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Gestão da Informação: conceitos e fundamentos. I Prof. Simão. Sobre o treinamento. Ementa: conceitos de dado, informação, conhecimento; ciclo de vida da informação; valor estratégico da informação. Agenda: I Fundamentos II Fluxos e segurança III Tecnologias IV Administração V Casos.
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Gestão da Informação: conceitos e fundamentos I Prof. Simão
Sobre o treinamento • Ementa: • conceitos de dado, informação, conhecimento; ciclo de vida da informação; valor estratégico da informação. • Agenda: • I Fundamentos • II Fluxos e segurança • III Tecnologias • IV Administração • V Casos
Dado, informação, conhecimento • Existem várias definições para dados, informação e conhecimento, nenhuma de aceitação universal, quase sempre levando à questão de que • o conhecimento é a informação contextualizada e que esta é a contextualização dos dados. • Braman, S. Defining Information: an approach for policymakers. Telecommunications Policy, 13, 1989
Norma ISO-IEC-2382 • Dado (data): • “representação de fatos ou ideias de maneira formalizada e capaz de ser comunicada ou manipulada por algum processo”. • Informação (information): • “em processos automáticos de processamento de dados, o significado que os humanos atribuem aos dados a partir de convenções conhecidas usadas em sua representação”.
Conceitos – Dado e Informação • Dados • valores brutos ou não tratados, como por exemplo o local de nascimento de uma pessoa. • Informações • valores tratados ou agrupados de forma a produzir dado extra, de forma sumarizada, como por exemplo quantas pessoas nasceram em certo local.
Free On-Line Dictionary of Computing • Information Management • “is the planning, budgeting, control and exploitation of the information resources in an organization. The term encompasses both the information itself and the related aspects such as personnel, finance, marketing, organization and technologies, and systems. Information Managers are responsible for the coordination and integration of a wide range of information handling activities within the organization. These include the formulation of corporate information policy, design, evaluation and integration of effective information systems services, the exploitation of information technologies for competitive advantage and the integration of internal and external information and data.”
Gestão da Informação • GI é o planejamento, orçamentação, controle e exploração dos recursos de informação de uma organização. O termo refere-se tanto à informação em si como aos recursos a ela relacionados, tais como pessoal, finanças, marketing, organização e tecnologias, e sistemas. Os gestores da informação são responsáveis pela coordenação e integração do grande espectro de atividades informacionais nas organizações, o que inclui: formulação de política de informação corporativa, desenho, avaliação e integração de serviços de informação efetivos, a exploração das tecnologias da informação para trazer vantagens competitivas e a integração interna e externa de dados e informações. • Fonte: (Free On-Line Dictionary of Computing, disponível em http://wombat.doc.ic.ac.uk, acessado em )
Gestão de recursos de informação • Conjunto de atividades que proporcionariam o planejamento, orçamento, organização, direção, treinamento e controle das informações. Além da utilidade deveria preocupar-se com suportes tecnológicos voltados ao armazenamento, transmissão, tratamento e conversão de dados, pessoal e financiamento • Information Resource Management Manual, Environmental Protection Agency (EPA), 1972, EUA
Fluxo da informação Fontes • Fontes externas • Parceiros • Membros • Outros processos Entradas • Documentos • Formulários • Voz • … Saídas • Documentos • Formulários • Voz • … Destino • Destino externo • Parceiros • Membros • Outros processos Processos • Transformam as entradas em saídas Direção da informação
Dos dados ao conhecimento Conhecimento Informação Dados Aprendizagem Informação Conhecimento A informação ocupa papel de destaque no caminho para o conhecimento, e portanto deve-se tomar com ela precauções extremasquanto à sua qualidade, precisão, disponibilização, confidencialidade e atualidade.
O papel do conhecimento • A pressuposição de que a tecnologia pode substituir o conhecimento humano ou criar um equivalente para ele tem se revelado falsa. • Conhecimento não é dado nem informação. • De um modo geral as empresas investem pesadamente em soluções, antes de saber exatamente qual é o seu problema. • Muito do conhecimento necessário para a boa gestão já existe dentro das organizações, porém quando é necessário é inacessível ou não está disponível. • É necessário gerar e disponibilizar informações para que o conhecimento seja resgatado ou gerado.
Necessidades de informação • Modelo “too-simple” Usuário faz uma pergunta “Black box”, “Magic box”. Termo utilizado paraas situações em que as coisas acontecem semque se saiba como, ou quando somente oresultado é essencial,não o processo. Caixa Preta Usuário recebe a resposta
Três necessidades comuns de informação Tudo(Pesquisa exaustiva) Poucas coisas boas(Busca exploratória) A coisa certa(known-item seeking,busca por um item conhecido)
Governança De dados De informações
Tendências em gestão • Separação do trabalho do local de trabalho. • Reorganização de fluxos de trabalho. • Flexibilidade crescente. • Redefinição das fronteiras organizacionais. Grande necessidade de informações, comunicações e relacionamentos de troca de mensagens e documentos.= REDES DE INFORMAÇÕES.
