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Art.90 Capo 1 Titolo IV

Riferimeniti normativi: D.LGS. N.81-2008 smi. Art.90 Capo 1 Titolo IV . Allegato XVII. Obblighi del Committente o del Responsabile dei lavori Art.90 Capo 1 Titolo IV DLgs 81-2008 smi2009. 9. Anche nel caso di affidamento dei lavori ad un’unica impresa o ad un lavoratore autonomo :.

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Art.90 Capo 1 Titolo IV

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Presentation Transcript

  1. Riferimeniti normativi: D.LGS. N.81-2008 smi Art.90 Capo 1 Titolo IV Allegato XVII

  2. Obblighi del Committente o del Responsabiledeilavori Art.90 Capo 1 Titolo IV DLgs 81-2008 smi2009 9. Anche nel caso di affidamento dei lavori ad un’unica impresa o ad un lavoratore autonomo: a) VERIFICA l’idoneità tecnico-professionale di: in relazione alle funzioni o ai lavori da affidare, con le modalità di cui all’ALLEGATO XVII • imprese affidatarie • imprese esecutrici • lavoratori autonomi … CPTLucca

  3. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009 Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire dalle IMPRESE ESECUTRICI almeno: segue • iscrizione CCIAA con ogg. sociale inerente tipologia appalto • dichiarazione di non essere oggetto di provvedimenti interdittivi o di sospensione dell’attività imprenditoriale • dichiarazione del Contratto collettivo applicato ai lavoratori dipendenti • dichiarazione dell’Organico medio annuo distinto per qualifica corredato dei riferimenti INPS, INAIL e Cassa edile • DURC CPTLucca

  4. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009 Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire dalle IMPRESE ESECUTRICI almeno: (seguito) • DVR, riguardante • macchine, attrezzature e opere provvisionali • DPI • incaricati sicurezza e emergenze, lavoratori (libro unico del lavoro), loro formazionee idoneità sanitaria. CPTLucca

  5. NON sono adempimenti BUROCRATICI !!! Ma AZIONI CONCRETE per verificare se l’impresa è IDONEA ad assumere determinati lavori CPTLucca

  6. iscrizione CCIAA con ogg. sociale inerente la tipologia dell’appalto Per verificare se alla Camera di commercio risulta che questa azienda svolge TIPICAMENTE e DICHIARATAMENTE i lavori previsti nell’appalto SPECIFICO CPTLucca

  7. dichiarazione di non essere oggetto di provvedimenti interdittivi o di sospensione dell’attività imprenditoriale Per verificare se questa impresa NON ha commesso GRAVI irregolarità… ovvero se può essere AFFIDABILE!!! CPTLucca

  8. dichiarazione dell’Organico medio annuo distinto per qualifica corredato dei riferimenti INPS, INAIL e Cassa edile Per verificare se ha un NUMERO di MAESTRANZE per svolgere in AUTONOMIA il lavoro che si intende affidare CPTLucca

  9. dichiarazione del Contratto collettivo applicato ai lavoratori dipendenti Per verificare se ha un TIPO di MAESTRANZE proprie del settore inerente le lavorazioni SPECIFICHE CPTLucca

  10. DURC Per verificare se è una azienda REGOLARE CPTLucca

  11. DVR • Per verificare se l’azienda è: • BEN ORGANIZZATA • attrezzata di MACCHINE CONFORMI ai lavori da svolgere • ha personale IDONEO per quel lavoro • ha personale COMPETENTE e FORMATO a svolgere i lavori SPECIFICI CPTLucca

  12. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009 Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire dai LAVORATORI AUTONOMI almeno: • iscrizione CCIAA con ogg. sociale inerente tipologia appalto • DURC • documentazioneconformità macchine, attrezzature e opere provvisionali • elenco DPI in dotazione • attestati formazione prevista • certificati idoneità sanitaria prevista

  13. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009 Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire dai LAVORATORI AUTONOMI almeno: Esperti legali sostengono che “Per quanto riguarda la sorveglianza sanitaria e la formazione dei lavoratori autonomi, gli stessi hanno la facoltà di effettuarle nel caso che lavorino per proprio conto ma dovranno invece farle nel caso in cui si rechino, nell’ambito di un appalto, a prestare la propria attività lavorativa per conto di un committente e ciò perché è da questi richiesto in quanto lo stesso è tenuto per legge, con obbligo sanzionato penalmente, a verificare la loro idoneità tecnico professionale.” • iscrizione CCIAA con ogg. sociale inerente tipologia appalto • DURC • documentazioneconformità macchine, attrezzature e opere provvisionali • elenco DPI in dotazione • attestati formazione prevista • certificati idoneità sanitaria prevista CPTLucca

