190 likes | 257 Views
MAGENTA 2011-2013. Manageritoiminnan kehittäminen. MANAGERIOSAAMISEN KEHITTÄMISEN TAVOITTEET. parantaa taiteilijoiden toimintaedellytyksiä ja työllistymismahdollisuuksia välittäjäorganisaatioiden vahvistuminen
E N D
MAGENTA 2011-2013 Manageritoiminnan kehittäminen
MANAGERIOSAAMISEN KEHITTÄMISEN TAVOITTEET • parantaa taiteilijoiden toimintaedellytyksiä ja työllistymismahdollisuuksia • välittäjäorganisaatioiden vahvistuminen • lisätä luovan talouden toimintaedellytyksiä ja vahvistaa visuaalisten taiteiden merkitystä osana alueellista kehittämistä, osaamista ja kilpailukykyä • toimivien alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten verkostojen rakentaminen • kehittää kuvataiteen palveluita ja toimintamalleja alueen erityispiirteet huomioiden > alueellisen hyvinvoinnin tason nostaminen visuaalisten taiteiden avulla > laadukkaan visuaalisen taiteen ja sitä soveltavien palveluiden laadun sekä saatavuuden vahvistaminen koko Lapin alueella
MANAGERITOIMINNAN KEHITTÄMISEN TOIMET • Lapin erityispiirteet huomioiva malli kuvataiteen manageritoiminnasta 2. Seitsemän kuvataiteen palvelun ja toimintakonseptin kehittäminen • Hanketaiteilijatoiminta 4. Taidelainaamotoiminnan kehittäminen 5. Kansainväliset toiminnat
HANKE- TAITEILIJAT
Kiitos! Merja Briñón, manageri, p. 045 205 5977, manageri.lts@gmail.com