Rezisztencia a munkaerőpiaci igényekkel szemben

1. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

2. Az iskolarendszerű képzés lehetőségei, kihívások és realítások, a szakképzés átalakított intézményrendszerének ( TISZK –ek) tükrében, a szakképzésé aktuális helytete és jövője – regionális tapasztalatok. A vállalkozások szakképzési szerepvállalásának lehetősége és gyakorlata. Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája Nyugat – Dunántúli Regionális Szakképzési Fórum Nagykanizsa 2009. július 02. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

3. Rezisztencia a munkaerőpiaci igényekkel szemben Miért szükséges a magyar szakképzési feladatellátás átalakítása? • A „munka” szerepének leértékelődése az egész oktatási rendszerben • Szétaprózott intézményrendszer • Túlméretezett kapacitás (~30 000/év üres szakképzési hely) • Magas lemorzsolódási arány TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

4. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

5. RFKB Támogatások Képzési irány, arány A szakképzésben részt vevő intézmények egy intézmény – székhely vagy telephely – keretében történő fenntartása Intézmény (székhely) 1500 fő Iskola TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

6. RFKB Képzési irány, arány Alapozó és szakképző évfolyamok szétválasztásán alapuló modell 1500 fő Szakmai vizsgára felkészítő iskola Szakmai vizsgára felkészítő iskola Szakképző évfolyam Szakképző évfolyam Alapozó és szakképző évfolyam Alapozó évfolyam Alapozó évfolyam Alapozó évfolyam TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

7. RFKB Támogatások Képzési irány, arány Szakképzés szervezési társulás (költségvetési szerv) mint fenntartó Tagjai: Iskola Iskola Iskola Iskola Iskola Iskola 1500 fő TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

8. RFKB Támogatások Képzési irány, arány Nonprofit gazdasági társaság mint fenntartó Tagjai: Iskola Iskola Iskola Iskola Iskola Iskola 1500 fő TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

9. RFKB Támogatások Képzési irány, arány Szakképzés szervezési társaság Kiemelkedően közhasznú non-profit gazdasági társaság, mint fenntartó Tagjai: Iskola Iskola Iskola Iskola 1500 fő TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

10. Megalakult Térségi Integrált Szakképző Központ – ok száma Országos szint: 77 db Nyugat – Dunántúli Régió: 8 db TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

11. 2008. június 26. Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

12. A L A P Í T ÓK NagykanizsaMegyei Jogú Város Önkormányzata • Batthyány Lajos Gimnázium és Egészségügyi Szakközépiskola • Cserháti Sándor Műszaki Szakképző Iskola és Kollégium • Dr. Mező Ferenc Gimnázium és Közgazdasági Szakközépiskola • Thúry György Kereskedelmi, Vendéglátó és Idegenforgalmi Szakképző Iskola • Zsigmondy Vilmos és Széchenyi István Szakképző Iskola TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

13. A L A P Í T ÓK Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói Társasága TérségiÓvoda, Általános Iskola, Szakiskola és Kollégium TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

14. A L A P Í T ÓK PannonEgyetem • Pannon Egyetem Nagykanizsai Telephely • Pannon Egyetem Georgikon Kar Keszthely • Pannon Egyetem Felnőttképzési Intézet Zala és Veszprém Megye TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

15. A L A P Í T ÓK DKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

16. A L A P Í T ÓK GázipariGépgyár Kft. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

17. A L A P Í T ÓK NagykanizsaMegyei Jogú Város Önkormányzata Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói Társasága PannonEgyetem DKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt GázipariGépgyár Kft. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

18. A L A P Í T ÓK NagykanizsaMegyei Jogú Város Önkormányzata 70% Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói Társasága 5% PannonEgyetem 15% DKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt 5% GázipariGépgyár Kft. 5% TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

