1 / 8

Riigiasutuste reformi mõju tööhõivele

Riigiasutuste reformi mõju tööhõivele. Kalev Härk Riigikogu sotsiaalkomisjon 08.05.2008. Kuidas avaldub?. Subsidiaarsusprintsiibi eiramine Harukondliku juhtimise liigne domineerimine ja tsentraliseerimine koos kontsentreerimisega Ülepaisutatud bürokraatia imeb inimesed maalt linna tööle

olathe
Download Presentation

Riigiasutuste reformi mõju tööhõivele

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Riigiasutuste reformi mõju tööhõivele Kalev Härk Riigikogu sotsiaalkomisjon 08.05.2008

  2. Kuidas avaldub? • Subsidiaarsusprintsiibi eiramine • Harukondliku juhtimise liigne domineerimine ja tsentraliseerimine koos kontsentreerimisega • Ülepaisutatud bürokraatia imeb inimesed maalt linna tööle • Ebavõrdsus riigiametnike vahel

  3. Halvad näited • Politseiasutuste reform • Päästeteenistuste reform • KMA reform • Eesti-Läti sekretariaat • Käimas: RMK reform • Kavas: Teedevalitsuste reform? • Kavas: Keskkonnateenistuste reform?

  4. Regionaalsed reformid Allikas: Avaliku teenistuse aastaraamat 2002, 2004, 2006. Riigikantselei

  5. Töötasu erinevused Allikas: Avaliku teenistuse aastaraamat 2006. Riigikantselei

  6. Tagajärjed • Intelligentsi lahkumine maapiirkonnast (perede kaupa) • Kõrge palgasurve avalikus sektoris, mis kandub üle ka erasektorisse • Avaliku sektori töökohtade kadumine mõjutab ka erasektorit • Bürokraatia vohamine keskustes nõuab aina uusi töötajaid

  7. Head näited • Haridus- ja teadusministeerium Tartus • Kaugtöökeskus Emmastes • Maakatastrite töökorraldus (Näiteks Valga teeb ka Harju menetlusi) • Maa-arhiiv Valgas • RMK Räpinas

  8. Ettepanekud • Regionaalse arengu suunamise seadus (Avaliku teenistuse seadus või eraldi seadus), mis sunniks avaliku sektori töökohti viima keskustest välja • Maakondliku juhtimise reform, et peatada harukondliku bürokraatia kasv • Avaliku teenistuse reform (sh ametnike kategooriate palgasüsteemi ühtlustamine) • Otsustav võitlus bürokraatiaga: lihtsamad menetlused, subsidiaarsusprintsiibi järgimine ja poliitilise järelevalve eelistamine ametkondlikule

More Related