1 / 6

Hospodaření se zaměstnanci

Hospodaření se zaměstnanci. 41.hodina. Hospodaření se zaměstnanci. Výpočty jednotlivých forem mezd mzda časová = mzdový tarif x počet odpracovaných hodin mzda úkolová = úkolová sazba x počet vyrobených výrobků či provedených výkonů úkolová sazba = nebo

leora
Download Presentation

Hospodaření se zaměstnanci

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hospodaření se zaměstnanci 41.hodina

  2. Hospodaření se zaměstnanci Výpočty jednotlivých forem mezd • mzda časová = mzdový tarif x počet odpracovaných hodin • mzda úkolová = úkolová sazba x počet vyrobených výrobků či provedených výkonů úkolová sazba = nebo • mzda podílová = % z tržeb, obratu apod. • pevný měsíční plat – je uveden celý • smíšená mzda – kombinace prvních tří forem mezd

  3. Hospodaření se zaměstnanci Příklad: • Pracovník za měsíc vyrobil 5 600 ks výrobků, pracuje v 7. TS – 58,60 Kč /hod., THN výkonová času je 2 min. na 1 výrobek. • Vypočítejte jeho základní mzdu úkolovou.

  4. Hospodaření se zaměstnanci Řešení: • Nejprve je nutné vypočítat úkolovou sazbu:

  5. Hospodaření se zaměstnanci Příklad: • Pracovník vyrobil za měsíc 880 ks výrobků, THN výkonová množství je 5 výrobků /hod. Pracuje v 6. TS – Kč 55,60/hod. • Vypočítejte jeho základní úkolovou mzdu.

  6. Hospodaření se zaměstnanci Řešení:

More Related