1 / 18

AVTALSPOLITISK PLATTFORM 2010 Presskonferens 2 nov 2009

AVTALSPOLITISK PLATTFORM 2010 Presskonferens 2 nov 2009. INLEDNING Stefan Löfven – IF Metall. Vi är. GS IF Metall Livs Pappers Sveriges Ingenjörer Unionen Samarbete Saco, TCO och LO-förbund med medlemmar inom industrin. INLEDNING. Vi är beredda på att gå först

pierrette
Download Presentation

AVTALSPOLITISK PLATTFORM 2010 Presskonferens 2 nov 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. AVTALSPOLITISK PLATTFORM2010Presskonferens 2 nov 2009

  2. INLEDNINGStefan Löfven – IF Metall

  3. Vi är • GS • IF Metall • Livs • Pappers • Sveriges Ingenjörer • Unionen Samarbete Saco, TCO och LO-förbund med medlemmar inom industrin

  4. INLEDNING • Vi är beredda på att gå först • Långsiktighet - styr vårt agerande • Lönebildningens roll idag • Bred uppslutning i de fackliga leden bakom industrins roll

  5. Inriktning på våra krav • Trygghet och utveckling • Ökad jämställdhet • Ökad reallön

  6. UTBILDNINGochKOMPETENSUTVECKLINGCecilia Fahlberg - Unionen

  7. UTBILDNING KOMPETENSUTVECKLING • Rätt till viss mängd utbildning per år-utöver direkt verksamhetsrelaterad utbildning- avsätta 0,x procent av utrymmet • Utbildning under uppsägningstid • Utbildning vid produktionsfallMöjlighet till utbildning vid oväntade, omfattande och tillfälliga produktionsfall. Uppvakta regeringen om finansiering.

  8. FÖRSTÄRKTTRYGGHETPer-Olof Sjöö - GS

  9. FÖRSTÄRKT TRYGGHET • Stopp för att kringgå Las med inhyrning • Visstidsanställningar med golv och tak • Omställningsstöd för visstidsanställda och långtidssjuka • Rehabiliteringsavtal • Ungdomar

  10. MER JÄMSTÄLLTARBETSLIV Ulf Bengtsson – Sveriges Ingenjörer

  11. Mer jämställt arbetsliv • Årlig lönekartläggning/löneanalys-rätta till osakliga löneskillnader-analysera utvecklingsmöjligheter - skapa likvärdiga möjligheter • Partsgemensamma material och utbildningar • Partsgemensam nämnd för industrin • Föräldralön/ersättning i sex månader

  12. LÖNEKRAVET Jan-Henrik Sandberg - Pappers

  13. Lönekraven • Hänsyn till samhällsekonomin • Inte för höga och inte för låga • Lågt lönekrav • Reallöneökningar

  14. Lönekrav • 2,6 procent dock lägst 620 kronor • Lägsta höjning 430 kronor • Lägsta löner följa utgående lön

  15. LÄRDOMAR AV KRISENHans-Olof Nilsson - Livs

  16. Jämförelse Dagens kris och 1990-talet kris Likheter • Ekonomisk kris - Hög arbetslöshet • Arbetsgivarna; inga löneökningar, avskaffa las, sänkta lägsta löner, lokala undantag från riksavtal Olikheter • Bättre statsfinanser • Inga problem med konkurrenskraften • Industriavtalet • Sämre trygghetssystem

  17. LÄRDOMAR av krisen! Facken inom industrin • Stort omvärldsberoende och stor sårbarhet • Ej tillräckligt väl rustade • Måste skaffa oss bättre försäkringar • Tryggheten och förnyelseförmågan måste stärkas

  18. Sammanfattning • Stå fast vid dagens lönebildningsmodell - Lönenormering - Industrin första avtalen • Löner 2,6 %, dock lägst 620 kronor,individgaranti 430 kronor • Åtgärder för trygghet och utveckling- utbildning i anställning, vid uppsägning, vid produktionsfall- stopp för att kringgå Las, visstidsanställning med golv och tak, rehabavtal, omställningsstöd till visstidsanställda och vid ohälsa • Åtgärder för ökad jämställdhet- årlig lönekartläggning, - skapa likvärdiga möjligheter- partsgemensamma material, utbildningar, nämnd för industrin- föräldralön/ersättning i sex månader

More Related