Organisationsutbildning - innehåll

2. Hälsomotionens principer och Kondis Kondis grundläggande värden Kondis och försäljningsargument Förmedlingsavtalets innehåll Kundföretagens interna marknadsföring och start av Kondis 6. Försäljningens organisering och penningrörelse 7. Kondis – planering av marknadsföringskommunikationen 2002 8. Underhåll och motivering av försäljningsnätverket (organisationerna och föreningarna) Organisationsutbildning - innehåll

3. Hälsomotionens principer och Kondis 1. Ur folkhälsans perspektiv -> idrotten bidrar till att upprätthålla hälsan, funktions- och arbetsförmågan -> idrotten kan även bidra till att förebygga sjukdomar (t.ex. astma, förhöjt blodtryck, kranskärlssjukdomar och vuxendiabetes) -> en idrottslig livsstil har en gynnsam inverkan på livslängden

4. 2. Sund och trygg motion -> den totala energiförbrukningen är viktigare än motionens intensitet -> det viktigaste är att motionen är regelbunden och fortlöpande -> fritidsmotion och övrig fysisk aktivitet borde förbruka 700-2000 kcal/vecka, utövas minst 3 gånger i veckan och utgöra ca 40-60 % av den maximala syreupptagningen -> den dagliga motionen på ca 30 min kan också bestå av flera kortare prestationer (t.ex. vardags- och nyttomotion) -> de som tidigare endast motionerat i liten utsträckning och de som har en sämre utgångskondition har i proportion den största fördelen

5. Kondis grundläggande värden • Främja unga och vuxnas kondition • Motivera till hälsofrämjande nyttomotion och motionsidrott • Sporra medborgarna till aktivitet • Trygga föreningsverksamheten

6. Vad är Kondis? • Ett motionsprogram på Internet som aktiverar unga och vuxna till ett aktivt levnadssätt, motion och sunda levnadsvanor • Handikapp, som sjunker då konditionen förbättras och vice versa • De som utövar nyttomotion och motionsidrott kan följa med sin konditionen i realtid • Finlands Idrotts medlemsorganisationer och föreningar deltar och erhåller den största delen av intäkterna

7. www.kondis.net • Ett unikt Kondis-handikappsystem (54-0), som motiverar en att motionera och hålla i gång! • Senaste nyheterna inom hälsa och idrott • Kostråd och viktkontroll • Motionstest och träningsprogram • Sidor om hälsa och egenvård • Länkar till motion och idrott i Finland • Samarbetspartnernas Kondis-erbjudanden

8. Kondis-handikapp 54-0 • baserar sig på Finland Idrotts och UKK-Institutets utvecklingsarbete, som bygger på internationella undersökningar om hälsomotion • Kondis-handikappet är summan av tre faktorer: 1. Motionsaktivitet/energiförbrukning i veckan (motionsdagbok, 60 %) i förhållande till kroppsvikten 2. Motionsfaktorer (förfrågan eller förhandsuppgifter, 30 %) 3. Kroppens uppbyggnad (förhållandet längd/vikt, 10 %) -> Kondis-handikappet räknas ut på basis av ett medeltal under de 12 senaste veckorna -> Handikappet varierar dagligen med några decimalers noggrannhet

9. Kondis gynnar nyttomotion • Du kan välja hur du vill förbruka din energi bland hundratals vardagliga nyttomotioner och motionsidrotter • Det avgörande är hur din Kondis utvecklas är hur aktiv du är (60 % av handikappet) • Redan en energiförbrukning på 300 kcal i veckan ger dig ett handikapp • Du behöver inga obligatoriska konditionstest, det räcker att svara på förfrågan • Det är lätt att jämföra sin egen Kondis med referensgruppen • Du ansvarar själv för uppföljningen av din Kondis, ingen annan har tillgång till dina uppgifter!

