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11 Arbeitsschritte zum sicheren und wirtschaftlichen Baubetrieb. Südwestliche Bau-BG Folie 1. Randbedingungen. Öffentlich-Rechtlich: Das Arbeitsschutzgesetz (1996)
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11 Arbeitsschritte zum sicheren und wirtschaftlichen Baubetrieb Südwestliche Bau-BG Folie 1
Randbedingungen • Öffentlich-Rechtlich: • Das Arbeitsschutzgesetz • (1996) • „Der Arbeitgeber hat für eine geeignete Organisation zu sorgen sowie Vorkehrungen zu treffen, dass die Maßnahmen erforderlichenfalls bei allen Tätigkeiten und eingebunden in die betrieblichen Führungsstrukturen beachtet werden.“
Randbedingungen • Privat-Rechtlich: • Nachweis einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation gegenüber Auftraggebern • In der Bauwirtschaft ist dies nahezu ausschließlich über eine Zertifizierung nach SCC möglich
Entwicklung von AMS • AMS-Aktivitäten der Berufsgenossenschaften: • Allgemeine Handlungshilfe: • 5 Bausteine für einen gut organisierten Betrieb (HVBG) (10/1999) • Branchenspezifische Handlungshilfen: • 5 Bausteine in Sachen Arbeitssicherheit (BG F&E, 2002) • SMS-Sicher mit System (Steinbruchs-BG, 1999) • Der Wegweiser (BG Chemie, 2001) • ... • AMS-Bau (Bau-BGen, 2003)
Gemeinsames Ziel von AMS-Hilfsmitteln • Hauptziel von Arbeitsschutzmanagement • Arbeitsschutz in die betrieblichen Abläufe und Strukturen einbinden • um damit • Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten • und zu fördern
Inhalte von AMS • Einzelmaßnahmen von Arbeitsschutzmanagement • Arbeitsschutz als Unternehmensziel • Klare Verantwortungen, Befugnisse und Zuständigkeiten im Arbeitsschutz • Berücksichtigung von Arbeitsschutz bei allen relevanten Abläufen (Beschaffung, Planung, Arbeitsvorbereitung und -durchführung etc.) • Überprüfung der Wirksamkeit • ständige Verbesserung
Inhalte von AMS • Regelkreis im Arbeitsschutzmanagement
Nutzen einer geeigneten Organisation • Optimierung der (Arbeitsschutz-)Organisation • Reduzierung von Ausfallzeiten durch Krankheiten und Unfälle • Erhöhung der Motivation der Beschäftigten • Sinkende Mitarbeiterfluktuation • Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsprozesse • Steigerung der Produktqualität • Imagegewinn bei Kunden • Rechtssicherheit • Reduzierung der Kosten • Mittlerweile mehrfach belegt durch diverse Untersuchungen (Positivbeispiele, Models of good practice) • .... auch in kleinen und mittleren Handwerksunternehmen !!
Arbeitsschutzorganisation aufbauen • AMS BAUEin Hilfsmittel zum Aufbau einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation BERUFSGENOSSENSCHAFTEN DER BAUWIRTSCHAFT ZENTRALVERBAND DEUTSCHES BAUGEWERBE
Hilfsmittel Inhalt Ordner / CD-ROM: • Vorwort • Fragebogen zur Bestandsaufnahme im Unternehmen • Handlungsanleitung: „11 Arbeitsschritte zum sicheren und wirtschaftlichen Baubetrieb“ • Anhang A Dokumente • Anhang B Kennzahlen • Anhang C Matrix • Anhang D Glossar
5.5 Werden regelmäßig Betriebs- begehungen durchgeführt? Ja, durch: ______________________ Nein Dokumentation der Begehung: Ja Nein 5.7 Wie wird die Mängelbeseitigung sichergestellt? _________________________ _________________________ _________________________ Bestandsaufnahme
Handlungsanleitung 11 Arbeitsschritte 1. Aufstellen einer Arbeitsschutzpolitik 2. Setzen von Zielen 3. Festlegen der Organisationsstruktur und Verantwortungs- und Aufgabenbereiche 4. Regelung des Informationsflusses und der Zusammenarbeit sowie Ermittlung gesetzlicher und weiterer Vorgaben 5. Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen, Kontrolle
Handlungsanleitung 11 Arbeitsschritte 6. Regelungen für Betriebsstörungen und Notfälle 7. Beschaffung 8. Auswahl und Zusammenarbeit mit Subunternehmern 9. Arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen 10. Qualifikation und Schulung 11. Ergebnisüberprüfung der Ziele, Überprüfung der Arbeitsorganisation
Handlungsanleitung Aufbaueinesjeden Arbeitsschrittes >Begründung > Vorgehensweise > Dokumentation > To-Do-Liste
Spezieller Nutzen von „AMS BAU“ • Branchenspezifische Ausrichtung von AMS BAU • Nachweis einer „geeigneten Arbeitsschutzorganisation“ durch • Selbstbescheinigung • externe Überprüfung und Bescheinigung durch die BG
Erfüllung des AMS BAU – einer branchenspezifischen Umsetzung des NLF Überprüfung nach 3 Jahren Revisionstätigkeit bleibt unberührt Bescheinigung
Organigramm eines Beispielunternehmens Bauunternehmen:
Veränderungen • Positive Veränderungen im Beispielbetrieb • Bewusstsein für gesetzliche und BG´liche Regelungen entwickelt • Erste Hilfe organisiert (z.B. Ersthelferausbildung) • Verantwortungen klar zugeordnet und dokumentiert • Mitarbeiter in Fragen des Arbeitsschutzes eingebunden • Gefährdungsbeurteilung durchgeführt • Gefahrstoffkataster erstellt • Betriebsarzt zur Beratung eingebunden
11 Arbeitsschritte zum sicheren und wirtschaftlichen Baubetrieb