vůči institucím sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění
Zdravotní a sociální pojištění - zaměstnavatel • Pojistné platí z menší části zaměstnanec a z větší části zaměstnavatel • Náklady firmy na zaměstnance jsou vyšší než hrubá mzda • SP 25%, ZP 9% • Účtování: nákladový účet Zákonné sociální a zdravotní pojištění (strana MD), dluh vůči institucím sociálního zabezpečení (OSSZ) a zdravotního pojištění(zdravotní pojišťovny) naúčtu Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění
Schéma účtování na účtu Zaměstnanci Pokladna, BÚ Mzdové náklady Zaměstnanci výplata mzdy zaměstnancům hrubá mzda Ost. přímé daně srážka zálohy na dani z příjmu Zúčtování s institucemi sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění srážka pojistného zdrav. a soc. poj.
Schéma účtování pojistného - zaměstnavatel Zúčtování s institucemi SZ a ZP Zákonné sociální a zdravotní pojištění Předpis pojistného podniku za zaměstnance