210 likes | 412 Views
Starten als huisarts Ellen Verhavert ellen.verhavert@unizo.be. Brussel 26 maart 2011 Startersdag VAS. Inhoud. Solo of samenwerking? Het ondernemingsplan FVIB. Solo of samenwerking?. Starten = kiezen van organisatievorm. Solopraktijk Samenwerking. Keuze voor solopraktijk.
E N D
Starten als huisartsEllen Verhavertellen.verhavert@unizo.be Brussel 26 maart 2011 Startersdag VAS
Inhoud • Solo of samenwerking? • Het ondernemingsplan • FVIB
Starten = kiezen van organisatievorm Solopraktijk Samenwerking
Keuze voor solopraktijk JURIDISCHE VORM Geen rechtspersoon Wel rechtspersoon Eenmans- zaak EBVBA
Verticale samenwerking Integrale samenwerking Wel structureel delen van werk Losse samenwerking Kostendelende samenwerking Niet structureel delen van werk Niet delen van ondernemerschap Wel delen van ondernemerschap Keuze voor samenwerking : mogelijkheden • Wil ik op een structurele manier samenwerken? • Wil ik samen ondernemen met collega’s?
VERTICAAL KOSTENDELEND INTEGRAAL Contract van aanneming ZONDER RECHTSPERSOON : maatschap RECHTSPERSOON AANSPRAKELIJK : vof / cvoa BEPERKT AANSPRAKELIJK : bvba / cvba / nv “Uitbesteden” Kosten delen Samen beroep uitoefenen ZELFSTANDIGE SAMENWERKING VENNOOTSCHAP
Rechtspersoonlijkheid • Entiteit afgescheiden van ondernemers • Eigen bankrekening en boekhouding • Winsten reserveren • Groepsverzekering organiseren • Eigen fiscaal statuut (vennootschapsbelasting)
Beperkte aansprakelijkheid • Aansprakelijkheid beperkt tot inbreng in vennootschap • Schuldeisers kunnen privé-vermogen niet aanspreken • Niet voor: • Oprichtersaansprakelijkheid en zware bestuurdersfouten • Professionele fouten => misschien verandering ?
Vennootschapsvormen : keuze • Welke is voor u meest geschikt ? • Persoonlijke keuze • Inbreng van kapitaal • Aantal vennoten • … • Keuzevormen algemeen: • Zonder rechtspersoonlijkheid: maatschap • Met onvolkomen rechtspersoonlijkheid: VOF, Comm. V, Comm. VA, CVOA • Volkomen rechtspersoonlijkheid : NV, BVBA, CVBA
Vaak generatiegenoten Zelfde ervaring en reputatie Nieuwe start Gezamenlijke verdere opbouw van de carrière Duidelijk leeftijdsverschil Ongelijke ervaring en reputatie Intredevergoeding? Oudere vennoot zal veel eerder afbouwen of uitstappen Associëren als huisarts Fusie met collega Doorgroei medewerker Gelijkgestemdezielen vinden? Kans/aanbod krijgen?
Belang van een goede samenwerkingsovereenkomst • Zowel bij verticale als integrale samenwerking • Verticale: Reader zelfstandige medewerker (www.fvib.be/samenwerken “Wat met mijn samenwerkingsovereenkomst met mijn ZM) • Integrale samenwerking • Statuten vennootschap • Reglement van interne orde
Het ondernemingsplan • Vanuit 3 redenen : • Starten in een vennootschap : verplicht • Aanvraag krediet bij bank : verplicht • Voor jezelf : aan te raden, weten waaraan je begint
Inhoud ondernemingsplan • Zelfanalyse ondernemersvaardigheden • Marktanalyse en marketingplan • Cliënteel, concurrenten, vestigingsplaats • Communicatie, klantenbinding • Financieel plan • Investeringsplan (hoeveel nodig en waar het halen) • Rentabiliteitsplan (voorziene omzet – aankopen = brutowinst – kosten = netto bedrijfsinkomen)
FVIB • Aangesloten bij UNIZO • 18 aangesloten beroepsorganisaties • Medische sector : VAS • 1000den individuele leden UNIZO met een vrij beroep (automatisch dubbel lidmaatschap) • Kerntaken • Belangenverdediging • Activiteiten • Wetenschappelijk onderzoek • Communicatie • Netwerking • Projectwerking
Activiteiten Seminaries Netwerkactiviteiten in uw buurt Meer info: www.fvib.be/activiteiten
Handboek samenwerken Handboek voor vrije beroepen Samenwerken in associatie Gratis te verkrijgen op UNIZO/FVIB stand Bij afgifte van formulier in de startersbox
Vragen? FVIB Spastraat 8 1000 Brussel T. 02 238 05 04 fvib@unizo.be www.fvib.be