Tecnologia e Gestão • No histórico e na evolução da Administração / Gestão, sempre encontramos os meios tecnológicos fortemente ligados à prática administrativa. • Finalidades: • Apoio, infraestrutura, melhoria dos processos, redução de custos, agilização. • Fornecer informações para a tomada de decisões. • Apoiar a comunicação na empresa.
Planejamento de GI • O plano de gestão da informação deverá ser desenhado com alinhamento aos objetivos estratégicos da organização e de forma a suportá-los, minimamente contendo o perfil dos utilizadores de informações, as características, custo e valor da informação em si e o atendimento a normas/ legislação vigente.
Importância da Informação Se a informação deve ser tratada como um valioso recurso organizacional, deve-se atribuir um CUSTO para a sua aquisição e manutenção, e um benefício ou VALOR deve ser associado a seu uso. PRODUTO HEAD, Robert V. Planejamento e instalação de CRI – Centro de Recursos de Informação. São Paulo : McGraw Hill, 1990.
Informação e (é) estratégia A informação nos dias de hoje é vista como estratégica para a sobrevivência para as organizações. E para as pessoas. DAVENPORT, Thomas.
Crescimento do mercado Guinchat e Menou, 1994: O crescimento do mercado de produtos e serviços de informação é de 25% ao ano.
Crescimento do mercado Gartner Group, dez/2003: Mercado Europeu, Ásia e África – de US$ 169 bilhões em 2002 para US$ 230 bilhões em 2007.
Mercado Europeu - On Line Newsletter on line – Managing Information, 23/6/2004: 2.799 milhões de Euros (+ 14% ) STM (Scientifical, Technical, Medical) 49 % on line em 2003 LTR (Legal, Tax, Regulatory) Maior parte em CD-ROM Foco no usuário ! www.managinginformation.com – paper id = 2824
Pontos a considerar Qual é o valor da Informação: QUEM precisa dela? O QUÊ eles precisam? COMO eles querem obtê-la? Isto é SATISFATÓRIO para eles? Eles sabem COMO ELA CHEGOU até eles? ST CLAIR, Guy. Entrepreneurial librarianship. The key to effective information service management. London, England : Bowker Saur, 1993.
A Internet como vantagem (?) • “As all companies come to embrace Internet technology, the Internet itself will be neutralized as a source of advantage. Basic Internet applications will become table stakes-companies will not be able to survive without them, but they will not gain any advantage from them”.PORTER, Michael.Strategy and Internet. Harvard Business Review, March, 2001. Citado por ROSENFELD e MORVILLE
A verdadeira vantagem na Internet • Para a efetiva utilização da Internet como canal de negócios e comunicação com clientes e fornecedores, é necessário que a Informação a ser disponibilizada seja organizada, arquitetada. • Disponibilizar a Informação de forma correta é tirar vantagem dos mecanismos de infraestrutura tecnológica existentes.
Arquitetura da informação • A combinação de organização, nomeação, e esquemas de navegação dentro de um sistema de informação. • O desenho estrutural de um espaço de informação, para facilitar a execução de tarefas e acesso intuitivo ao conteúdo. • A arte e a ciência de estruturar e classificar sítios web e Intranets para auxiliar as pessoas a encontrarem e gerenciarem informações. • Uma disciplina emergente e uma comunidade de práticas focadas em fornecer princípios de desenho e arquitetura para o espaço digital.
Trabalho invisível O que o usuário vê Interface O que o gestor faz ArquiteturadaInformação
O Iceberg da Arquitetura da Informação Interface Diagramas e plantas Metadados, classificação,esquemas, tesauri, estratégias dearquitetura de informação, planejamentode projetos UsuáriosConteúdoContexto-Necessidades -Estrutura -Cultura-Comportamento -Significado -Tecnologia
Os três círculos da Arquitetura da Informação Metas de negócios,financiamento,políticas,cultura, tecnologia,recursos, constraints CONTEXTO CONTEÚDO USUÁRIOS Documentos /tipos de dados,objetos de conteúdo,volume, estrutura existente Audiência, tarefasnecessidades,busca de informaçõescomportamento,experiência
Bibliotecas e sítios web • Do ponto de vista da Arquitetura da Informação, as necessidades (por exemplo organização e indexação) são semelhantes, • porém • os processos existentes para a elaboração de procedimentos e a organização de informações em bibliotecas e sítios web não são os mesmos.
