A munkavil g ba val visszat r s lehetos gei s g tjai.

1. A munkavil�g�ba val� visszat�r�s lehetos�gei �s g�tjai. EQU�L- az es�ly b�lcsod�je 2006.12.07- szakmai konferencia- Szab� Zs�ka szabozsoka@t-online.hu

2. Mi�rt kell a nok foglalkoztat�s�t eloseg�teni? Hazai t�rv�nyekben r�gz�tett jogok �s k�telezetts�gek, Eur�pai Uni�s k�telezetts�gek megval�s�t�sa �rdek�ben.

3. A nok munkav�llal�s�t seg�to jogi k�rnyezet Alkotm�ny 66.�, 70.� Munka T�rv�nyk�nyve Eg�szs�gbiztos�t�si ell�t�sok Foglalkoztat�si t�rv�ny Egyenlo b�n�sm�d /antidiszkrimin�ci�s/ t�rv�ny

4. A nok munkav�llal�s�t seg�to jogi k�rnyezet /2 Uni�s jogharmoniz�ci�s k�telezetts�ge Lisszaboni strat�gia

5. Mi az Alkotm�nyos v�delem ? Az Alkotm�ny 66.� (1) �A Magyar K�zt�rsas�g biztos�tja a f�rfiak �s a nok egyenjog�s�g�t minden polg�ri �s politikai, valamint gazdas�gi, szoci�lis �s kultur�lis jog tekintet�ben�

6. Mi az Alkotm�nyos v�delem?/2 Az Alkotm�ny 70/B.� (1) �A Magyar K�zt�rsas�gban mindenkinek joga van a munk�hoz, a munka �s a foglalkoztat�s szabad megv�laszt�s�hoz�

7. Mi az Alkotm�nyos v�delem?/3 Az Alkotm�ny 70/B.� (2) �Az egyenlo munk��rt mindenkinek, b�rmilyen megk�l�nb�ztet�s n�lk�l egyenlo b�rhez van joga�

8. Milyen garanci�kat biztos�t a Munka T�rv�nyk�nyve /Mt./? Az Mt. 75.�, a nok foglalkoztat�si tilalma, Az Mt. 85.�, 90. �, 121.� 127.�, 132.�, 138.�, az anyas�g �s munkav�llal�ssal kapcsolatos v�delem, Az Mt. 142/A egyenlo munk��rt egyenlo b�rt Az Mt. 70/A.�. A h�tr�nyos munkav�llal�k v�delme

9. 2003.�vi CXXV.tv az Egyenlo b�n�sm�dr�l. �ltal�nos c�l: a magyar jogi szab�lyoz�s EU-s norm�kkal val� harmoniz�ci�ja, H�tr�nyos megk�l�nb�ztet�s tilalma, Es�lyegyenlos�gi terv k�sz�t�se /MT. 70/A.�./

10. Mit jelentett, jelent az Uni�s jogharmoniz�ci�? A csatlakoz�st megelozoen az �sszes Uni�s ir�nyelvet harmoniz�lni kellett, A 2004 m�jus 1-ut�n elfogadott ir�nyelveket az abban meghat�rozott idopontig a nemzeti jogban �tkell vezetni, A v�grehajt�sokr�l meghat�rozott idopontokban bekell sz�molni , az az orsz�g jelent�st kell k�sz�teni a Korm�nynak.

11. Milyen eszk�z�ket ny�jt a foglalkoztat�si t�rv�ny? T�bb a foglalkoztat�s bov�t�s�t szolg�l� t�mogat�sokat, V�llalkoz�v� v�l�s eloseg�t�s�t, K�l�nb�zo m�rt�ku b�rt�mogat�sok stb.

12. V�rhat�an mit hoz sz�munkra a Lisszaboni strat�gia? Az elv�r�sok �rtelm�ben 2010-ig a foglalkoztat�si szintnek elkell �rni a 70%-ot, �venk�nt legal�bb 40.000 fos foglalkoztat�si n�veked�st felt�telez?!

13. Milyen gondokkal kell szembe n�zni a foglalkoztat�s sor�n? Elhelyezked�si gondok, Gyermekv�llal�si h�tr�nyok, Gyermekint�zm�nyek hi�nya, Csal�don bel�li munkamegoszt�s hi�nya, Csal�di szerepek �trendezod�se.

14. Mitol v�rhat� foglalkoztat�si gondok enyh�t�se? Nagyobb jogv�delem (30nap helyett 90 nap) Nagyobb ellenorz�s a munkahelyen Az EBH fel� t�bb esetek bejelent�se A rossz munk�ltat�i magatart�sok bemutat�sa

15. Az �rdekk�pviselet, �rdek�rv�nyes�t�s jelentos�ge! Munkahelyi szervezod�s Civil szervezod�s H�l�zat �p�t�s jelentos�ge Jogorvoslati lehetos�gek

16. Mit kell tenn�nk a v�ltoz�s�rt? Fogjunk �ssze, v�dj�k egym�st, Ne legy�nk k�z�mb�sek a m�sik probl�m�ira, �lljunk ki munkat�rsaink mellett �s �rdek�ben �sszefog�sban van ERO !!!!

17. Megk�sz�n�m t�relm�ket! Szab� Zs�ka szak�rto szabozsoka@t-online.hu 06-30-9868-822