1 / 19

Pensionen kommer från flera håll

Pensionen kommer från flera håll. Källa: Pensionsmyndigheten. Källa: SVD:s Näringslivs pensionsguide . Vilka statliga tjänstepensionsavtal finns det?. PA-91 Född 1942 och tidigare Sjukersättning eller sjukpension beviljad före 1 januari 2003 (minst 25 procent) PA 03

onan
Download Presentation

Pensionen kommer från flera håll

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pensionen kommer från flera håll Källa: Pensionsmyndigheten

  2. Källa: SVD:s Näringslivs pensionsguide

  3. Vilka statliga tjänstepensionsavtal finns det? • PA-91 • Född 1942 och tidigare • Sjukersättning eller sjukpension beviljad före 1 januari 2003 (minst 25 procent) • PA 03 • Gäller från och med 1 januari 2003 • Född 1943 och senare

  4. Tjänstepension i PA 03

  5. Förmånsbestämd och avgiftsbestämd • Förmånsbestämd: • Den anställde är garanterad en viss procent av sin lön i pension • Avgiftsbestämd: • Storlek på pensionen beror på den premie arbetsgivaren betalat in – inga garantier

  6. Statlig tjänstepension – pensionsavtalet PA 03 Förmånsbestämd ålderspension: Tjänstetid och lön Procent enligt tabell Kompletterande ålderspension: 2 procent av lönen Förvaltas av Kåpan Pensioner Temporär Individuell ålderspension: 2,5 procent av lönen Eget val Varar livet ut

  7. Förmånsbestämd ålderspension • Tjänas in från 28 års ålder • Fast lön, lönetillägg och tjänstetid • En viss procent av ett pensionsunderlag • tabell med födelseår • Förtida uttag från 61 års ålder • Temporärt, livet ut eller vilande • Uppskjutet uttag och övergångsbestämmelser

  8. Kompletterande ålderspension • 2 procent av utbetalad bruttolön • Förtida uttag från 61 år • Automatiskt från 65 år under 5 år • Temporär eller livet ut • Återbetalningsskydd från 2008 • Kåpan Tjänste, Kåpan Extra, Kåpan Plus • Värdebesked 1 gång per år

  9. Individuell ålderspension – PA 03 • Avgiftsbestämd pension • Avgiften är 2,5 procent av utbetald bruttolön • Kommer på sikt att ersätta förmånsbestämd ålderspension • Förtida uttag från 61 år • Egna val – placeringar • Betalas ut av vald försäkringsgivare • Återbetalningsskydd

  10. Lön, kr Sparbelopp/år, kr Så mycket får du placera 10 000 3 000 15 000 4 500 20 000 6 000 25 000 7 500 30 000 9 000 35 000 10 500 40 000 12 000 50 000 15 000

  11. INDIVIDUELL ÅLDERSPENSION

  12. HUR KAN JAG PÅVERKA MIN ÅLDERSPENSION? • DU KAN VÄLJA HUR DIN INDIVIDUELLA ÅLDERSPENSION PLACERAS. • VARJE MÅNADSLÖN PÅVERKAR RESULTATET! • TA STÄLLNING TILL OM DU VILL/KAN/BEHÖVER KOMPLETTERA MED ETT PRIVAT SPARANDE. • NÄR BÖRJAR DU ATT TA UT DIN ÅLDERSPENSION - FÖRE ELLER EFTER ORDINARIE PENSIONSÅLDER?

  13. VAD INNEBÄR DE OLIKA FÖRSÄKRINGARNA? TRADITIONELL LIVFÖRSÄKRING • FÖRSÄKRINGSGIVAREN BESTÄMMER HUR PREMIER PLACERAS • GARANTERAT PENSIONSBELOPP • SÅ HÖG AVKASTNING SOM MÖJLIGT MED SÅ LÅG RISK SOM MÖJLIGT FONDFÖRSÄKRING • DU BESTÄMMER HUR PREMIER PLACERAS • INGET GARANTERAT VÄRDE • AKTIEFONDER/RÄNTEFONDER • AKTIV SPARARE

  14. KAN JAG ÅNGRA MITT VAL? • Du kan göra ett omval en gång per år • Omvalet gäller de pensionsavgifter som avsätts för kommande kalenderår • Fondförsäkring – du kan när som helst byta fonder i den fondförsäkring du har valt • Flytt av tidigare placerade premier: du kan beroende på vilket bolag och vilken försäkringstyp du tidigare valt, flytta kapital till en annan förvaltare. (läs mer – Konsumenternas försäkringsbyrå, http://bankforsakring.konsumenternas.se/Pension)

  15. MER PENSION FÖR PENGARNA • Sänkta avgifter för statsanställda fr.o.m. 2011-01-01. Pensionsbolagen har i genomsnitt sänkt kostnaden med 60% på hela utbudet av valbara produkter. (Pressmeddelande, www.arbetsgivarverket.se 2010-11-15) • Större mångfald i utbudet av valbara pensionsplaceringar. • www.spv.se – Bolagens utbud med presentation av avgifter, avkastning och betyg.

  16. HUR STOR KAN PENSIONEN FÖRVÄNTAS BLI? MÅNGA FAKTORER AVGÖR • LIVSINKOMST - AVKASTNING PÅ PREMIEPENSION • INKOMSTUTVECKLING, 5 SISTA ÅREN - TJÄNSTETID - AVKASTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ÅLDERSPENSIONEN SAMT KÅPAN. • UTTAGSTIDPUNKT • PENSIONSPROGNOS

  17. PENSIONSTEAMET – GÖTEBORGS UNIVERSITET http://medarbetarportalen.gu.se/anstallningsvillkor/pension/

More Related