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„Erfolgreiche Menschen tun, was andere möchten, sie handeln.“. WETTBEWERBSFRAGE: Vervollständigen Sie den Satz: CREAPROCESS unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen mit seinen Dienstleistungen auf den drei Säulen …. CREAPROCESS LEADERSHIP DEVELOPMENT
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„Erfolgreiche Menschen tun, was andere möchten, sie handeln.“ WETTBEWERBSFRAGE: Vervollständigen Sie den Satz: CREAPROCESS unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen mit seinen Dienstleistungen auf den drei Säulen …. . CREAPROCESS LEADERSHIP DEVELOPMENT für die wirkungsvolle persönliche Führungsausbildung Coaching ist ein begleiteter Prozess, in dem individuelle Ziele formuliert und verwirklicht werden. Im Vordergrund steht dabei die Steigerung der persönlichen Leistung und Produktivität.Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer aktuellen Heraus-forderung und bei der Verbesserung Ihrer Führungs- und Sozial-kompetenz. Erfahrene Prozessbegleiter fördern die aktive Umsetzung des Gelernten in den beruflichen / privaten Alltag, garantieren den hohen Wirkungsgrad des LMI-Prozesses und sichern damit den nachhaltigen Nutzen dieser persönlichen Führungsausbildung. CREAPROCESS Leadership Development ist Partner und Lizenznehmer von LMI Inc. (Leadership Management International) für die Schweiz und Liechtenstein. EINSENDESCHLUSS:Senden Sie die Antwort bis zum 31.07.2007 an: CREAPROCESS AG, Wettbewerb, Postfach 430, CH-4601 Olten oder als Mitteilung unter: http://www.creaprocess.ch/content/kontakt/kontaktforumlar.php an die Einsendestelle. WETTBEWERBSPREISE 2007: 1. LMI-Coaching, Wert CHF 7‘500.-- 2. Schnupper-Kurs auf dem Golfplatz 3.-4. CREAPROCESS-Sweatshirt 5.-6. CREAPROCESS-T-Shirt 7.-10. CREAPROCESS-CAPS CREAPROCESS AG - Haldenstrasse 1 - CH-6340 Baar Telefon: 041 763 25 21 - E-Mail: christoph.kalt@creaprocess.ch Alle Informationen, zum von CREAPROCESS veranstalteten Wettbewerb, werden auf der Web-Seite www.creaprocess.ch publiziert. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Gewinner werden schriftlich benachrichtigt. Es gibt keine Barauszahlung der Preise. CREAPROCESS LEADERSHIP DEVELOPMENT Führungs-Kompetenz fürs 21. Jahrhundert „Wenn Sie das tun, was Sie schon immer getan haben, werden Sie das erreichen, was Sie schon immer erreicht haben.“