80 likes | 257 Views
พระราชดำริ 14 ข้อ. เพื่อนักบริหาร. จากคอลัมน์ “ อยู่ในหัวใจคน ” สกุลไทย ปีที่ 52 ฉบับที่ 2682 วันที่14 มีนาคม 2549. พล.อ.เปรม ติณสูลานนท์ ประธานองคมนตรี ได้แสดงปาฐกถาเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2549 เรื่อง “ แนวทางพระราชดำริ สูตรบริหารจัดการภาครัฐ ” ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
E N D
พระราชดำริ 14 ข้อ เพื่อนักบริหาร จากคอลัมน์ “อยู่ในหัวใจคน” สกุลไทย ปีที่ 52 ฉบับที่ 2682 วันที่14 มีนาคม 2549
พล.อ.เปรม ติณสูลานนท์ ประธานองคมนตรี ได้แสดงปาฐกถาเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2549 เรื่อง “แนวทางพระราชดำริ สูตรบริหารจัดการภาครัฐ” ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต แนวทางพระราชดำริทั้ง 14 ข้อนั้น ให้ประโยชน์อย่างยิ่งหากจะรับใส่เกล้าใส่กระหม่อมไปปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารระดับชาติ หรือผู้บริหารระดับใดก็ตาม
เพราะความเป็นผู้นำ หรือผู้บริหารนั้น มิใช่แค่ “เก่ง” และ “ฉลาด” เท่านั้น แต่ต้องมีจริยธรรม และคุณธรรมควบคู่กันไปด้วย ทั้ง 14 ข้อนั้น เป็นที่กล่าวถึงกันทั่วไปในทุกวงการจนกระทั่งถึงวันนี้
1. การบริหาร ต้องเป็นการทำเพื่อความมั่นคงของชาติ ต้องไม่นำเอาประโยชน์ส่วนตัว ประโยชน์ของญาติพี่น้องบริวารมาเกี่ยวข้อง 2. ต้องบริหารบ้านเมืองด้วยความสามัคคี ซึ่งจะนำไปสู่ความร่วมมือและความเข้มแข็ง ทำให้งานบรรลุผลสำเร็จ ข้อนี้ท่านประธานองคมนตรีได้ขยายความด้วยว่าความคิดเห็นที่แตกต่างไม่ใช่ความขัดแย้ง ผู้บริหารที่ดี ต้องยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ให้โอกาสผู้ใต้บังคับบัญชาได้มีส่วนร่วม เพราะทุกคนต่างมีความปรารถนาดีต่อหน่วยงานด้วยกันทุกคน
3. ต้องบริหารด้วยความซื่อสัตย์ ทั้งในการคิด ในการพูด การกระทำ 4. ต้องเป็นการบริหารที่ถูกต้องตามกฎหมาย มีความเที่ยงธรรม เที่ยงตรง 5. ต้องเป็นการบริหารที่มีเอกภาพ มีการประสานงานกันระหว่างหน่วยงาน 6. ต้องบริหารด้วยความเพียรอย่างต่อเนื่อง กล้าเผชิญต่ออุปสรรคและอดทนต่อความยากลำบาก
7. ต้องอยู่คนละฝ่ายกับความไม่ถูกต้อง ต้องหนักแน่นสงบนิ่งและสง่างาม 8. ต้องศึกษาหาความรู้ แสวงหาความรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอ รู้จักใช้คน รู้จักวางคนให้เหมาะสมกับงาน 9. ต้องมีความสำนึกในความรับผิดชอบ และเห็นความสำคัญของงาน 10. ต้องรู้จักใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดและฉลาด มีความถูกต้องเหมาะสม
11. ผู้บริหารต้องมีสติ ปัญญา ความสามารถ พิจารณาปัญหาต่าง ๆ ได้กว้างไกล รอบคอบ 12. ต้องแน่วแน่แก้ไขในสิ่งผิด การแก้ไขในสิ่งที่ทำผิดพลาดอะไรไปไม่ใช่เรื่องน่าละอาย 13. ผู้บริหาร ต้องบริหารแบบปิดทองหลังพระปฏิมา ทรงหมายถึง ไม่โอ้อวดผลงาน ไม่หวังคำชมเชย 14. ต้องแสดงตนเป็นตัวอย่างที่ดีต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
นี่เป็น 14 ข้อ ที่มีประโยชน์อย่างยิ่งกับผู้บริหารทุกระดับ หากจะรับใส่เกล้าใส่กระหม่อมไปปฏิบัติ แน่นอนว่า นี่ก็จะเป็น “มูลค่ามหาศาล” ในการที่จะอยู่ในหัวใจ “คน”