280 likes | 398 Views
Lundsbrunn Gk’s Verksamhetsplan för Juniorer. Plattform och Aktionsplan 2014. Plattform / Aktionsplan. Plattform Vision Mål Strategi Värdegrund. Aktionsplan Aktiviteter Organisation Resurser Rekryteringsplan Utvecklingsplan. Plattformen. Vision
E N D
Lundsbrunn Gk’s Verksamhetsplan för Juniorer Plattform och Aktionsplan 2014
Plattform / Aktionsplan • Plattform Vision Mål Strategi Värdegrund • Aktionsplan Aktiviteter Organisation Resurser Rekryteringsplan Utvecklingsplan
Plattformen • Vision ”Golfklubben med personlig service” • Mål • Junior i styrelsen • Träning • Rekrytering • Tävling • Kommunikation • Utbildning • Socialt
Värdegrund • Vi är golfklubben där du syns. • Klubbandan skall präglas av glädje, trivsel och gemenskap. • Vi spelar golf som passar alla. • Vi värnar om golfspelarens individuella utveckling.
Strategi – hur uppnår vi målen • Tränare och ledare ska jobba som ett team, där tränaren står för kunskapsförmedlingen. • Samarbete med skolan i byn. • Ta vara på ungdomars engagemang och låta dem vara ledare/tränare
Mål – Träning • Ha totalt 100 st juniorer i träning 2015 • 75 st i träning 2014 • Yngre • Ha verksamhet mellan April till oktober. • Äldre 13 år äldre • Ha gruppstorlek på ca 10 st • Träning eller samvaro året runt för äldre juniorer. • Ambitionsindelade träningsgrupper • Ledare med huvudansvar för organisationen • Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla
Mål - Tävling Äldre • Få ut fler spelare på Juniortävlingar • Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med grannklubbar • Delta i VGF’s seriespel (Lagmästerskapet) • Genomföra Utmaningen, Skandia Cup, Yngre • Tävling ska vara en naturlig och rolig del av golfspel även i de yngre juniorerna.
Mål - Rekrytering • En huvudgrupp med 10 hjälpredor för träningen. • Rekrytera de äldre spelarna i klubben. • Tydlig information kring årets planering • Engagera kvinnliga ledare • Ledare för yngre • Ledare som är ansvariga för grupper. 2-3 per grupp • Få med föräldrarna som ledare i första hand. • Engagera duktiga golfjuniorer som tränare vid läger. • Ledare för äldre • Ha ett överskott på utbildade ledare. • Genomföra läger med välutbildade ledare
Mål - Utbildning • Utbildning för ledare inom klubben GL1 • Genomföra utbildningar enligt VGF’sGL-steg • Ha en ”Att vara golfförälder”-kursen
Mål - Kommunikation • Att ha kontinuerligt uppdaterad nyhetsinformation till förälder och juniorer • Fortsätta uppfylla kraven för Guldcertifiering • Att synas med våra aktiviteter i media
Mål - Socialt • Skapa möjligheter för att föräldrar och ledare att mötas. • Alla ska känna sig välkomna och trygga • Juniorkommittén ska vara lyhörd för förslag
Aktionsplan: Aktiviteter - Träning • Bedriva veckoträning minst1 ggr/vecka • Uppstartsläger för alla juniorer • Bedriva sommarläger med ledare bland elitgruppen. • Sommargolf v 28 för alla juniorer • Genomföra träningsläger (Bygdegårds lägret)
Aktivitet -Träning upp till 13 • Ha verksamhet mellan April till oktober. • Bedriva golf(kul)-träningar 5-9 år 1 ggr/vecka (Golfkul) • Bedriva golfträningar 10-12 år 1-2ggr/vecka • ”Fritids provar på” 3 ggr vår, 3 ggr höst • Skolgrupper - Idrottslektioner, friluftsdagar och elevens val. 2ggr/termin.
