Estructuras de Mercado

1. Estructuras de Mercado Caracas, 25 de Febrero de 2002

2. Contenido de Estructuras de Mercado • I.- Competencia Perfecta • Recordamos Demanda y Tipo de Bienes • Estructuras de Costos y de Mercado de las firmas • Supuestos de Competencia Perfecta • Precios de Equilibrio y Factores que los modifican • Horizonte Temporal del mercado (tiempo de respuesta de la Oferta) • GENERACION DE LAS CURVAS DE OFERTA EN EL MUY CORTO, CORTO Y LARGO PLAZO • Estructura de Ingresos bajo Competencia

3. Curva de Demanda. Elasticidad Precio • La demanda de un bien indica la cantidad que desearían comprar los consumidores a los distintos precios. • Sus determinantes son: • Ingreso de los Consumidores (+) • Precios de bienes relacionados: Sustitutos(+) / Complementarios(-) • Los gustos • Las expectativas • Población (+) • Elasticidad Precio: Mide la sensibilidad de las decisiones de compra a las variaciones en el precio. • A mayor elasticidad mayor sensibilidad. P D Q

4. Estructuras de Costos y de Mercado de las firmas CMgC CMeC1 Cme(Ct/q) = Costo por Unidad de Producción CMg = Costo por Unidad de Producción Adicional (dCt/dq) Rendimientos Crecientes a Escala Monopolio Natural CMeL CMgL Q1 CMeC1 CMgC1 CMgL CMeL CMgC1 CMeC1 Cme=Cmg Q1 Q1 Rendimientos Constantes a Escala Pocas Empresas Probablemente Pequeñas Rendimientos Decrecientes a Escala Empresas Pequeñas Competencia Perfecta

5. Competencia Perfecta Supuestos • Empresas Precio-Aceptantes. • Empresas venden un producto homogéneo. • Libre movilidad de Factores de Producción a Largo plazo. • Empresas y Consumidores tienen información perfecta.

6. Competencia Perfecta Tópicos • Empresa Precio-Aceptante. • Maximizadora de Beneficios (Cuanto debo producir?) • Competencia en el Corto Plazo (p= Cmg siempre que este por encima del CV) • Competencia en el Largo Plazo (beneficios económicos = 0) • Que significa empresa competitiva? –Precio-aceptante (enfrenta una curva de demanda horizontal) e –Ignoran la conducta del rival al elegir su producción

7. Competencia Perfecta Tópicos beneficio económico Vs. contable • Beneficio contable = Ingresos – Costos contables (costos explícitos). • Beneficio económico = Ingresos – Costos económicos (costo contable +costo de oportunidad) • Dado que Costo contable < Costo económico Beneficio contable > Beneficio económico • **En la estructura de costos siempre usamos Costo económico y en el equilibrio de largo plazo el Beneficio Económico = 0 **

8. Factores que desplazan las curvas de Oferta y demanda

9. OFERTA MERCADO A DISTINTOS PLAZOS: En el corto plazo la curva de oferta enfrenta rendimientos decrecientes dados los precios de insumos (accesibilidad) y decisiones de maximizacion de beneficios Precio SPI - SCP(=  Qi * n) E2 P2PI P2CP E3 SLP (=  Qi * n + m) P1 En el largo plazo la curva de oferta es horizontal. La libre entrada de firmas hasta que el beneficio economico sea cero. E1 E4 D D´ Q Q1 Q2 Q3

10. OFERTA A DISTINTOS PLAZOS: 1) PLAZO INSTANTANEO 2) CORTO PLAZO COSTOS/Bs SPI SCP(=  Qi * n) CMg = sC Ime = P1 = Img = d1 E1 P1 Ime = P2 = Img = d2 E2 P2 D1 P0 E0 Ime = P0 = Img = d0 D0 Q Q* Q2 Q1 Q* Q2 Q1 Q

11. OFERTA EMPRESA A DISTINTOS PLAZOS: 3) LARGO PLAZO (SIN ECONOMIAS EXTERNAS) Nuevas firmas entraran al mercado mientras exista beneficio economico positivo, logrando un aplanamiento de las curvas de costo. COSTOS CMgL CMgC1 = Img > CMgL CMgC2 CMeC1 CMeC2 CMeL Ime = P2 = Img = d2 Ime = P1 = Img = d1 CMgC1 Q1 Q2 Q3 Q

12. INGRESOS EN COMPETENCIA IT=P1*q IT IT=P0*q Img =d(P*q)/dq = d[P(q)*q]/dq = P + q*(dP/dq) P1 P0 q IMe=(P*q)/q = P Ime, Img Ime = P1 = Img = d1 Ime = P0 = Img = d0 q

13. DERIVACION OFERTA A CORTO PLAZO COSTOS/Bs CMeT sC CVMe CMg Ime = P0 = Img = d0 CFMe Q* Q

14. MAXIMIZACION A LARGO PLAZO (Nueva) COSTOS CTL IT Q1 Q* Q2 Q BENEFICIOS (+) (-) Q

15. MAXIMIZACION DE BENEFICIOS Corto Plazo Costos CMeT Cma = Sc Los Beneficios son la diferencia entre el ingreso total y el coste total. CVMe E P0 Ime = P2 = Ima = d2 E´ P1 E es el punto de equilibrio (cero beneficios a corto plazo). P0=CMeT mínimo E´es el punto de cierre a corto plazo. P1=CVMe mínimo CFMe Q* Q = Producto Costo Total Ingreso Total

16. Oferta del Mercado a Distintos Plazos SPI P SCP PLAZOS: PI= Plazo Instantáneo. Beneficios Económicos Positivos CP = Corto Plazo LP = Largo Plazo. Beneficios Económicos Nulos E2 P2PI P2CP E3 SLP P1 E1 E4 D D´ Q Q2 Q1 Q3

17. Que necesito saber de Competencia Perfecta? • SUPUESTOS • Empresas Precio-Aceptantes (DEMANDA HORIZONTAL). • Libre movilidad de Factores de Producción a Largo plazo. • Libre entrada y salida de Empresas • Empresas y Consumidores tienen información perfecta. • MAXIMO BENEFICIO EMPRESA COMP • Cuanto producir? • Función de Costo • Precio dado por la demanda • Max Beneficios (q) = It(q) – Ct(q) • Cual es el q* optimo (Img = Cmg) • Punto de cierre: C/P P>Cvme, L/P Beneficio = 0. • COMPETENCIA EN CORTO PLAZO • La firma compara sus ingresos al costo variable, ignorando costos fijos hundidos. Puede operar con perdidas pero P>Cvme • Curva de Oferta es Cmg por encima de Cvme • EMPRESA vs. MERCADO • La curva de oferta del mercado es la suma horizontal de las curvas de oferta de cada empresa. • Mientras mayor sea el numero de empresas (n) la curva de oferta del mercado será mas elástica a cada precio. • Curva de demanda que observa el mercado puede tener pendiente, la de la firma no. • La curva de oferta del mercado es horizontal si: • Hay libre entrada y salida de empresas • Hay ilimitado # de firmas con idénticos costos • El precio de insumos o factores es constante • La curva de oferta del mercado posee pendiente si: • Firmas son diferentes • La entrada de empresa tiene costos (L/P) • El precio de insumos o factores varia con q