AMAIA ELgezabal laia Molinillo laura mondragon

1. AMAIA ELgezaballaia Molinillolauramondragon BASALAK DINAMIZAZIOA S.L.

2. MISIOA • Gasteizen sortutako enpresa • Hirugarren adinekoen ongizatea helburu • Langileen etengabeko prestakuntza eta baliabideenkudeaketa eragingarriaren bitartez • Ekintza fisiko, kultural eta aisialdikoak antolatu

3. BISIOA-IKUSGAIA • Kalitatezko zerbitzu elebiduna eta berritzailea • Gizartearekin konprometituta • Pertsonak ardatz gisa izanik, adinekoen beharrizanak asetu • Baliabideen kudeaketa eraginkorra eta etengabeko hobekuntza ziurtatuz

4. BALOREAK • Zahartzaroagaraiaberasgarria • Pertsonakgureardatznagusia • Elkarlaneanjorratubidea • Arduratsuizatea • Etengabekokalitatearekinkonprometituak • Berritzaile, sortzaile eta ekintzaileak • Nagusien eta eurensenideenegunerokobizitzaerraztunahi • Ongizatefisiko eta psikologikoabermatzekoekintzak • Etengabekohobekuntzabezeroenbeharreierantzuteko

5. ZERBITZUAREN DEFINIZIOA • Negozio plana: Pertsona nagusien dinamizazioa. Zertan datza? • Nagusien kooperazio soziala bultzatu, kezka kulturalak asetu, beste kolektiboekin komunikatu. • Integrazio soziala eta solidaritatearen sustapena bultzatu. • Nagusien bizitza kalitatea hobetu. • Animazio soziokulturala: Nagusien integrazio eta gizartearen garapenerako. 3 langile, bakoitza arlo batean aditua: Laura Mondragón: Psikologia lizentziatua eta 3.en adinerako dinamizazioan aditua Laia Molinillo: Arte Ederretan lizentziatua eta antzerki eskolan aritutakoa. Amaia Elgezabal: Kirol arloan aditua, IVEF eta Fisioterapia unibertsitate ikasketak

6. ESKAINTZA 4 MULTZOTAN BANATU • Hezkuntza psikomotrizitate, psikoestimulazio eta erlajaziotailerra • Kulturadifusioa prentsa, ortografia-gramatika, generazioenartekozinematailerra • Artistikoa antzerkia, dantza, margolaritza, kantukoroa, jostetailerra • Aisialdia txapelketak [xake, domino, petanka, kartak..], sukaldaritza, teknologiaberriak [internet, mugikorrak], gimnasia

10. ESKARIA

11. BANAKETA

12. ERAKUNDEAREN ORGANIGRAMA

13. ESKERRIK ASKO!