Resurser – Träning upp till 13 • Golfkul • Kräver 3 ledare • Finansieras till stor del av träningsavgift. • Juniorträning under 13 år • 2 ledare per grupp (6-8 st) • Finansieras helst av träningsavgifter
Aktivitetet – Träning 13 + • Ha gruppstorlek på ca 10-12 st • Träning eller samvaro för juniorer året runt • Ambitionsindelade träningsgrupper • Ledare med huvudansvar för organisationen • Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla • Få juniorer att delta i VGF/SGF olika läger
Resurs – Träning 13 + • Ledarbehov • 1-2 ledare per träningsgrupp • 1-2 tävlingsansvariga Skandia mm • 1 st pro med 1-3 timmar per grupp och vecka • Finansieras med träningsavgifter
Aktiviteter – Tävling upp till 13 • Mål: Tävling ska vara en naturlig del av golfspeläven i de yngre juniorerna. • Införa tävlingsmoment i träningen. • Poängliga där tävlingsmoment med både individuella och lagmoment. Använda tex gröna kort-övningar.
Resurs – Tävling upp till 13 • 1-2 tävlingsansvariga • 10 st ledare i bollarna • Priser till tävlingarna.
Aktiviteter – Tävling för 13 + • Mål: Få fler (60% av juniorer över 12 år) spelare att tävla i klubbtävlingar • Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med grannklubbar • Juniorer ska kunna vara med i junior-KM ( 3 klasser upp till 12, 13-16, 16-21) • Ha andra roliga tävlingar som Utmaningen, Goretex-cup, Skandia klubbkval. Delta i VGF’s seriespel (Lagmästerskapet)
Resurser – Tävling 13 + • Tävlingsersättningar • Skandia touren • Resor och tävlingsavgift • Tourkortet • Ledarbehov • 1-2 tävlingsansvariga ( Distrikt, regional)
Aktiviteter – Rekrytering • Ställ krav på föräldrar minst 2 föräldrar/ledare per grupp. Start golfkul. • Försöka rekrytera utanför föräldragruppen. • Engagera kvinnliga ledare
Resurs - Rekrytering • 1-2 rekryterare av ledare • Minst 10 juniorernas vänner • Belönings tävling mot juniorerna. • Anordna föreläsningar utifrån olika teman.
Aktiviteter - Utbildning • Anordna utbildning GL 1 • Föräldrautbildning/info samtidigt som träningen. • Erbjuda ledare att få gå kurser
Resurs - Utbildning • Tillgång till Konferenslokalen • Tillgång till Projektor och dator • Tillgång till Internet • Ersättningar för utlägg vid utbildningar • Utbildningskostnader
Aktiviteter - Kommunikation • Driva en aktuell hemsida för juniorerna, via laget.se • Uppdaterat varje vecka • Träningar, tävlingar och andra aktiviteter • Aktuell trupp med kontaktmöjligheter både barn och förälder • Ledare med kontaktmöjligheter • Fortsätta driva en uppdaterad facebook-grupp? • Att ha en Webbansvarig • En huvudansvarig för startsidan (Lundsbrunngksjuniorer), En redaktör för varje grupp. • Media-ansvarig som kontinuerligt kontaktar media • Skapa kontakt formulär. För enklare rutiner.
Resurs - Kommunikation • Tillgång till dator på golfklubben • Tillgång till WIFI på golfklubben. • 1 ledare per grupp som håller informationen uppdaterad • 1 ledare som jobbar för mediabevakning
Resurser - Socialt • Tydliga motprestationer för deltagande i träning och fria bollar • Fungerande kylskåp och mikro.
Aktiviteter - Socialt • Genomföra föräldrarmöten för fortlöpande utvärdering • Genomföra sidoaktiviteter utan för golfen • Erbjuda en juniormenyn som är billigare än normal lunchen • Erbjuda möjlighet att vara konferensrummet. • Mikro och kylskåp ska finnas för egen mat.