A Trajetória de Camilo Cola

1. UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS GRADUAÇÃO: GERÊNCIA DE PROJETOS DISCIPLINA: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Professor: MAURI GERHARDT A Trajetória de Camilo Cola Liliane Martins Fontes Lucia Maria Nascimento Pereira Rosemary Felipe Rio de Janeiro Julho/ 2010

2. ORIGEM Nascimento: 26/7/1923 - 87 ANOS Naturalidade: Conceição do Castelo, ESProfissões: Industrial, Administrador Rural e Empresário de TransporteFiliação: Pedro Cola e Herminia Piovesan

3. FORMAÇÃO Estudos e Cursos Diversos: • Profissões: Industrial, Administrador Rural e Empresário de Transporte • Ocupação: Empresário / Deputado Federal • Grau de Instrução:Curso Ensino Fundamental, Escola Pindobas Singular, Quatro Primeiras Séries Ensino Fundamental • Legislaturas: 2007-2011 • Eleito pela coligação 'Unidade Capixaba' (PTB / PMDB / PFL / PSDB) com 106.165 votos

4. Sua História de Vida

5. Sua História de Vida – Nasce um Estrategista • De origem humilde, filho de imigrantes italianos, Camilo Cola, foi lavrador, lavador de carros, e aos 18 anos alistou-se na FEB (Força Expedicionária Brasileira), num regimento de infantaria, onde sua experiência com mecânica e direção eram úteis, e participou de batalhas e missões em Monte Castelo e Montese na Itália. • Camilo Cola aproveitou a oportunidade, conseguiu economizar seu soldo, e vendia seu cigarros da sua cota que tinha direito como soldado, assim como outras mercadorias que comprava dos soldados para a população rica que tinha dinheiro e não encontrava os produtos. Quando voltou da guerra usou uma linha de crédito especial para ex- combatentes e comprou seu primeiro caminhão. • Em 1948 surgiu a oportunidade de ingressar no setor de transportes de passageiros Começou adquirindo a linha Castelo-Cachoeiro de Itapemirim, e criou a empresa ETA "Empresa de Transportes Auto Ltda.", embrião da gigante de hoje Itapemirim, que só veio a ser constituída com esse nome em 1953.

6. Experiências Profissionais e Empresariais • Sempre criativo e atento as inovações, Camilo Cola foi o pioneiro nos transportes de passageiros e de cargas que deu início ao império, que hoje é o Grupo Itapemirim, e corresponde praticamente em 90% do território brasileiro. • As empresas do Grupo Itapemirim: • Fundador da Viação Itapemirim S.A; • Fundador da Flecha S.A - Turismo Comércio e Indústria; • Fundador da Samadisa - São Mateus Diesel Serviços e Autos LTDA; • Fundador da Ercisa - Estação Rodoviária Cachoeira do Itapemirim S.A; • Fundador da Conpasso - Construções e Participações Sociais LTDA; • Fundador da Itabira Administradora e Corretora de Seguros LTDA; • Fundador da Tecnobus Serviços Com. e Ind. LTDA; • Fundador da MC Massad Cola Repreendimentos e Participações LTDA; • Fundador da Massad Cola Marketing e Comunicação LTDA;

7. Experiências Profissionais e Empresariais • Fundador da Cola Comercial e Distribuidora LTDA; • Fundador da Gráfica e Editora Itabira LTDA; • Fundador da Itapemirim Turismo Agência de Viagens e Despachos LTDA; • Fundador do Complexo Agroindustrial Pindobras LTDA; • Fundador da Imobiliária Bianca Ltda; • Fundador da Itapemirim Informática LTDA; • Fundador da Marbrasa Mármores e Granitos do Brasil LTDA; • Presidente da CNTT no Triênio 1987-1990.

8. Experiências Profissionais e Empresariais Mandatos (na Câmara dos Deputados): Deputado Federal, 2007-2011, ES, PMDB. Data. Posse: 01/02/2007 . • Filiações Partidárias: • ARENA - 1964; PDS - 1980; PMDB - 1986. Atividades Partidárias: Membro do Diretório e Delegado Estadual do PMDB no Espírito Santo; Membro do Diretório e Delegado Municipal do PMDB do Espírito Santo.

9. Experiências Profissionais e Empresariais Atividades Parlamentares: CÂMARA DOS DEPUTADOS COMISSÕES PERMANENTES: Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Desenvolvimento Rural: Suplente, 14/2/2007-6/2/2008, 19/5/2008-2/2/2009, 4/3/2009-1/2/2010Seguridade Social e Família: Suplente, 3/3/2010-Viação e Transportes: Titular, 14/2/2007-6/2/2008, /4/3/2008-2/2/2009, 4/3/2009-1/2/2010, 3/3/2010-. COMISSÕES ESPECIAIS: Crise Econômico-Financeira - Indústria: Titular, 24/3/2009-. COMISSÕES EXTERNAS:

10. ExperiênciasAcadêmicas – Profissionais e Empresariais Obras Publicadas COLA, Camilo. A Estrada da Vida. 3.ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 238 p.

