1 / 32

2009 年广播影视人事人才统计年报业务培训

2009 年广播影视人事人才统计年报业务培训. 广东省广电局人事处 2010 年 1 月 6 日. 主要内容. 网上直报系统 表格讲解 填报要求. 广播影视人才统计网上直报系统. 新系统特点 系统操作. 人事人才统计网报系统特点. 1 改进了数据传输的方式。 单机填报 -> 网络直报 改进了数据填报的界面 改进了填报权限的管理 改进了统计分析功能 改进了统计的指标体系 数据质量要求更为严格. 人事人才统计网报系统特点. 3 改进了填报权限的管理。

overton
Download Presentation

2009 年广播影视人事人才统计年报业务培训

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 2009年广播影视人事人才统计年报业务培训 广东省广电局人事处 2010年1月6日

  2. 主要内容 • 网上直报系统 • 表格讲解 • 填报要求

  3. 广播影视人才统计网上直报系统 • 新系统特点 • 系统操作

  4. 人事人才统计网报系统特点 1 改进了数据传输的方式。 • 单机填报->网络直报 • 改进了数据填报的界面 • 改进了填报权限的管理 • 改进了统计分析功能 • 改进了统计的指标体系 • 数据质量要求更为严格

  5. 人事人才统计网报系统特点 3 改进了填报权限的管理。 • 上一版的软件在设计中没有考虑不同填报单位的区别,所有填报单位都面对同样的一套统计表,造成不必要的错误。 • 新的软件系统根据单位的性质、级别自动对应相应的统计表及其中对应的单元格,填报更明确,减少了误填。 • 填表单位维护权限 各单位可自行维护->省局负责维护

  6. 人事人才统计网报系统特点 5 改进了统计的指标体系。 • 针对上一版软件对于工勤人员及编外人员统计的不完善,新增并修订了对工勤人员和编外人员的统计报表,更全面地反映广播影视系统人才队伍的现状。

  7. 人事人才统计网报系统特点 • 6 数据质量要求更为严格 • 对单张表格数据,表内关系必须通过才能保存。 • 所有表格表间关系检查通过才能上报,取消报送备份功能。 • 一个地市所有单位数据上报后才能汇总。

  8. 系统操作 • 登陆 • 单位信息核对(地市文广新局) • 统计表填报 • 全部单位汇总(地市文广新局) • 修改密码

  9. 系统操作:登陆 • http://gd.crm.cn/GDHR/login.jsp • 用户名 44…… • 初始密码: aaaaaa (请及时修改密码)

  10. 单位信息核对(地市文广新局) • 尚未提交单位信息核对表的地市文广新局,请在会议中场休息时提交。

  11. 统计表填报 • 只能填报本单位数据,若要填报其他单位数据,必须用相应用户名登陆后操作。 • 必须在半角字符状态下录入数字,否则影响汇总。 • 要及时保存数据(未上报时保存到本机)。 • 点击右上角“保存”键后,若表内关系出错有提示,若显示保存成功,则表内关系已通过检查无误。 • 若表间关系检查出错,点击“表间关系”按钮,查找出错原因。 • 表间关系不平的报表无法上报。 • 表1若无数据必须在相应栏目输入“0”。 • 数据上报后若要修改,请联系地市文广新局取消上报。

  12. 全部单位汇总(地市文广新局) • 若辖区有任一单位未填报数据,则无法汇总上报。 • 点击“取消上报”键后,数据可退回原单位修改。

  13. 修改密码 • 请及时修改密码。 • 忘记密码请联系省广电局人事处重置密码。

  14. 表格讲解 • 统计表变动情况 • 人才统计的统计范围和统计对象 • 人才统计的基本逻辑关系 • 统计表的录入权限控制 • 填表注意事项

  15. 统计表变动情况 加强了对编外人员和工勤人员的统计 • 原来一共13张表,现在14张表。 • 增加:第11表,工勤技能人员情况表。 • 拆分:原事业单位编制外从业人员情况表拆分为两张表,编制外管理人才情况(第9表)和编制外专业技术人才情况(第10表)。 • 合并:原培训的两张表合并为人才培训情况表(第12表)。

