1 / 27

Premena tradičnej školy na modernú

Premena tradičnej školy na modernú. Tretie milénium v škole. Operačný program Vzdelávanie. Premena tradičnej školy na modernú. Tri základné ciele:. Využiť v plnej miere inovované didaktické prostriedky, ako prostriedok na získavanie kľúčových kompetencií žiakov a ich overovanie.

rafael-mann
Download Presentation

Premena tradičnej školy na modernú

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Operačný program Vzdelávanie

  2. Premena tradičnej školy na modernú Tri základné ciele: • Využiť v plnej miere inovované didaktické prostriedky, ako prostriedok na získavanie kľúčových kompetencií žiakov a ich overovanie. • Motivácia učiteľov na aplikovanie inovatívnych metód v procese vyučovania - vzdelávanie učiteľov • Inovácia školského vzdelávacieho programu - švp

  3. 1. cieľ Motivácia učiteľov na aplikovanie inovatívnych metód v procese vyučovania vzdelávanie učiteľov

  4. 1. cieľ Motivácia učiteľov na aplikovanie inovatívnych metód v procese vyučovania – vzdelávanie učiteľov Prvá časť • rozvoj kľúčových kompetencií pedagogických pracovníkov v oblasti zavádzania inovatívnych metód vo vyučovaní • získanie a vylepšenie zručností pedagogických pracovníkov, ktorí realizujú obsahovú reformu hlavne v oblasti informačných a komunikačných technológií • stotožnenie sa s cieľmi a zámermi obsahovej reformy • vymedzenie a objasnenie významu rozvíjania kľúčových kompetencií v procese vzdelávania a sebavzdelávania • prepojenie predmetov vo vzdelávacích oblastiach • formulovanie výstupov zo vzdelávania • metodológia tvorby obsahových a výkonových štandard • spôsoby prezentácie výsledkov

  5. 1. cieľ Motivácia učiteľov na aplikovanie inovatívnych metód v procese vyučovania – vzdelávanie učiteľov Druhá časť - konzultácie na tému recenzie vypracovaných obsahových a výkonových štandardov - implementácie recenzie - oboznámenia sa s funkcionalitou inovovaných didaktických prostriedkov rozvíjajúcich kľúčové kompetencie žiakov • individuálne vyučovanie pedagogických zamestnancov • interaktívne cvičenia • praktické vedenie vyučovacej hodiny vo virtuálnej triede

  6. Inovácia školského vzdelávacieho programu 2. cieľ

  7. 2. cieľ Inovácia školského vzdelávacieho programu • formulovanie požiadaviek výstupov pôsobiacich na rozvoj jednotlivých kompetencií • vypracovanie obsahových a výkonových štandard a ich previazanie v učebných plánoch Súkromného gymnázia • implementácia štátneho vzdelávacieho programu do školského vzdelávacieho programu zavedením obsahových a výkonových štandard Prvá časť

  8. 2. cieľ Inovácia školského vzdelávacieho programu Druhá časť • vypracovanie obsahových a výkonových štandard a ich previazanie do celkov, ktoré tvoria program interaktívnych vyučovacích hodín realizovaných online, zaznamenávaných na serveri pre účely dištančného vzdelávania žiakov • aplikácia výstupov v procese vzdelávania s používaním inovovaných didaktických prostriedkov • príprava a pilotná realizácia vyučovania v triedach s multifunkčným vybavením. Do vyučovania sú online zapojení okrem študentov v triede aj študenti prostredníctvom sw a internetového spojenia mimo triedu. Zúčastňujú sa vyučovania a vstupujú do procesu, ktorý riadi vyučujúci. Vyučovanie vo virtuálnej triede.

  9. 3. cieľ Využiť v plnej miere inovované didaktické prostriedky, ako prostriedok na získavanie kľúčových kompetencií žiakov a ich overovanie.

  10. 3. cieľ Využiť v plnej miere inovované didaktické prostriedky, ako prostriedok na získavanie kľúčových kompetencií žiakov a ich overovanie. • vytvorenie a spravovanie databázy záznamov vyučovacích hodín, ktoré vystihujú podstatu štandardov • vytvorenie a spravovanie databázy študijných materiálov pre zvládnutie štandardov dištančnou formou štúdia • vytvorenie a spravovanie nástrojov pre overovanie získaných kľúčových kompetencií žiaka • vytvorenie a spravovanie systému vzdelávania pre zdokonaľovanie kľúčových kompetencií na základe výstupov z overovania

  11. 3. cieľ Využiť v plnej miere inovované didaktické prostriedky, ako prostriedok na získavanie kľúčových kompetencií žiakov a ich overovanie. • vytvorenie systému, ktorý bude slúžiť ako základný materiál k dištančnému vzdelávaniu vo všetkých formách štúdia • rozšírenie systému, ktorý umožní študentom ďalšie vzdelávanie formou kurzov v nepovinných predmetoch. • umožniť využívať systém žiakom iných škôl, pre získavanie kompetencií v oblastiach, ktoré nie sú predmetom ich štúdia na škole • umožniť využívať systém pre ďalšie vzdelávanie aj dospelým