Serviços Um ato ou desempenho (desempenhos são intangíveis, mas podem envolver o uso de produtos materiais) Uma atividade econômica que não resulta em propriedade Um processo que cria benefício ao facilitar uma mudança desejada nos clientes, em posses materiais ou em bens intangíveis
e-service Extinção doslimitesgeográficos !
e-service Modalidade que atende o mercado de serviços de maneira eletrônica, informatizada, em geral a distância. Parte do comércio eletrônico. “O comércio eletrônico é para a Revolução da Informação o que a ferrovia foi para a Revolução Industrial – um desenvolvimento totalmente novo, totalmente sem precedentes, totalmente inesperado. Como a ferrovia há 170 anos, o comércio eletrônico está criando uma explosão nova e distinta,mudando rapidamente a economia, a sociedade e política”. Peter Drucker.
Serviços internos Elementos de serviço dentro de uma organização que facilitam a criação de (ou adicionam valor a) seu produto final. Incluem: contabilidade e administração de folha de pagamento recrutamento e treinamento serviços jurídicos transportes pensão e serviços de alimentação limpeza e paisagismo Cada vez mais, estes serviços estão sendo terceirizados
Serviços & Informação Informação para serviços Planejamento, controle, oportunidades, acompanhamento, estratégia Serviços de Informação Itens acima Informação como produto principal Redes Colaboração em pesquisa Conhecimento Usuários de produtos / serviços Interesses legais
Medir, medir, medir, med... “Não se pode administrar se não se puder medir” Coleman H. Peterson - People Division - Wal-Mart
Encontros de serviço Encontro de Serviços quando os clientes interagem diretamente com um serviço Momento da verdade quando o resultado de uma interação com o pessoal / equipamento afeta as percepções da qualidade Incidentes críticos encontros que são particularmente satisfatórios ou insatisfatórios para os clientes ou funcionários
Presença física Serviços de Alto Contato Os clientes visitam as instalações do serviço e permanecem até a entrega do serviço Contato ativo entre os clientes e o pessoal do serviço Abrangem a maioria dos serviços que processam pessoas Serviços de Baixo Contato Pouco ou nenhum contato físico com o pessoal do serviço Geralmente contato numa base impessoal por meio de canais eletrônicos ou físicos Novas tecnologias (por ex.: Web) ajudam a baixar os níveis de contato
Processo Atividade que envolve a transformação de insumos em produto(s)
Processos de serviços Processamento com pessoas Ações tangíveis nos corpos da pessoas (corte de cabelo) – cliente presente Processamento com bens Ações tangíveis nos bens e outras posses físicas( (cortar a grama) – objeto presente Processamento com estímulo mental Ações intangíveis dirigidas a mente das pessoas (teatro, rádio) – cliente mentalmente presente Processamento com informações Ações intangíveis nos bens (seguros) – pode ser necessário o envolvimento direto do cliente
Implicações Quais os benefícios entregues Como é a “Fábrica de Serviços” Quais os canais alternativos para a entrega dos serviços Como é tratado o equilíbrio Oferta x Demanda Uso da informática e processos tecnológicos
Benefícios entregues Previsão do tempo: o cliente melhor informado Transporte: o cliente (ou carta, ou pizza) levado de um lugar a outro Serviço de alimentação: o cliente satisfaz a fome sem cozinhar Finanças: banco 24 horas - o cliente tem mais dinheiro vivo Cabeleireiro: o cabelo é limpo, bem arrumado, mais elegante Lavagem a seco: roupas mais limpas, passadas, melhor aparência
A “fábrica de serviços” Os serviços que processam pessoas exigem que os clientes visitem a “fábrica de serviços” (local físico onde acontecem as operações de serviços), por isso: Pense nas instalações como um "palco" ou "panorama de serviço” Projete o processo em torno do cliente Escolha o local apropriado Crie aparência agradável, evite ruídos e cheiros indesejáveis Considere as necessidades do cliente informação, estacionamento, alimento, banheiros, etc.
Canais alternativos Para serviços que processam posses, estímulos mentais ou informação, as alternativas incluem: Clientes vêm à fábrica de serviços Clientes vêm ao escritório de varejo Funcionários do serviço visitam a casa ou o trabalho do cliente Empresa é administrada numa base toda impessoal Canais físicos ex.: correio, serviço de mensagens Canais eletrônicos ex.: telefone, fax, e-mail, sítio Internet
Oferta x demanda Quando a capacidade de servir é limitada e a demanda varia muito, os problemas aumentam porque os produtos do serviço não podem ser armazenados: Se a demanda for grande e exceder a oferta, podem-se perder negócios Se a demanda for pequena, a capacidade produtiva é perdida Soluções potenciais Administrar a demanda Administra a capacidade
Informática e tecnologias Todos os serviços podem tirar proveito da Informática, mas os serviços que processam estímulos mentais e informações têm muito a ganhar: Entrega a distância de serviços baseados em informação "a qualquer hora, em qualquer lugar" Novos aspectos do serviço através de sites da Web, e-mail e Internet (por ex., informação, reservas) Novos serviços podem ser oferecidos Mais oportunidades para auto serviço