1 / 31

Proiectul Leonardo da Vinci

Proiectul Leonardo da Vinci. Îmbunătăţirea competenţelor de management şi leadership pentru factorii responsabili de implementarea descentralizării în educaţie INTERNATIONAL STUDY PROGRAMMES, Shrewsbury , UK 27 ianuarie - 8 februarie 2013. Romanian Team. Andrici Liliana Ţura Mihaela

piper
Download Presentation

Proiectul Leonardo da Vinci

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Proiectul Leonardo da Vinci Îmbunătăţirea competenţelor de management şi leadership pentru factorii responsabili de implementarea descentralizării în educaţie INTERNATIONAL STUDY PROGRAMMES, Shrewsbury,UK 27 ianuarie - 8 februarie 2013 LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  2. Romanian Team • AndriciLiliana • Ţura Mihaela • Căpraru Irina • Popa Gabriela • Miron Mihaela • Codrianu Coca • Bojoga Cristinela • Zaharia Cezar • Iordăchioaia Cristinel • Ţârcă Cristinel • Sorohan Vasile • Hirean Alexandru • Condrea Adrian • Ilie Constantin Corneliu • Streinu Constantin LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  3. 26 ianuarie 2013 Sosirea la Londra • familiarizare cu atmosfera de metropolă a capitalei britanice; • trecerea în revistă a punctelor de atracție turistică; • conversații în limba engleză; • relaționare în interiorul grupului. Very British! LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  4. PozeLondra LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  5. 27 ianuarie 2013 Sosirea la Shrewsbury • cazare la familii aparținând clasei de mijloc, persoane active, cu studii superioare, foarte amabile și politicoase; • locuință tipic englezească, în suburbii. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  6. 28 ianuarie 2013 • întâlnire cu Barbara Thurston, organizatorul local al cursului; • întâlnirea de lucru de laGateway of EducationandArts / Shropshire Council EducationImprovement Service, coordonată de dr. Steven Taylor, SchoolImprovementAdviser • Turuloraşului Shrewsbury – ghid Esme Green LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  7. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  8. 29 ianuarie 2013 • Shropshire Council, EducationImprovement Service, întâlnire cu tema Management și abilități de conducere în educație și implementarea descentralizării (delimitări conceptuale, istoricul descentralizării, impactul în școli, probleme de etapă și perspective) • Anne Gribbin-Principal EducationImprovementAdviser • Phil Wilson, expert EducationImprovement Service, Shropshire Council LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  9. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  10. 30 ianuarie • Oakmeadow CE PrimarySchool, Bayston Hill(școală primară cu program prelungit, patronată de biserică: 348 de elevi, 13 profesori, 25 asistenți/profesori de sprijin, consilieri). • Carla Whelan, HeadTeacher • TerrySeston, Chair of governors(echivalentul președintelui Consiliului de administrație din sistemul de învățământ preuniversitar românesc) • Rev. Tim Lomax, reprezentantul Church of England, oferă informații interesante privind implicarea bisericii în viața școlii. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  11. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  12. 31 ianuarie 2013 • Abraham Darby Academy, Telford • Principal Steve Hawke • 900 elevi • 130 angajaţi, din care 70 profesori • 1 director, 3 directoriadjuncţi, 4 vice principal assistant LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  13. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  14. 1 februarie 2013: • New College Telford, Wellington • Activități desfășurate: întâlnire cu BeverleyTyley, director de planificare, finanțe și resurse; • ateliere de lucru coordonate de responsabilii de domenii/axe curriculare Andy Graham și Jean Wright, • asistențe la ore, pe specialități, concluzii. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  15. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  16. 2 februarie 2013vizitarea orașului Chester - • un oraș interesant, construit pe ruinele unui vechi castru roman; • ne-au atras atenția: canalele de aducțiune, navigabile și astăzi, vechea catedrală, construită de călugării benedictini, zidul de protecție a orașului, foarte bine valorificat din punct de vedere turistic, Galeriile de artă, vechea stradă comercială, cu clădiri specifice, în alb și negru, datând din secolul al XVII-lea. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  17. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  18. 3 februarie 2013 • vizitarea orașului Birmingham – oraș mare, cosmopolit, centru universitar internațional și multicultural, atmosferă de metropolă. Catedrala și Galeriile de artă au fost reperele turistice cele mai importante, fără a neglija clădirile noi, foarte moderne care ocupă centrul orașului. • Vizionare de Film „Les Misérables” LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  19. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  20. 4 februarie 2013 Shrewsbury College of Arts & Technology - scopul întâlnirii cu echipa managerială (Principal Steve Wain), al observării școlii și al asistențelor la ore a fost legat de cunoașterea structurilor manageriale și de leadership, a responsabilităților fiecărui membru din structura de conducere, a relațiilor acestei școli cu autoritățile locale și naționale. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  21. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  22. 5 februarie 2013 • reflecții, polemici: descentralizare sau învățământ de stat? • Finanțare locală sau de la guvern? • Per capita sau altfel?... • Seară de spectacol la Teatrul din Shrewsbury. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  23. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  24. 6 februarie 2013 • Gatewate of EducationandArts, workshop referitor la rolul SIA (SchoolImprovementAdviser) în gestionarea, la nivel local, a sistemului de învățământ, susținut de dr. Steven Taylor, SchoolImprovementAdviser • Vizită la Primăria din Shrewsbury LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  25. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  26. 7 februarie 2013 • Grupul a fostîmpărţit petipuri de şcoli conform opţiunilorexprimateîn ţară • Au avutlocdiscuţii cu profesorii, elevii, directorul, asistenţe la ore, activităţiinformale, proiecte educative în: • BridgnorthEndowed a Specialist Technology School • New College Telford • Mary Webb Secondary School Pontesbury LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  27. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  28. 8 februarie 2013 Gatewate of EducationandArts/Shropshire Council EducationImprovement Service, workshop cu tema Management and Leadership Skills, coordonat de Ian Nurser, HeadteacherDevelopement. • reflecții asupra managementului descentralizării în Anglia, comparativ cu sistemul românesc; organizarea portofoliului proiectului; • redactarea unui prim material de diseminare (text, informații, imagini, fotografii) pentru întâlnirea de luni, 11 februarie, programată la Inspectoratul Școlar Județean Iași, la ora 14.30. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  29. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  30. LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

  31. În loc de concluzii Managementul înseamnă să faci lucrurile corect; leadershipul înseamnă să faci ceea ce trebuie. (Peter Drucker) LLP-LdV/VETPRO/2012/R0/076

More Related