10. Kondis för den aktiva motionären • Du kan sänka ditt Kondis-handikapp med vilken motionsgren som helst, du väljer endast intensitetsnivån • Kondis fungerar som en träningsdagbok, som du kan uppdatera också via mobilen • I stället för att svara på motionsförfrågan kan du ge närmare uppgifter om avlagda konditionstest och dessa beaktas i Kondis • Kondis beaktar din idrottsliga aktivitet och varierar dagligen med några decimalers noggrannhet • Ett handkapp under 10 kräver en regelbunden energiförbrukning på över 5000 kcal i veckan

11. Kondis i företagen • Möjlighet att med hjälp av Kondis aktivera personalen till interna motions- och hälsokampanjer • Ett ypperligt motivationsredskap att följa upp aktiviteten mellan motionsaktiviteterna • Möjlighet att följa med hur Kondis utvecklas inom olika grupper (t.ex. avdelningar, regioner) • Passar hela personalen oberoende av ålder, kön eller konditionsnivå • Kräver inte nödvändigtvis en egen Internet-anslutning, eftersom uppdatering är möjlig på offentliga datorer genom att använda sitt eget lösenord

12. Varför skulle jag skaffa mig Kondis? • Kondis är en ypperlig motivationsfaktor och stimulerar till aktiv livsföring och motion • Kondis följer i realtid med faktorer som påverkar hälsan på lång sikt • En stor del av intäkterna går till att utveckla den lokala och riksomfattande idrotten

13. Kondis – en möjlighet för föreningen • 40 % av nettoförsäljningsintäkterna av Kondis-produkterna (efter moms och försäkring), ca 33 % av bruttointäkterna • kan förenas med sponsorvärvning • en möjlighet för junior- och motionsgrupper, som annars har svårt att få publicitet • kan säljas till föreningsmedlemmar, medlemmarnas familjer, sponsorer…

14. Kondis – en möjlighet för föreningen Ekonomisk ekvation ur föreningens synvinkel: • Försäljning av 25 Kondis-koder till 4 företag -> pris 8 euro/mån/pers = 96 euro/år/pers - moms 22 % - försäkring = 78,7 euro/år/pers -> 78,7 x 4 x 25 = 7870 euro, varav föreningens andel 40 % = 3148 euro * regelbunden årsinkomst * tas oftast inte ur företagets marknadsföringspengar

15. Försäljningens organisering i föreningen • Jag meddelar mitt förbund att föreningen vill delta • Föreningens representant/er deltar i utbildning arrangerad av förbundet och Finlands Idrott • Föreningens Kondis-chef säljer/organiserar försäljningen i föreningen * intern utbildning för försäljningsteamet * teamet består av lagens/träningsgruppernas ansvariga personer, som har grundläggande kunskaper i idrott och tillgång till pc * kan också använda underleverantörer, såsom idrottsinstitut, gym etc.

16. Försäljningsstöd till föreningen • Stödmaterial * broschyr (Finlands Idrott) * försäljningsblankett (Finlands Idrott) * PowerPoint-presentation (www.slu.fi/materiaali) • Utbildning * förbundens föreningsutbildning * utbildning för pilotföreningar * årliga Kondis-seminarier 3. Försäljningsrapporter/uppföljning

17. Kondis-förmedlingsavtal • föreningen ingår ett avtal i fyra exemplar med det lokala företaget; huvudsakligt innehåll: 1. Kundens uppgifter 2. Avtalstid (6 mån, 12 mån, tills vidare, minst 3 mån -> uppsägningstid 1 mån) 3. Antal beställda Kondis-anslutningar, styckepris och totalpris, betalningssätt/företagens faktureringsadress 4. Avtalspartens (person) uppgifter 5. Idrottsföreningens uppgifter 6. Specialförbund, som erhåller förbundets andel 7. Instruktioner om hur blanketten skall returneras 8. Eventuella produktreklamationer