  12. Nadväzujúce aktivity po ukončení projektu • Po skončení projektu bude uvedený do činnosti nový systém vzdelávania založený na inovatívnych metódach a didaktických prostriedkoch. • bude založený na jasne definovaných výstupoch formulovania požiadaviek pôsobiacich na rozvoj jednotlivých kompetencií žiaka • vznikne implementáciou štátneho vzdelávacieho programu do školského vzdelávacieho programu • zrealizuje sa vytvorenie a spravovanie databázy študijných materiálov pre zvládnutie štúdia dištančnou formou štúdia • umožní spravovanie nástrojov pre overovanie získaných kľúčových kompetencií žiaka

  13. Nadväzujúce aktivity po ukončení projektu • ďalším rozširovaním systému sa umožní študentom ďalšie vzdelávanie formou kurzov v nepovinných predmetoch • projekt umožní využívať systém žiakom iných škôl, pre získavanie kompetencií v oblastiach, ktoré nie sú predmetom ich štúdia na škole • cez produkt Elluminate doplnený Blackboard systémom sa zavedie vyučovanie v oblasti virtuálnych tried • systém umožní využívať nové formy vzdelávanie pre ďalšie vzdelávanie aj dospelým • systém bude dostatočne motivovať žiaka svojou atraktívnosťou. Podporí vyučovanie formou objavovania, bádania, tvorenia

  14. Od online vzdelávania očakávame, že umožní žiakom učiť sa aj mimo rozvrhom vymedzeným časom a mimo budovy školy, že podmienky tohto učenia budú čo najviac rešpektovať štýl učenia každého žiaka osobitne. To ich však nezbavuje možnosti zdieľať okamžité výsledky svojej práce a radiť sa s učiteľom a spolužiakmi o ďalších postupoch, ako by naďalej všetci zotrvali v triede. • Online vzdelávanie vytvára tzv. virtuálne prostredie alebo virtuálnu triedu, v ktorej je možné realizovať výučbu a učenie.

  15. Virtuálna trieda (virtualclassroom) je „miestnosť“ v priestore na Internete. • Virtuálna trieda ako didaktický prostriedok Vyučovací proces môžeme vidieť ako systém tvorený žiakom, učiteľom, cieľmi, prostriedkami a podmienkami vyučovania. Virtuálna trieda je prostriedok na: - uchovávanie a odovzdávanie učebných informácií, - navodzuje, reguluje, riadi a kontroluje učebnú činnosť žiaka, - prijíma a zaznamenáva učebné výkony a vyhodnocuje ich výsledky, - nahrádza neproduktívnu, stereotypnú, mechanickú a repetičnú prácu učiteľa alebo žiaka.

  16. Tretie milénium v škole • presne a jasne formulované výstupy vzdelávacieho procesu • interaktívne vyučovanie • virtuálne triedy • on line vyučovanie systémom Eluminatelive a Blackboard • dištančné vzdelávanie vo všetkých formách štúdia • celoživotné vzdelávanie  O čo ide?   „ … ide o to, aby ti, čo učia, učili menej,                 a ti, čo sa učia, sa učili viacej …“(J. A. Komenský)

  17. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Riadiace a administratívne kapacity RNDr. Pavel Spišiak Projektový manažér PaedDr. Ľubomíra Matejčeková Koordinátorka odborných aktivít

  18. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Riadiace a administratívne kapacity Tomáš Chadim Finančný manažér Mgr. Vladimíra Chadimová Projektový asistent

  19. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Riadiace a administratívne kapacity Bc. Janka Počarovská Účtovníctvo projektu PaedDr. Darina Šulanová Manažér publicity

  20. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Riadiace a administratívne kapacity Mgr. Jaroslav Pecen IT manažér

  21. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborné kapacity Mgr.EvaFaithová, PhD. Ing. Anikó Töröková , PhD. PhDr. Daniela Durajková Metodičky aktivity 1.1 a 1.2

  22. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborné kapacity Ing. Peter Kočiško Metodik aktivity 1.3 a 2.3

  23. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborné kapacity Bc. Daniel Režný Odborný garant aktivity 3.1 Metodik aktivity 3.2

  24. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborné kapacity PaedDr. Ľubomíra Matejčeková Metodička aktivity 2.1, 2.2 a 3.3

  25. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborné kapacity Mgr. Marek Bičkoš, PhD. Odborný garant a metodik aktivity 3.2

  26. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborní zamestnanci pre aktivity 1.1, 1.2,1.3,3.1,3.2,3.3 Mgr. Vladimír Michalka - anglický jazyk 1 Mgr. Katarína Szalayová - nemecký jazyk Mgr. Andrea Čonková - francúzsky jazyk Mgr. Marína Zvereva - ruský jazyk Mgr. Róbert Jedlička PhD. -dejepis PaedDr. Darina Šuľanová - slovenský jazyk 1 Mgr. Zuzana Godálová - slovenský jazyk 2 Mgr. Martin Križan - náuka o spoločnosti

  27. Premena tradičnej školy na modernú Tretie milénium v škole Odborní zamestnanci pre aktivity 1.1, 1.2,1.3,3.1,3.2,3.3 Miroslava Zapletalová - dejiny umenia Mgr. Jaroslav Pecen - informatika, matematika Mgr. Anton Kompas - biológia Radomír Holečka - telesná výchova Mgr. Mária Cinová - anglický jazyk 2 RNDr. Emília Labajová - geografia RNDr. Valéria Kosnová - chémia

More Related