19. Feladatok • Szakképzés fejlesztési stratégia készítése, felülvizsgálata • Szakmai fejlesztési folyamatok támogatása, nyomon követése. • Iskolák szakmai programjának elfogadása, jóváhagyása. • Az RFKB által meghatározott szakképzés fejlesztési irányára és beiskolázási arányára tekintettel meghatározza a társaság tagjai által fenntartott iskolákban az indítható osztályok, és szakmák számát. • Aszakképzés egyéb szereplőinek bevonása a szakképzésbe, megállapodások megkötése. • Szakképzési támogatások fogadása ( gyűjtése), elosztása. • Szakképzési ( Eu, hazai) pályázatokon való részvétel. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

20. Szervezeti felépítése Felügyelő bizottság Tanácsadó testület T A G GY Ű L É S Alapítók által delegált Stratégiai szint Alapító tagok Menedzsment szervezet Ügyvezető igazgató Szakmai vezető Gazdasági vezető Adminisztrátor Igazgatók (intézményvezetők) Tanácsa Operatív szint Állandó bizottságok Végrehajtói szint Intézmények TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

21. Helyzetelemzés • Képzési struktúra: • betanított munkás • szakmunkás • technikus • felsőfokú szakképzés TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

22. Helyzetelemzés • Középfokú szakmacsoportok: • Egészségügy • Egyéb szolgáltatás • Elektortechnika-elektronika • Építészet • Faipar • Gépészet • Informatika • Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció • Könnyűipar • Környezetvédelem • Közgazdaság • Közlekedés • Ügyvitel • Vegyipar • Vendéglátás-idegenforgalom TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

23. Helyzetelemzés • Felsőfokú szakképzések: • Banki szakügyintéző • Számviteli szakügyintéző • Számviteli szakügyintéző (régi OKJ szerint) • Műszaki informatikai mérnökasszisztens • Műszaki informatikai mérnökasszisztens (régi OKJ szerint) • Idegenforgalmi szakmenedzserInformatikai statisztikus és gazdasági tervező • Gazdasági idegen nyelvű menedzser • Gyógynövény- és fűszernövénytermesztő és feldolgozó • Ménesgazda (régi OKJ szerint) • Hulladékgazdálkodási technológusLogisztikai műszaki menedzserasszisztens • Logisztikai műszaki menedzserasszisztens (régi OKJ szerint) TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

24. Helyzetelemzés Létszám adatok Tanulói létszám: 3420 fő Hallgatói létszám: 350 fő Tanár létszám: 234 fő Szakoktató létszám: 60 fő TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

25. Pénzügyi háttér • Társaság alapítóinak hozzájárulása • Szakképzési támogatások • Pályázatok • Felnőttképzés TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

26. Pályázatok Társadalmi Megújulás Operatív Program 2.2.3/07/2 315 millió forint TISZK működtető szervezetének kialakítása, fejlesztése Stratégiai és fejlesztési döntések összehangolt működtetése Integrált intézményközi és fenntartói irányítás szervezeti kereteinek létrehozása Humán erőforrás fejlesztés TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

27. Pályázatok Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program 3.1.1./08/1 620 millió forint Beruházás: TISZK központ kialakítása Kollégium felújítás, korszerűsítés Eszközfejlesztés TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

28. Kiemelt fejlesztések • Gépészet • Környezetvédelem • Vendéglátás-idegenforgalom TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

29. Épület jellemzői Korszerű energetikai megoldások • Pellet kazán • Szellőztetés geotermikus energia felhasználásával • Esővíz felhasználása • Napelemek Kétszintes, 1000 m2 • Számítógépes felügyeleti rendszer előkészítése TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

30. TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

31. Földszint Pályaorientációs terem Tréning szoba ( SNI, HH és HHH tanulók fejlesztésére) Mérő és anyagvizsgálati labor és tanterem Környezetvédelmi labor és tanterem TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

32. I. emelet CAD/CAM szaktanterem és számítógépterem Taniroda Multifunkcionális informatika terem TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

33. Kollégium 2 apartman 9 szoba,,konyha, társalgó, számítógép szoba TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

34. Eszközök Informatikai eszköz ~470 db Gépész eszköz ~100 db Környezetvédelmi eszközök ~ 80 db Bútor ~720 db TÁMOP 2.2.3-07/2-2008

35. WWW.KANIZSATISZK.HU Köszönöm figyelmüket! TÁMOP 2.2.3-07/2-2008