朱騰宇 Keanu Chu 芮可企管顧問 ( 股 ) 公司 副總經理

1. 創造個人職涯超優勢 之 履歷表撰寫及面試技巧 朱騰宇 Keanu Chu 芮可企管顧問(股)公司 副總經理

2. 講師介紹 現 任 : 芮可企管顧問(股)公司 副總經理 學 歷 : 國立台灣工業技術學院 企管系畢 資 歷 : 台灣積體電路製造公司人力資源處 資深專案課長 南茂科技公司管理部 中國化學製藥公司管理部 專 長: 1. 企業教育訓練規劃及發展 2. 人力資源開發 3. 人才甄選評量 4. 求職與面談技巧 5. 就業及生涯規劃諮商 6. 外籍勞工之甄選與管理

3. 何謂競爭力

4. 競爭策略 Competitive Strategy • Core Competency • 創造別人無可取代的地位 • 什麼是策略競爭？ 策略競爭就是大家都朝不同的方向上競爭 你選擇你自己的目標，你是和自己競爭， 而別人選擇他們自己的目標。 ─Michael E Porter

5. 自我分析 • Do the right thing, not do the thing right. • 管理大師彼得杜拉克(Peter Drucker)曾提出一個問題： 「我真正想做什麼？ 我為什麼要去做？ 我現在正在做些什麼？ 我為什麼這麼做？」

6. 生涯規劃最關鍵的三件事 • 發現自己真正的興趣是什麼 • 發現自己的能力和潛力 • 找到自己的價值觀 ─ 黑幼龍

7. 認識職能

8. 何謂職能 從事特定工作所必須具備之三要素: 知識 (Knowledge) 技能 (Skill) 態度 (Attitude)

9. 職能範例 職能A： 1.企管系畢業，具商業與管理知識 2.有打工實習經驗，熟機械產業 3.具成本會計專業知識 • 英文能力良好 • 創新求變精神 職能B： 1.機械系畢業，對機械產業有熱忱 2.邏輯與分析能力佳，善於問題解決 3.企劃能力強，人際互動良好

10. 企業求才面面觀 個 人 特 質 誠信 價值觀 創造力 策略思考 工作品質 專 業 能 力 專業知識 工作技能 相關經驗 專業證照 處 事 能 力 溝通能力 團隊精神 結果導向 電腦輔助技能 外語能力

11. 履歷表撰寫技巧

12. 企業求才管道 報紙廣告 Newspaper 人才資料庫 Resume Bank 推薦 Referral 企業求才管道 Sourcing Channels 網路求才 Internet 人力顧問公司 Agencies 校園招募 Campus 求才博覽會 Job Fair 就業服務站 Government Employment Centers

13. 結構化表達、簡潔有力 字跡工整、版面清晰 隱惡揚善、不欺騙 強調專長與經驗 量身訂做、隨時更新 利用量化、具體呈現 Edit Resume 履歷表撰寫的原則 ---製作一份完整兼具魅力的履歷表---

14. 履歷表撰寫之基本架構 1. 基本資料欄： 基本資料放在最前面，有利於主管一眼就看到簡歷。 2. 學歷欄： 只需填寫較高的幾項即可，可依優弱勢與工作經驗互調位置，並加入專業訓練。 4.履歷照片： 若為彩色相片需注意穿著，以正式服裝為佳，不要使用3*5的相片。 3.工作經驗欄： 履歷中最重要的一欄，盡量呈現工作成果而非內容，社團經驗有加分效果。

15. 事先做功課 準備輔佐資料 適度的穿著與化妝 合宜的應對進退 觀察與被觀察 圓滿溝通、清晰表達 冷靜思考、隨機應變 掌握發問機會及技巧 善用最後三分鐘 面談技巧

16. 過於誇獎應徵之企業及面談主管 提議為面談主管完成私事 主觀的批評第三者 洩漏前企業之機密資料 抱怨應徵企業及面試主管 與面談無關之話題, 如性別、宗教、政治性話題 過於自我膨賬 談論個人之厭惡事物 不雅的肢體動作 手機未關機 面談技巧 • 十大面試禁忌

17. 自我介紹 求職動機(求職時，最重要的考量因素) ？ 工作專業知識及技巧 對行業及公司現況及未來看法 工作價值觀 公司為何要錄用您？ 你認為你在你一方面最需要改進？ 配合度 薪資待遇 未來人生規劃 How What What Where Where Where 面談技巧 • 十大主管常問問題集

18. 用心 - 讓您求職更順心 適時適法追蹤求職結果 劃下完美的句點

19. Office Phone  (06)312-1088 E-Mail Address  Keanu@recc.com.tw Contact Channels

20. Thank You