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Barbara Demeyer (Institut supérieur du Travail, IST – KULeuven)

Pilootproject Ervaringsdeskundigen in armoede en sociale uitsluiting binnen Federale overheid Externe tussentijdse evaluatie Projet pilote Médiateurs de terrain en pauvreté et en exclusion sociale au sein des administrations Fédérals Évaluation externe à mi-temps.

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Barbara Demeyer (Institut supérieur du Travail, IST – KULeuven)

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Presentation Transcript

  1. Pilootproject Ervaringsdeskundigen in armoede en sociale uitsluiting binnen Federale overheid Externe tussentijdse evaluatieProjet pilote Médiateurs de terrain en pauvreté et en exclusion sociale au sein des administrations FédéralsÉvaluation externe à mi-temps Barbara Demeyer (Institut supérieur du Travail, IST – KULeuven) Andrea Rea (Groupe d’études sur l’Ethnicité, le Racisme, les Migrations et l’Exclusion, GERME - ULB) Perrine Devleeshouwer (Groupe d’études sur l’Ethnicité, le Racisme, les Migrations et l’Exclusion, GERME - ULB) Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  2. Trois parties : • 1. Approche de l’étude d’évaluation • 2. Analyse à mi-temps des objectifs et de l’évolution du projet • 3. Constatations et recommandations pour l’avenir Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  3. 1. Approche de l’étude d’évaluation : • Recherche scientifique • Orientée vers la pratique (>< orientée vers la théorie) • « not to prove but to improve » • Évaluation du processus (formative, en cours) • Approche qualitative • Évolution cyclique de la recherche Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  4. 2. Analyse des objectifs et de l’évolution du projet : Évaluation basée sur la théorie de politique Actions de politique Objectifs opérationnels. RENDEMENT Facteurs déterminants Variables intermédiaires Leviers Résultats de politique Objectifs stratégiques Effets à long terme Variables modératrices Déterminants pour la force des relations Variables modératrices Déterminants pour la force des relations Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  5. ACTION : • 16 médiateurs de terrain en pauvreté dans les services publics fédéraux • Création d’une nouvelle fonction dans le cadre du personnel de l’administration fédérale Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  6. Objectif stratégique : • Renforcement de la lutte contre la pauvreté par les administrations fédérales • En dialogue avec les gens vivant dans la pauvreté (RGP, 1995) Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  7. Variables intermédiaires : • Augmenter la compréhension/connaissance relative à la pauvreté dans les administrations fédérales • Introduire l’aspect du vécu de la pauvreté • Influencer la vision sur la lutte contre la pauvreté, notamment en vue d’une lutte structurelle contre la pauvreté • Générer des propositions de changement Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  8. Construction d’une « niche professionnelle » : • Repose sur une relation entre : Les déterminants sociaux de la carrière de l’expert du vécu La structure d’opportunité Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  9. A. Les déterminants sociaux de la carrière des médiateurs de terrain : • Carrière dans la pauvreté • Formation • Situation familiale • Réseaux sociaux • Capacité d’adaptation institutionnelle Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  10. Ethos culturel et hexis corporel • Concordance / Décalage entre souhait et réalité • Aspiration professionnelle pour l’avenir Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  11. La structure des opportunités : • Taille de l’administration • Objectifs généraux de l’administration • Type de contact avec le public cible • Existence des niveaux D et C • Degré de formalisation du travail Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  12. Degré d’ouverture envers le projet • Degré d’imagination concernant l’insertion du médiateur de terrain • Relation entre le mentor et le médiateur de terrain • Sélection Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  13. Différents modèles d’intégration : Interne Assimilation Innovation Externe Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  14. 3. DIX recommandations : • Fonction d’exemple au sein des autres pouvoirs publics • Concentration sur l’innovation, plutôt que sur l’assimilation • Concentration sur l’expertise du vécu, plutôt que sur l’expertise théorique • Concentration sur les expériences et sur les significations, plutôt que sur les contenus de connaissances • Lier suffisamment les objectifs opérationnels aux objectifs d’ordre général Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  15. Communication ouverte et de proximité entre les médiateurs de terrain et l’administration • Fluidité de la communication • Un engagement qui fait honneur aux compétences des médiateurs de terrain • Optimiser l’ajustement mutuel des 2 formations • Opportunités de développement sur le lieu de travail, sur mesure des médiateurs de terrain Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

  16. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

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