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La estrategia de cooperación horizontal. Rosana Martinelli Departamento de Desarrollo Social y Empleo de la SEDI/OEA. Reunión de Trabajo con el Comité Directivo del Congreso PYME de las Américas 13 – 14 de Febrero, 2006. Estrategia y Objetivos.
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La estrategia de cooperación horizontal Rosana Martinelli Departamento de Desarrollo Social y Empleo de la SEDI/OEA Reunión de Trabajo con el Comité Directivo del Congreso PYME de las Américas 13 – 14 de Febrero, 2006 Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
Estrategia y Objetivos • Esta iniciativa busca identificar, organizar sistemáticamente y compartir las experiencias consolidadas entre los países del hemisferio. • Simultáneamente, busca asesorar, acompañar y comunicar vitualmente a estos países entre sí, mientras transfieren críticamente a sus propios contextos las diferentes experiencias. • Abre un espacio de diálogo con todos los actores relevantes en los temas de desarrollo social y empleo : sociedad civil, cuerpo político, instituciones internacionales y académicos Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
Una estrategia horizontal Compartir el conocimiento en red en forma horizontal Concebida como una alternativa a la visión tradicional, se propone desde la OEA generar un espacio único para la revisión y construcción conjunta de experiencias y modelos, donde todas las partes ofrecen y reciben experiencias, entendiendo que todos los países tienen algo para compartir y aprender con los demás Estados Miembros. Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
El modelo del DDSE ¿Qué queremos superar? Una modalidad de intercambio que implica que: • algunas experiencias son las mejores • primero se aprende y después se aplica lo que se aprendió • el conocimiento local no es relevante • el beneficio se obtiene en la etapa final del proceso Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
El enfoque ¿Qué enfoque aplicamos? Elementos relevantes: • Voluntad política y catalización para un diálogo directo y permanente • Diálogo que construye algo distinto a la simple suma de las partes, que se alimenta de la teoría y se fortalece con la ayuda de instituciones financieras y técnicas Instituciones Financieras Internacionales P A Í S 1 Academia Observatorios Instituciones de evaluación El DDSE actúa como catalizador y ofrece las herramientas para la cooperación DDSE P A Í S 2 P A Í S 3 Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
El enfoque ¿Qué enfoque aplicamos? Otros elementos relevantes: • La información puede ser diseminada pero el conocimiento debe ser construido • Es un trabajo colaborativo que devuelve conocimiento clave para el enriquecimiento de las iniciativas nacionales • Mecanismo de bajo costo y alto rendimiento que asocia permanentemente teoría y práctica Instituciones Financieras Internacionales P A Í S 1 Academia Observatorios Instituciones de evaluación El DDSE actúa como catalizador y ofrece las herramientas para la cooperación DDSE P A Í S 2 P A Í S 3 Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
Ministerios 1. Identificación de programas consolidados 2. Elaboración del Portafolio Permanente de Programas Consolidados DDSE Ministerios y DDSE 3. Coincidencia de oferta y demanda Ministerios, DDSE y expertos 4. Talleres de intercambio Las Etapas Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
Taller Puente – Chile Solidario Julio, 2005 Chile Participaron delegaciones de 24 países Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
Ministerios 1. Identificación de programas consolidados 2. Elaboración del Portafolio Permanente de Programas Consolidados DDSE Ministerios y DDSE 3. Coincidencia de oferta y demanda Ministerios, DDSE y expertos 4. Talleres de intercambio Ministerios, DDSE y expertos 5. Lecciones aprendidas, seguimiento y proyecto piloto Las Etapas Asesoría permanente a través de herramientas virtuales Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA
La cooperación horizontal ¿Qué hemos aprendido o reafirmado de la cooperación? • Todos los países tienen lecciones validas para compartir • La Cooperación Horizontal aumenta la capacidad del sistema para reflexionar y aprender de la experiencia propia y ajena • Una genuina voluntad política por compartir es tan importante como el compartir mismo Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA