BEM-VINDO AO CENTRO DE CARREIRA 3/11/2014

1. BEM-VINDO AO CENTRO DE CARREIRA 3/11/2014

2. “No meio da dificuldade encontra-se a oportunidade.” Albert Einstein

3. Agenda • Usar o Centro de Carreiraparaprepararnasuapesquisa de trabalhos • Passosparaencontrar o seupróximo trabalho • Como você se encaixa no mercado de trabalho atual • Seguirsuasatividades de busca de trabalho • ServiçosEspecializados • RecursosComunitários • Guias e políticas do Centro de Carreira 3

4. Porque Você Está Aqui Hoje • Encontrar um emprego é um compromisso de tempo integral. O Seminário do Centro da Carreira é sua oportunidade de aprender sobre a gama completa de serviços, eventos e programas disponíveis em todos os One-Stop Career Centers de Massachusetts e como os serviços nos centros pode ajudá-lo: • Completar uma avaliação das necessidades individuais • Explorar e entender o mercado de trabalho (informações sobre o mercado de • trabalho) • Desenvolver um plano de ação profissional • Explorar as opções para atualizar suas habilidades e / ou mudar de carreira • Para ajudá-lo a cumprir os seus requisitos do Seguro de Desemprego (UI) 4

5. MaiorSegredo do Estado • Acesso a instrumentos valiosos, recursos, e serviços em 32 One-Stop Career Centers • Cerca de 100 mil candidatos a emprego que visitaram o One-Stop Career Centers encontraram emprego1 • Mais de 92 mil oportunidades de emprego disponíveis em Job Quest • Sistema de apoio de profissionais de Serviço de Carreira com conhecimento e experiência • Ligação com os empregadores e outras oportunidades de relacionamentos 1Source: www.MassWorkforce.org 5

6. Recursos do Centro de Carreira Por favor, note que, embora a maioria dos serviços do Centro de Carreira são, sem nenhum custo, alguns serviços do Centro de carreira podem ter taxas e / ou requisitos de elegibilidade. 6

7. Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego • • Avaliação das Necessidades • Individuais • • Interesses • • Conhecimento, Capacidades • e Habilidades • • Valoresounão-negociáveis Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Where you are today Currículo e Carta de Apresentação VocêEstáAqui Pesquisa de Emprego Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista 7

8. Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Where you are today • Tendências de Indústria / ocupação • Transferibilidade do conhecimento,capacidades, habilidades • Disponibilidade de trabalho • Preste tendências Currículo e Carta de Apresentação VocêEstáAqui Pesquisa de Emprego Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista 7

9. Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Where you are today • • Seminários de Currículo e 1-on-1 • • Seminários Carta de apresentação • • Os funcionários podem ajudar a mostrar-lhe como usar LMI para direcionar seu currículo Currículo e Carta de Apresentação VocêEstáAqui Pesquisa de Emprego Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista 7

10. Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego • Os funcionários do Centro da Carreira podem ajudar a direcionar sua busca de trabalho • Ajudam a encontrar empregos que correspondam com suas habilidades com base na exploração do LMI • Direcioná-lo para os recursos de procura de emprego • Mostrar benefícios do monitoramento da procura de emprego Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Where you are today Currículo e Carta de Apresentação VocêEstáAqui Pesquisa de Emprego Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista 7

11. Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego • • Pode ajudar com aplicatiovos de trabalho on-line (individual ou workshop) • • Demonstrar o uso de currículo para ajudar a preencher aplicações de trabalho • • Dicas e sugestões e / ou seminários Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Where you are today Currículo e Carta de Apresentação VocêEstáAqui Pesquisa de Emprego Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista 7

12. Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego • • Centro de Carreira oferece assistência com: • - preparação da entrevista (workshops) • - busca de recursos para a preparação • da entrevista • - como usar LMI para se preparar para a • entrevista Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Where you are today Currículo e Carta de Apresentação VocêEstáAqui Pesquisa de Emprego Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista 7

13. Avaliação das Necessidades Individuais Preencha a Avaliação das Necessidades Individuais LEMBRETE CC: ADICIONE UN ACTUALIZADO PERSONALIZADO DO INA PARA O CENTRO DE CARREIRA Front Back 13

14. O que é Informação do Mercado de Trabalho? Identificar lacunas de e informação de salário Saibaquaisempregossão crescenteoudecrescente Encontre os empregadores que estão oferecendo vagas de interesse Limite a procura de emprego Faça decisões Esperto ENCONRE UM EMPREGO CERTO 14

15. O Papel da LMI EMPREGO A OFERTA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES ENTREVISTA PESQUISA DE EMPREGO CURRÍCULO & SEMINÁRIOS Informação do Mercado de Trabalho TRANSIÇÃO DE CARREIRA 15

16. Planilha de Pesquisa do Mercado de Trabalho Frente Atrás

17. Benefícios do Monitoramento da sua Busca de Emprego • Organiza a sua procura de emprego • Localiza empresas e posições • Amplia o uso de recursos de procura de emprego • Destaque tendências em sua busca de trabalho para identificar ocupações ou indústrias alternativas • Compara a sua expectativa de salário com o que os empregadores estão realmente pagando • Favorável para seguimento adequado 17

18. Registro de Atividades da Pesquisa de Trabalho 18

19. Seminários do Centro de Carreira • Centros de carreira oferecem ajuda individualizada e seminários, tais como, mas não limitados a:: • básico na computador e internet • currículos • cartas de apresentação • ser entrevistado • exploração da carreira • Visão sobre a Administração de Pequenas Empresas (a começar seu próprio negócio) 19

20. Job Quest • Job Quest é um banco de empregos online do estado– semelhante a outros sites on-line de busca de emprego • Como parte de sua elegibilidade de desemprego não se esqueça de • registrar* no website da Job Quest: • www.mass.gov/JobQuest • Vantagens: fazer upload de currículos, correspondência de trabalho individuais *Isso é obrigatório para todos os candidatos a emprego que forem selecionados para o programa de Avaliação da Elegibilidade Reemprego 20

21. Job Quest:www.mass.gov/JobQuest 21

22. 22

23. 23

24. 24

25. 25

26. 26

27. Serviços de Veteranos • Todos os nossos Clientes Veteranos e Cônjuges Elegíveis têm direito a receber Prioridade do Serviço na maioria dos programas e serviços do Centro de Carreira. • Serviços Representativas dos Veteranos no local • Assistência individual disponível • Acesso a outros Serviços e Benefícios Veteranos Temos orgulho em servir aqueles que orgulhosamente serviram nosso país. 27

28. Seguro de Desemprego www.mass.gov/dua • Centro de TeleClaims: • 1-617-626-6800 or • 1-877-626-6800 (nos códigos de área 351, 413, 508, 774, 978) • Serviços de UI Online • Requesitos da Pesquisa de Trabalho • Programa de Oportunidade de Treinamento(Section 30) • Massachusetts Health Connector: • www.MAHealthConnector.org • TTY/TDD: 1-877-623-7773 • 1-877-MA ENROLL / 1-877-623-6765 28

29. REARevisão da Eligibilidade do Reemprego • Você está coletando Seguro de Desemprego? • Como parte de sua elegibilidade para receber benefícios você pode ser selecionado para participar em umaRevisão da Elegibilidade de Reemprego Obrigatória • Reunião de Revisão da Elegibilidade de Reemprego: • Meta – para ajudá-lo a ter sucesso em sua pesquisa de emprego • Reunião Um a Um com um funcionário do Centro de Carreira • Revisão de atividades da Pesquisa de empregos • Complacência com um Plano de Acção da Carreira • Seja encorajado pelo seu sucesso • Aprenda estratégias úteis para atender e superar obstáculos para reemprego • A não comparecer a esta reunião e cumprir com os requisitos do programa pode causar um atraso ou perda de seus benefícios de desemprego. 29

30. Oportunidades de Trabalho Crédito Fiscal • O Programa WOTC fornece créditos fiscais valiosos para as empresas que contratam os membros de grupos específicos • Consulte o folheto para obter detalhes sobre esses grupos • Se você é um membro de um desses grupos, você pode utilizar o crédito fiscal como instrumento de comercialização em sua pesquisa de emprego • Para mais informações, consulte o seu centro de carreira local ou ligue para (617) 626-5353 30

31. Como o Centro de Carreira Pode Ajudar a Conectar aos Recursos da Comunidade • 211 – 24 horas por dia - 7 dias por semana • Assistência de Combustível • Assistência Transitória • Dispensa de Alimentos www.projectbread.org • 800-645-8333 • SNAP (Food Stamps) 866-950-FOOD (3663) • Programa Sazonal De Trabalhadores Agrícolas Migrantes. • Escritório de Serviços Poliglota http://www.mass.gov/lwd/eolwd/multilingual-information 31

32. Workforce Investment Act • O Workforce Investment Act financiado pelo governo federal (WIA) Título 1 Programa ITA é para quem procura emprego únicos que precisam de treinamento de habilidades no trabalho, a fim de com sucesso re-entrar no mercado de trabalho. • As necessidades de formação podem ser identificadas através da exploração LMI, procura de emprego, e / ou processos de entrevista. • Centros de Carreira podem ajudar a identificar oportunidades de formação , contato com fornecedores de formação e Instituições de Ensino, com informações sobre como acessar o financiamento: como ajuda financeira. • Requisitos de Elegibilidade Aplicáveis 32

33. AssistênciaAjuste de Comércio (TAA), ComércioReajuste de Subsídios(TRA) • Se o seu trabalho tem sido adversamente afetada pela concorrência estrangeira ou a produção ou o serviço fornecida se mudou no exterior, você pode ser elegível para benefícios, incluindo?: • O apoio financeiro para a formação profissional • Extensão dos Subsídios de Desemprego • Prazos Rigorososaplicar para a obtenção de alguns dos benefícios dos Programas TAA.Para obter informações adicionais e / ou para obter uma listagem de empresas certificadas no TAA pergunte uma equipe de funcionários do Centro de Carreira imediatamentesobre esses benefícios. 33

34. Bolsas de EmergênciaNacional(NEGs) • Bolsas de Emergência Nacional (NEGs) auxilia os Trabalhadores Deslocados que são afetados por demissões em larga escala causadas por eventos econômicos inesperados. • NEGs ajuda a Trabalhadores Deslocados, fornecendo assistência temporariamente o financiamento de programas de formação e emprego. • CCs pode listar as empresas em suas respectivas áreas que usam NEGs aqui. 34

35. Clientes com Deficiência • Equipamento adaptável e as informações disponíveis sobre as fontes de equipamentos de adaptação adicional • Assistência individual • Informações sobre e referências para as agências e programas relevantes 35

36. Serviços da Juventude • Jovens Adultos - até a 24 anos • Funcionários Jovens e Dedicado • Seminários de preparo para o emprego • Apoio dos Colegas • Programas de Equivalência de Ensino Médio(de 16-21 anos) • Empregos de verão para o programa de jovens (de 14-21 anos) 36

37. Política / Directriz para Usar os Serviços de Centro de Carreira • Arranjos cuidados para crianças feito antes de sua visita • Nenhum alimento ou bebida no Quarto de Recursos Ou no Laboratório da Informática • Computadores, telefones e fax são para trabalho somente para fins de pesquisa / ensino. • Os telefones celulares devem ser desligados ou sem som • Se você não pode manter um compromisso ou assistir um seminário agendado, por favor ligar com antecedência para cancelar e reagendar. 37

38. Opinião dos Clientes O Centro de Carreira está aqui para atendê-lo! Agradecemos a todas as suas opiniões, uma vez que vai nos ajudar a melhorar os nossos serviços. No entanto, se você acreditar que você foi negado serviço ou tratados de modo injusta ou inadequada, você tem o direito de apresentar uma queixa. Peça a um membro do pessoal. 38

39. Resumo Centro de Carreira ajuda na procura de emprego Where you are today Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Instrumentos, recursos e estratégias para a busca de emprego Acompanhamento de suas atividades de busca de trabalho Recursos especializados e da comunidade Diretrizes e políticas do Centro de Carreira 39

40. PróximosPassos • Reúna-se com um membro de equipe do Centro de Carreira para completar Plano de Acção para Carreira (PAC) para atender às necessidades de procura de emprego, aperfeiçoamento das qualificações, serviços especializados e acesso a recursos da comunidade • Cadastre-se no JobQuest (obrigatório para participantes do REA) • Realizar a exploração do mercado de trabalho • Registre-se em seminários apropriadas • Manter um Registro Semanal da Pesquisa de Trabalho e trazer o Registro da Pesquisa de Trabalho para os seus compromisos no Centro de Carreira. • Agende o próximo compromisso com o Centro de Carreira 40

41. Como parte da nossa parceria de trabalho, por favor…. DEIXE NOS SABER QUANDOVOCÊ CONSEGUIR UM EMPREGO! 41