1 / 14

Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava

Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava. Změny s ohledem na reformu a možnosti spolupráce s nestátními neziskovými organizacemi. „Krádež času patří mezi nejhorší zločiny. Přesto je naprosto beztrestná .“ Lech Przeczek. Statistiky.

nissim-hewitt
Download Presentation

Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Ostrava

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Úřad práce České republikyKrajská pobočka v Ostravěkontaktní pracoviště Ostrava Změny s ohledem na reformu a možnosti spolupráce s nestátními neziskovými organizacemi

  2. „Krádež času patří mezi nejhorší zločiny. Přesto je naprosto beztrestná.“ Lech Przeczek

  3. Statistiky Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání a míra nezaměstnanosti v MSK Tok evidované nezaměstnanosti v MSK

  4. Směr veřejných služeb zaměstnanosti v době krize Legislativní nástroje (§209 zákoníku práce – tzv. částečná nezaměstnanost) • v průběhu roku 2009 využilo 850 zaměstnavatelů • náhrada mzdy poskytnuta 37 tisícům zaměstnancům Snaha hledat volná pracovní místa mimo soukromý sektor • příspěvek na tvorbu veřejně prospěšných prací • zaměření na nezaměstnané s žádnou nebo nízkou kvalifikací • krátkodobý nástroj • r. 2008 – 15.131 VPP, r. 2009 – 20.961 VPP Zdroje EU (ESF) • RESTART • ŠKOLENÍ JE ŠANCE • VZDĚLÁVEJTE SE! • decentralizovaná forma • Podpořeno přes 3. 000 zaměstnavatelů • Zapojeno více než 180. 000 zaměstnanců

  5. Délka evidované nezaměstnanosti

  6. Dlouhodobá nezaměstnanost v praxi • Hlavní důsledky • sociální izolace • ztráta sociálních kontaktů • vyloučení z trhu práce • vytváření alternativních životních strategií • nelegální práce (finanční úniky státu) • sociálně-patologické jevy • předlužení – významná demotivační složka • chudoba • Riziko chudoby a sociální exluze tvoří zejména : • dlouhodobá nezaměstnanost • opakovaná nezaměstnanost • kumulace nezaměstnanosti v domácnosti

  7. Vzdělanostní struktura nezaměstnaných v MSK

  8. Sociální reforma I. duben 2011 – vznik ÚP ČR (zákon č. 73/2011 Sb.) • Jednotné výplatní místo • sjednocení procesu výplaty nepojistných sociálních dávek • Karta sociálních systémů • tři funkce: identifikační, autorizační a dobrovolnou platební • Nezaměstnanost • změna podmínek pro vznik nároku na PvN • zpřísnění podmínek pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání • veřejná služba • zvolená rekvalifikace • sdílené zprostředkování zaměstnání

  9. Nezaměstnaný v ekonomické teorii – chci a mohu

  10. Časté příčiny nezájmu a přístup k jejich řešení • Nedůvěra či nezájem? • identifikace zástupných problémů • návrh konkrétních opatření k dosažení změny – slouží současně jako zpětná vazba pro ověření zájmu spolupracovat • Zájem o práci vs. nezájem „pracovat na sobě“ • motivace jako součást práce s klientem • Nereálné nebo žádné představy o pracovním uplatnění • mnohdy odvislé pouze od výše nabízeného příjmu • intervence v přiměřeném časovém horizontu • Aktivita závislá na rodinné, sociální a finanční situaci • individuální přístup k rozklíčování a řešení jednotlivých problémů • Podpora rozvoje či „represe“? • prostor pro těsnější spolupráci s NNO

  11. Služby ÚP ČR • Poradenské služby občanům pro: • zprostředkování zaměstnání • volbu povolání • volbu rekvalifikace • Uchazečům o zaměstnání: • zprostředkovává vhodné zaměstnání • zaměstnání • vyplácí podporu v nezaměstnanosti a podporu při rekvalifikaci • může zabezpečit rekvalifikaci, vyžaduje-li to jejich uplatnění na trhu • práce • může poskytnout příspěvek na zřízení společensky účelného • pracovního místa za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti • Zaměstnavatelům: • poskytuje příspěvky APZ • poskytuje poradenské a informační služby v oblasti pracovních příležitostí

  12. Moravskoslezský pakt zaměstnanosti • Dohoda o partnerství - Moravskoslezský kraj, Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje, Krajská hospodářská komora MSK a Regionální rada Regionu soudržnosti Moravskoslezsko • Cíle: • podpořit růst zaměstnanosti v kraji • přispět k efektivnímu čerpání finančních prostředků z evropských fondů • získané zkušenosti budou nabídnuty k využití i do jiných krajů České republiky, • a to ve spolupráci se spolupracujícími ministerstvy • Stanoveno 5 priorit: • Více a lepších pracovních míst • Technická a řemeslná excelence • Kvalitní služby • Podnikavost a kreativita • Zaměstnanost pro všechny, kdo chtějí

  13. Děkuji Vám za pozornost ÚP ČR – krajská pobočka v Ostravě Kontaktní pracoviště Ostrava Pavel Zdražila pavel.zdrazila@ot.mpsv.cz

More Related