Külföldi munkavállalás

1. Külföldi munkavállalás 2012. március 21.

2. Mi lesz ez?

3. Hol? Mit? Mikor? Hogyan? Kint Mindegy Rögtön Nem tudom/ez nem kérdés… Kérdések & válaszok?

4. HOL? – az EU/EGT-tagállamokban - a célország kiválasztása leginkább nyelvismeret, már meglévő kapcsolatok, szakma iránti igény, azaz a munkaerőpiaci helyzet alapján célszerű • figyelembe kell venni a külföldi munkavállalással járó terheket is – ellátás, szállás, utazás költségei, hosszabb-rövidebb távollét, nagy munkamegterhelés, kevés szabadidő, idegen környezet, elszigeteltség

5. Mit? – Nem mindegy • a tanult szakmában a legkönnyebb és a legjobb elhelyezkedni • ha nincs, vagy nincs elég gyakorlat, akkor gyakorlatot célszerű szerezni • ha ez nem lehetséges, olyan munkára célszerű jelentkezni, amelyben van jártasság • ha ez sincs: „keresd meg, mihez van leginkább kedved és vegyél rá valakit, hogy fizesse meg” (Katherine Whitehorn) SZAKTUDÁS + NYELVTUDÁS = ESÉLY A FOGLALKOZTATÁSRA!

6. Mikor? – ha adottak a feltételek • tiszta lélek • tiszta, felkészült fej • fizikai felkészültség • elérhetőség (internetes postafiók, telefon) • jól összeállított idegen nyelvű önéletrajz www.europass.hu : önéletrajz menüpont • kísérőlevél, referencia-levél, • bizonyítványok fordításai • vésztartalékkal teli zseb az első időre • retour repülő/vonat/buszjegy • További előkészületi jó tanácsok: www.nyugatrmk.hu – külföldi munkavállalás – 10 + 1 jó tanács külföldön munkát vállalóknak

7. Hogyan? – az internettel Az EURES-hálózaton keresztül www.eures.europa.eu EURopean Employment Services” • (Európai Foglalkoztatási Szolgálatok hálózata) • Célja és feladata: • EU/EGT országai közötti munkaerő-áramlás elősegítése • információnyújtás és tanácsadás munkavállalók részére a külföldi álláslehetőségekről és munkavállalási körülményekről • segítségnyújtás munkáltatók részére a külföldi munkaerő-toborzáshoz

8. Hogyan? – az internettel 2 • Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat www.munka.hu – foglalkoztatás – álláskeresőknek – külföldi állásajánlatok • nemzeti adatbázisok: www.ams.at www.arbeitsagentur.de www.huemblon.org.uk – Magyarország Brit Nagykövetségének honlapja hasznos, általános információkkal www.jobcentreplus.gov.uk

9. Hogyan? – egyéb módon • szociális háló • „vak” pályázási módszer • közvetlen „házalás” – „direkt marketing” • napilapok, hirdetési újságok ↓ a nagy számok törvénye = idő + kitartás

10. Osztrák helyzetkép

11. Osztrák helyzetkép 2 • telítettség – munkaerő-túlkínálat • a munkáltatók erőteljesen válogatnak • az elvárások: német nyelvtudás motiváció gyorsaság, szorgalom barátságosság jó szakma és lehetőleg gyakorlat kitartás önállóság rugalmasság, és túlóra-hajlandóság

12. Osztrák helyzetkép 3 Hiányszakmák: • (CNC-) Forgácsoló 0,5 • gépgyártó technikus és mérnök 0,8 • tetőfedö- és szigetelő 0,9 • esztergályos 0,9 • hegesztő, lángvágó 1,0 • villanyszerelő 1,2 • csőszerelő 1,4 • épületbádogos 1,6 • épület- és bútorasztalos 1,6 + minden idegenforgalmi és vendéglátóipari állás szezonálisan

13. Megfontolt kérdések? „Az elme fejlődésének titka, hogy dolgoztatjuk, a lustaság elsorvasztja” ↓ „Kérdezz - Felelek!”

14. Ha nincs kérdés… • jön egy útravaló: „az akadályok azok az ijesztő dolgok, amelyeket akkor látsz, ha szemedet leveszed a célról” • és köszönöm megtisztelő figyelmüket! Mizda Krisztina Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja – www.nyugatrmk.hu