A RÉV Program kutatási eredményei

1. A RÉV Program kutatási eredményei

2. Megalapozó kutatások • Megváltozott munkaképességű embereknek nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások módszertanai Magyarországon • Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához • Igény- és szükségletfelmérés a hálózati tagok körében

3. Módszertanok elemzése Megváltozott munkaképességű embereknek nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások módszertanai Magyarországon Támogatott Foglalkoztatás Szolgáltatás (TF) Megoldás Munkáltatóknak és Megváltozott Munkaképességű Munkavállalóknak (4M Program) Látássérültek Foglalkozási Rehabilitációja (LSR / LFR) Munkaasszisztensi Szolgálat Komplex Munkaerő-piaci Szolgáltatás (KMP/KEFISZ)

4. Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához Célja: a védett szervezeti foglalkoztatás és a munkaerő piaci szolgáltatás kapcsolódási lehetőségének vizsgálata, az együttműködési felületek meghatározása az előzetesen felmért munkáltatói, szolgáltatói valamint célcsoport igények és szükségletek alapján; az ellátatlan célcsoportok meghatározása, igény- és szükségletfelmérés elvégzése; a hiányzó célcsoport specifikus módszertani elemek azonosítása, meglévő kezdeményezések feltárása; nemzetközi munkaerő-piaci szolgáltatás-módszertanok összegyűjtése a hiányzó célcsoportok esetében, a kapott információk elemzése, nemzetközi gyakorlatból adaptálható módszertani elemek kiválasztása.

5. Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához Módszerek: • Adatbázis elemzés, illetve másodelemzés: • Telephely-adatbázis az akkreditációs tanúsítványok alapján (NRSZH) • Statisztikai adatközlések: NRSZH, ONYF, Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, TÁMOP 1.1.1. • Az NCSSZI-TÁRKI kérdőíves adatfelvétele (2010; 2045 fő egészségkárosodott ember részvételével) • A HÉTFA Kutatóintézet online kérdőíves vizsgálatának adatbázisa 665 nonprofit szervezetet részvételével • Szakértői, valamint szakmapolitikai szakértői interjúk

6. Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához Módszerek: Helyszíni vizsgálatok (Budapesten, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, Hajdú-Bihar megyében, illetve Baranya megyében) Fókuszcsoportos interjúk 1-15 főt, illetve 16-99 főt foglalkoztató akkreditált szervezetek munkatársainak részvételével Fókuszcsoportos interjú nonprofit munkaerő-piaci szolgáltatók részvételével Online kérdőíves felmérés az akkreditált foglalkoztatók körében

7. Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához Érintett témakörök: • Az „Átvezetés” módszertan célcsoportjának jellemzői: • milyen tendenciák jellemzik a célcsoport szempontjából a komplex minősítési rendszer első időszakát; • kiket „ér el” a nyílt munkaerőpiac, az akkreditált szervezetek, szolgáltatók; • mi jellemzi az akkreditált foglalkoztatók lehetséges munkavállalóit, kiemelten a rehabilitálható embereket; • egészségkárosodott emberek az akkreditált foglalkoztatásban: motivációk, érdekeltségek és ellenérdekeltségek a nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatással kapcsolatban.

8. Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához Érintett témakörök: Az akkreditált foglalkoztatók: jellemzőik, elhelyezkedésük, egészségkárosodott emberek az akkreditált foglalkoztatóknál, előzetes tranzitálási tapasztalatok, érdekeltségek és ellenérdekeltségek az új rendszerben A nonprofit szervezetek (lehetséges) szerepvállalása a megváltozott munkaképességű emberek számára nyújtott humán szolgáltatásokban A megváltozott munkaképességű emberekkel foglalkozó négy nagy munkaerő-piaci program jelenlegi célcsoportjai A szereplők „találkozásának” lehetősége: az együttműködések földrajzi feltételeinek alakulása

9. Helyzetfeltárás az „Átvezetés” módszertanához Érintett témakörök: • Egyes célcsoportok speciális szükségletei a foglalkozási rehabilitáció szempontjából: • Mentális- és viselkedészavarral élő emberek • Hallássérült emberek • Beszédfogyatékos emberek • Daganatos betegek • Keringési zavaros betegek • Mozgásszervi betegek

10. Igény- és szükségletfelmérés a hálózati tagok körében Célja: Országos Hálózat kiépítését célzó munka szakmai megalapozása, előkészítése Hálózat tagjainak megismerése: szervezetek, projektstábok Hálózat működésével kapcsolatos igények és javaslatok összegyűjtése

11. Igény- és szükségletfelmérés a hálózati tagok körében Módszerek: Kérdőíves kutatás a projektet megvalósító szervezetek körében (44 + 16 / 62) Kérdőíves kutatás a projektet megvalósító szakmai stábok körében (74 / 85) Fókuszcsoportos interjúk a projekteket megvalósító szervezetek körében (4 db, 45 résztvevő) Félig strukturált interjúk más hálózatok vezetőivel (5 db)

12. Igény- és szükségletfelmérés a hálózati tagok körében Érintett témakörök: A szervezetek jellemzői és tevékenységei A projektek jellemzői A Hálózat kialakításával és működésével kapcsolatos szükségletek, igények és javaslatok Tapasztalatok más hálózatok működéséről

13. Néhány kutatási eredmény – területi illeszkedés

14. Néhány kutatási eredmény - elérések

15. Néhány kutatási eredmény – A hálózati tagok (szervezetek) A (válaszadó) szervezetek… háromnegyede több mint 10 éves; legjelentősebb része egyesület vagy alapítvány; ötödének 1, harmadának 2-4 helyen van szolgáltatást nyújtó telephelye; átlagosan a különböző helyszínek harmadán nyújtanak munkaerő-piaci szolgáltatást.

16. Néhány kutatási eredmény – A hálózati tagok (szervezetek) Szolgáltatói múlt: jellemzően (és átlagosan) a 2000-es évek első felében kezdtek el a fogyatékos / megváltozott munkaképességű célcsoportoknak szolgáltatni átlagosan 3-5 évvel később kezdtek el munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtani A2 és A3 szervezetek között minden célcsoportra vonatkozóan vannak „kezdők”

17. Néhány kutatási eredmény – A hálózati tagok (szervezetek)

18. Néhány kutatási eredmény – A hálózati tagok (projektek) Projekthelyszínek – szolgáltatási tapasztalatok

19. Néhány kutatási eredmény – Igények a hálózathoz kapcsolódóan Sikeres hálózati együttműködés: közös érdekek és célok (32 db) kölcsönös információcsere (29 db) szakmai kompetenciák (24 db) szakma-specifikus információkhoz való folyamatos hozzájutási lehetőség (24 db) kölcsönös segítségnyújtás (23 db) partnerségek (22 db) közös lobbi tevékenység (21 db) érdekvédelmi tevékenység (fókuszcsoport)

20. Néhány kutatási eredmény – Igények a hálózathoz kapcsolódóan Módszertani fejlesztési igények

21. Néhány kutatási eredmény – Igények a hálózathoz kapcsolódóan Ismeretátadás, készség- és kompetenciafejlesztés

22. Néhány kutatási eredmény – Igények a hálózathoz kapcsolódóan Szakmai kapcsolatok fejlesztése

23. Köszönöm a figyelmet! Prókai Orsolya Revita Alapítvány www.revitaalapitvany.hu