18. Start av Kondis i kundföretaget • ProWellness sänder räkningen, de beställda koderna och Kondis-startpaketet • Den lokala förmedlaren (person) försäkrar sig om att ovan nämnda försändelse har kommit fram på överenskommen tid • Den lokala förmedlaren (person) hjälper vid behov att ”gå igenom” startpaketet (och tillägger möjligen den egna föreningens tjänster till Kondis-verksamheten) • Senast en månad före utgången av avtalet försäkrar sig den lokala förmedlaren om att de på bestämd tid uppgjorda avtalen fortsätter

19. Startpaketets innehåll • Instruktioner för registrering och aktiv användning av sidorna (sidomodeller bifogade) • Kondis Kick Off i företagen (modell) * introduktionstillfälle * Kondis-handikapptävling mellan avdelningarna * utnyttjande av den lokala föreningen • Riksomfattande kommunikationsstöd för Kondis och instruktioner för företagets interna och externa kommunikation • De viktigaste kontaktuppgifterna • De vanligaste frågorna och svaren om Kondis

20. Företag och organisationer bakom Kondis-projektet • Finlands Idrott rf - äger Kondis-produkten - har registrerat Kondis-systemet och -koden • Sponsor Service Finland Oy - systemets idé och produktutveckling - projektets operativa ledning, företagssamarbete och produktutveckling • UKK-Institutet - expertorganisation/produktutveckling • ProWellness Oy - programmering, uppdatering, fakturering och produktutveckling 5. Kunto - expertorganisation

21. Kondis förmedlarorganisation • Finlands Idrott och dess medlemsorganisationer ansvarar för förmedlingen av Kondis-anslutningarna • Medlemsorganisationen (specialförbund o.dyl.) ingår ett avtal med Finlands Idrott, varefter föreningar som hör till det ifrågavarande specialförbundet har rätt at förmedla produkter till gemensamt överenskomna priser • Föreningen kan organisera den lokala försäljningen på det sätt den önskar, t.ex. genom att anlita professionella försäljare och/eller idrottsföretag som är specialiserade på företagsidrott • Finlands Idrotts regionala organisationer hjälper till att arrangera Kondis-utbildning; försäljningsaktiviteterna varierar regionvis

22. Marknadsföringskommunikation 2002plan 05.12.2001 / rätten till ändringar förbehålls • Riksomfattande information - tryckta medier/persongäster + spalter - radiostationer/persongäster + motionstips + program - tv/magasinprogram 10 x 30 min vår och/eller höst • Riksomfattande marknadsföring - avtalade medier/kampanjer - broschyrer 30.000 st - försäljningsblanketter 30.000 st - Finlands Idrotts publikationer - Medlemsorganisationernas publikationer

23. Marknadsföringskommunikation 2002 • Internet - avtalsoperatörens synlighet - företagens och organisationernas länkar - besökare av de avgiftsfria sidorna • Kondis-promotionsturné - de 4-6 största städerna vår/höst - landskapscentren sommar/vinter - genomförs utgående från kommunernas aktivitet

24. Motivering av förmedlarnätverket • Fördelning av intäkterna från den skattefria andelen exklusive försäkring: 1. Lokal förening 40 % 2. Specialförbund/medlemsorganisation 10 % 3. Kondis-projektet 20 % - Finlands Idrott 15 % inklusive kostnader för marknadsföring o.dyl. - Sponsor Service 5 % inklusive kostnader för projektledning 4. ProWellness 30 % - uppbyggnad av Kondis-programmet - upprätthållande, uppdatering och fakturering

25. Motivering av förmedlarnätverket • Finlands Idrotts medlemsorganisationer - den bästa organisationen/Kondis-chefen belönas årligen 2. Finlands Idrotts regionala organisationer - den bästa regionen belönas årligen • Föreningar - de bästa föreningarna/förmedlarna belönas årligen • Kondis-seminarium en gång om året - belöningar och motiveringar - utbildning och produktutveckling

26. Avgiftsfria Pin-koder till förfogande • riksdagsledamöter 100 • övriga VIP:ar 100 • medier 200 • samarbetsföretagens kunder 1000 • medlemsorganisationer som ingår avtal 300(personal/x st/organisation) • föreningar som ingår avtal 200(1 st/förening)