  14. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009 Nel caso di opere di entità inferiore a 200 uomini-giorni, senza rischi particolari, il Committente o il Responsabile dei lavori è comunque tenuto ad acquisire dalle IMPRESE ESECUTRICI almeno: • certificato CCIAA • DURC • autocertificazione relativa a Contratto collettivo applicato • autocertificazione possesso DVR CPTLucca

  15. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009 Nel caso di opere di entità inferiore a 200 uomini-giorni, senza rischi particolari, il Committente o il Responsabile dei lavori è comunque tenuto ad acquisire dai LAVORATORI AUTONOMI almeno : • certificato CCIAA • DURC • autocertificazione conformità macchine, attrezzature e opere provvisionali, DPI specifici, incarichi sicurezza, formazione e idoneità sanitaria specifica previste. CPTLucca

  16. In sintesiIDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE Art.90 Capo 1 Titolo IV DLgs 81-2008 smi2009 Anche l’Impresa affidataria è soggetta a verifica di Idoneità tecnico-professionale e dovrà verificare l’Idoneità tecnico-professionale delle Subappaltatrici e dei Lavoratori autonomi CPTLucca

  17. Facciamo l’esempio della formazione CPTLucca

  18. Obblighi formativi senza regolamenti attuativi Confusione sui soggetti formatori Discontinuità sulla formazione tra la normativa nazionale e le discipline regionali CPTLucca

  19. NON E’ PIU’ COSì… …TUTTI GLI OBBLIGHI FORMATIVI SONO ORMAI STATI DISCIPLINATI DAL LEGISLATORE CPTLucca

  20. ACCORDO Stato-Regioni 21 dicembre 2011 – LAVORATORI LAVORATORI NeoASSUNTI, Primo ingresso in Cassaedile – FORMAZIONE 16 ore MICS + AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale Formati prima del 2007 – AGGIORNAMENTO 6 ore entro 2012 Formatitrail 2007 e il 2011 – AGGIORNAMENTO 6 ore entro 2016 Formatinel 2012 – AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale CPTLucca

  21. ANCE

  22. ANCE

  23. ACCORDO Stato-Regioni 21 dicembre 2011 – Datori/Dirigenti/Preposti …seguito PREPOSTI PREPOSTI formati prima del 2012 – FORMAZIONE 16 ore come Lavoratore + INTEGRAZIONE 8 ore entro 2013 + AGGIORNAMENTO 6 ore entro 2017 e 5nnale PREPOSTI formatinel 2012 – FORMAZIONE 16 ore come Lavoratore + INTEGRAZIONE 8 ore entro 2013 + AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale PREPOSTI nuoviassunti – FORMAZIONE 16 + 8 ore entro 60 gg. come Lavoratore + AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale CPTLucca

  24. ANCE

  25. ANCE

  26. ANCE

  27. ACCORDO Stato-Regioni 21 dicembre 2011 – Datori/Dirigenti/Preposti …seguito DIRIGENTI DIRIGENTI con formazione ex DM 1997 prima di 07/2012 o con corso A RSPP – AGGIORNAMENTO 6 ore prima del 2017 e rinnovo 5nnale DIRIGENTI già in servizio - chesvolgonoicompitidi RSPP da prima del 1997 – FORMAZIONE 16 ore prima di 07/2017 e AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale DIRIGENTI neoassunto – FORMAZIONE 16 ore entro 60 gg. (in casodiassunzioneda 08/2013 entro 12 mesi) e AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale CPTLucca

  28. ANCE

  29. ANCE

  30. ACCORDO Stato-Regioni 21 dicembre 2011 – Datori/Dirigenti/Preposti DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO COMPITI DI RSPP DATORI DI LAVORO chesvolgonoicompitidi RSPP da prima del 1997 – AGGIORNAMENTO 14 ore prima del 2014 e rinnovo 5nnale DATORI DI LAVORO con formazione ex DM 1997 prima di 07/2012 o in base ad Accordo SR 1996 – AGGIORNAMENTO 14 ore prima del 2017 e rinnovo 5nnale Nuovi DATORI DI LAVORO edilichesvolgonoicompitidi RSPP – FORMAZIONE 48 ore entro 90 gg. e aggiornamento 5nnale 14 ore CPTLucca

  31. ANCE

  32. ANCE

  33. ACCORDO Stato-Regioni 22 febbraio 2012 - Addetti OPERATORI MEZZI SOLLEVAMENTO PERSONE OPERATORI MEZZI SOLLEVAMENTO MATERIALI OPERATORI AUTOMEZZI DI ESCAVAZIONE pienamente in vigore da Marzo 2013/2014 FORMAZIONE 8/10/12 ore FORMAZIONE 12/14/16/22 ore FORMAZIONE 10/16/22/28/34 ore …PROGETTO MICS CPTLucca

  34. FORMEDIL

  35. Grazie dell’attenzione Corrado Bernardi - CPT CPTLucca

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