11. Foco Estratégico O Grupo Itapemirim atua também, com destaque e liderança, em outros segmentos de negócios, como mineração, agropecuária, restaurantes, hotéis, turismo, concessionárias de veículos, seguradora, entre outros setores.Em 2006, a Itapemirim foi reconhecida como marca de alto renome, título concedido pelo Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), em razão do alto grau de reputação, penetração e conhecimento do nome no mercado brasileiro. Esse reconhecimento só foi dado a um pequeno grupo de empresas nacionais.Dessa forma, consolidada como marca, sólida como empresa e prestigiada pelos clientes, a Itapemirim avança, se aprimora e cresce cada vez mais, como um dos mais conhecidos símbolos do empreendedorismo brasileiro, presentes nas estradas desta imensa nação.

12. Resultado • Camilo Cola até hoje pilota o Grupo Itapemirim, um conglomerado nacional privado que conta com 23 empresas e com 16 mil funcionários. Opera cerca de 1500 veículos, que estão presentes em 21 estados e atendem cerca de 2000 localidades, rodando 28 milhões de quilômetros por mês em linhas curta, média e longa distância. A média é de 6 milhões de passageiros por ano. Integram o grupo outras empresas, nas áreas de transporte de cargas, revenda de automóveis, caminhões e pneus, agropecuárias, informática, rede de postos de parada e postos de combustíveis, mármores e granito, seguro e gráfica.

13. Responsabilidade Social O Grupo Itapemirim considera fundamental a integração empresa-sociedade e por isso procura compreender as necessidades e contribuir com investimentos alinhados aos negócios da empresa. A responsabilidade social do Grupo Itapemirim começa na gestão de seus colaboradores, no seu desenvolvimento profissional, pessoal e social. A qualidade de vida de cada colaborador é uma constante nos objetivos de diversas ações desenvolvidas internamente: promoção à saúde, incentivo à prática de atividade física, oportunidade de lazer, acesso à educação, segurança no trabalho e extensão dos benefícios à família.

14. Responsabilidade Social O Grupo Itapemirim conhece, acredita, valoriza e estimula a diversidade cultural brasileira por meio do patrocínio a projetos e ações de diversas faces da cultura nacional como, por exemplo, o teatro, a dança, a música e a literatura. Acreditando que o esporte é fundamental para a qualidade de vida, o Grupo Itapemirim investe continuamente no patrocínio de vários atletas e eventos esportivos.

15. Responsabilidade Social Na Escola Incentivando a Educação. Como forma de incentivar a educação aos nossos colaboradores e família, distribuímos anualmente um kit escola, composto de mochila, cadernos, estojo, canetas, borracha e material escolar básico a todos que estejam cursando do ensino infantil ao fundamental. Os cadernos são produzidos em papel reciclado e personalizados com os projetos do Grupo, levando alguns valores preciosos: o estímulo à educação, o incentivo à leitura e a mensagem de amor e proteção ao meio ambiente, todos fundamentais para formar verdadeiros cidadãos e educá-los para a vida.

16. Responsabilidade Social Biblioteca MóvelIntrodução

17. Responsabilidade Social A Biblioteca Móvel Itapemirim viaja o Brasil, incentivando a leitura e promovendo o acesso à informação e desenvolvendo várias atividades: empréstimos de livros para leitura local, rodas de leitura, histórias com fantoches, oficinas lúdicas, projeção de filmes, jogos interativos, abertura de espaço para apresentações culturais de artistas locais e capacitação de multiplicadores voluntários, entre outras. Entre em contato: bibliotecamovel@itapemirimcorp.com.br Se houve algo que fez diferença em minha trajetória de vida foram os livros, ainda em minha juventude lá em Castelo, no Espírito Santo e passei isso à minha neta, que hoje está na posição de diretora. Outro dia mesmo vi o Camilo Neto com um livro de uns 10 centímetros de espessura e fiquei admirado, orgulhoso. Agora é a vez deles passarem adiante, por todo o Brasil, o que receberam". Camilo Cola

18. Responsabilidade Social Preservação Ambiental Filosofia de trabalho integrada ao meio ambiente. Nas mais diversas atividades das empresas do Grupo Itapemirim, há uma filosofia de trabalho integrada ao meio ambiente. Trabalhamos com a preservação dos recursos naturais, com a recuperação de áreas nativas e na conservação da fauna silvestre, inclusive espécies em extinção.

19. Responsabilidade Social Acreditamos que a educação ambiental é essencial na formação das crianças e jovens de escolas públicas e privadas. A vivência com a fauna e flora aumenta a percepção e consequente preservação do meio ambiente. Realizamos visitas monitoradas às nossas fazendas e desenvolvemos várias atividades educacionais e recreativas com os visitantes. Combate ao tráfico de animais silvestres

20. Bibliografia

21. Bibliografia http://www.terra.com.br/istoedinheiro/243/negocios/243_uma_viagem_camilo.htm# http://www.estradas.com.br/ http://www.camara.gov.br/Internet/Deputado/Dep_Detalhe.asp?id=525174 http://www.ndc.uff.br/portaldereferencia/noticias.asp?cod=666 http://www.itapemirim.com.br/

22. A Estrada da Vida Publicado 1998 J. Olympio Publicações

23. Citações • "Se houve algo que fez diferença em minha trajetória de vida foram os livros, ainda em minha juventude lá em Castelo, no Espírito Santo e passei isso à minha neta, que hoje está na posição de diretora. Outro dia mesmo vi o Camilo Neto com um livro de uns 10 centímetros de espessura e fiquei admirado, orgulhoso. Agora é a vez deles passarem adiante, por todo o Brasil, o que receberam".