  16. 人才统计的统计范围和统计对象 • 广播影视系统各级机关、事业单位、国有经济企业单位中,经组织人事部门办理任用、聘用和劳动合同关系的从业人员。 • 台聘的劳务派遣人员包括在内。

  17. 公务员 局机关工作人员 工人 编制内 管理人才 编制外 双肩挑 事业单位工作人员 编制内 广播影视系统从业人员 专业技术人才 编制外 编制内 工人 编制外 经营管理人才 双肩挑 企业单位工作人员 专业技术人才 工人 按单位性质划分

  18. 基本逻辑关系概述 • 总人数=公务员+管理+专技-双肩挑+工人 • 总人数=机关人员+事业单位人员+企业单位人员 • 管理=事业单位管理+企业单位管理 • 专技=事业单位专技+企业单位专技 • 双肩挑=事业单位双肩挑+企业单位双肩挑 • 工人=机关工人+事业单位工人+企业工人

  19. 基本逻辑关系概述 • 机关人员=公务员+机关工人 • 事业单位人员=事业单位管理+事业单位专技-事业单位双肩挑+事业单位工人 • 企业单位人员=企业单位管理+企业单位专技-企业单位双肩挑+企业单位工人

  20. 基本逻辑关系概述 • 事业单位人员=编制内人员+编制外人员 • 事业单位编制内人员=事业单位编制内管理+事业单位编制内专技-事业单位编制内双肩挑+事业单位编制内工人 • 事业单位编制外人员=事业单位编制外管理+事业单位编制外专技-事业单位编制外双肩挑+事业单位编制外工人

  21. 统计表的录入权限控制 • 根据单位级别确定统计表录入权限 • 中央级、省级、地市级、县市级、乡镇级 • 根据填报单位的具体性质和级别,系统将自动显示应当填报的统计表及其中对应的单元格。 • 在统计表1、2、3、9、11中,均有按照单位级别设置的录入权限控制(若发现级别有误,请与省局人事处联系修改)。 • 单位的性质和级别由省局统一进行修改。

  22. 机关、事业、企业需填报的表格 注:14表由省级机关、集团填报。

  23. 表1注意事项 • 事业单位“编制内人员”:指事业单位占用事业编制的从业人员。 • 事业单位“编制外人员”:指未占用事业编制的事业单位从业人员。 • 乙1=乙4+乙5+乙6+乙7-乙8+乙15≥乙2+乙3; • 乙7包括事业和企业单位所有专业技术人员。 • 甲1=甲20; • 表一是综合表,涉及表间关系多,建议其他表填好后,最后填表一。

  24. 表2 • 根据总局统一口径,文广新局只统计广电业务部门(广电科)和综合部门(办公室、人事、财务)公务员,包括分管广电和综合部门的局领导。

  25. 表4、表7 • 甲二 “在管理岗位工作的 ”:即管理、专业技术双肩挑人员。

  26. 表12 • “培训类型”中“专业知识”,填写学历、学位教育之外的各类培训。 • [表12,甲1,乙1] <= [表1,甲1,乙1]

  27. 表13 • 与其他部门合并的管理机构,如文广新局,统计范围为: • 乙五“分管广电业务的领导”:分管广电科的领导 • 行使广电管理职能的机构:广播影视业务部门(如广电科)、综合部门(如办公室、人事、财务部门)。 • 乙1-10列由行政机关填写,事业单位仅填写乙12列。

  28. 上报要求 • 上报时间 • 报送材料 • 联系方式

  29. 上报时间 • 珠影、南方传媒集团于2010年1月22日前报送 • 地市以上局于2010年1月31日前上报

  30. 报送材料 • 统计汇总表(A4纸打印,经单位负责人签名,盖单位公章) • 分析报告(不少于800字)

  31. 联系方式 • 电话:020-61292504 • 人事人才统计交流qq群:75678161 • 邮箱:littlechenqw@yahoo.com.cn • 地址:广州市环市东路331号 广东省广播电影电视局 人事教育处 • 邮编:510066

  32. 谢谢大家!

More Related