LA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI

1. LA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI RETRIBUZIONE E ALTRE CONDIZIONI DI LAVORO AMBITO DI APPLICZIONE ACCESSO AL LAVORO * NOZIONE DI LAVORATORE SUBORDINATO (Martinez Sala, Bettray) * CARATTERE TRANSFRONTALIERO * LEGAME COL TERRITORIO COMUNITARIO (cittadinanza + prestazione) DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE + VANTAGGI FISCALI E SOCIALI + RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE (REG. 1612/68) DIRITTO DI INGRESSO NELLO STATO (DIR. 68/360, OGGI 2004/38) + DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE (REG. 1612/68) LIMITI

2. LA NOZIONE DI LAVORATORE SUBORDINATO SENTENZA MARTINEZ SALA (1998): DEVE CONSIDERARSI LAVORATORE LA PERSONA CHE, PER UN CERTO TEMPO, ESEGUE A FAVORE DI UN’ALTRA E SOTTO LA DIREZIONE DI QUESTA PRESTAZIONI IN CONTROPARTITA DELLE QUALI PERCEPISCE UNA REMUNERAZIONE NOZIONE AUTONOMA E AMPIA (V. SENTENZA MEEUSEN). SI DEVE TRATTARE DI ATTIVITA’ ECONOMICHE REALI ED EFFETTIVE (V. SENTENZA BETTRAY)

3. DIRITTI DISCENDENTI DALL’ART. 39 TCE - DI RISPONDERE A OFFERTE DI LAVORO EFFETTIVE - DI SPOSTARSI LIBERAMENTE A TAL FINE NEL TERRITORIO DEGLI STATI MEMBRI - DI PRENDERE DIMORA IN UNO DEGLI STATI MEMBRI AL FINE DI SVOLGERVI UN’ATTIVITA’ DI LAVORO - DI RIMANERE SUL TERRITORIO DELLO STATO MEMBRO DOPO AVERVI OCCUPATO UN IMPIEGO SENTENZA ANTONISSEN, 1991: diritto di circolare liberamente sul territorio degli Stati membri e di prendervi dimora al fine di cercarvi lavoro.

4. DIRITTO DI INGRESSO E DI SOGGIORNO DOCUMENTO DI IDENTITA’ CARTA DI SOGGIORNO VALORE DICHIARATIVO

5. REGOLAMENTO 1612/68 - DIVIETO DI DISPOSIZIONI DISCRIMINATORIE (es. Donà Mantero) E INDISTINTAMENTE APPLICABILI ( es. Angonese) RELATIVE ALL’ACCESSO ALL’IMPIEGO - DIVIETO DI DISPOSIZIONI DISCRIMINATORIE E INDISTINTAMENTE APPLICABILI(es. sentenze sui lettori di lingua straniera)RELATIVE ALLA RETRIBUZIONE E ALLE ALTRE CONDIZIONI DI LAVORO Vantaggi sociali e fiscali Ricongiungimento familiare

6. LIBERTA’ DI CIRCOLAZIONE E DIRITTI FONDAMENTALI SENTENZA NOLD + SENTENZA HAUER SENTENZA SCHMIDBERGER SENTENZA OMEGA