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Définition de l’Audit Interne. L’Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.
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Définition de l’Audit Interne • L’Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. • Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.
Cadre de la Pratique Professionnelle Code de déontologie Normes de qualification Normes de mise en oeuvre Activité d’assurance Normes de mise en oeuvre Activité de conseil Normes de fonctionnement Définition de l’audit interne Définition de l’audit interne Glossaire Modalités pratiques d’application
L’audit interne :une profession bien organiséeà l’influence croissante
The IIA • 130 000 adhérents • 160 chapitres et instituts • 94 pays affiliés • Staff de 150 personnes à Orlando • Une fondation de la recherche • Une vingtaine de comités nord-américains et internationaux
Les 10 principaux affiliés • UK et Irlande • France • Chine • Australie • Taiwan • Allemagne • Afrique du Sud • Italie • Japon • Israël ou Thaïlande critères de sélection : nombre d’adhérents et revenus
L’UFAI – Union Francophone de l’Audit Interne • Membres : les Instituts nationaux d’audit interne • Membres de plein exercice: • Burkina-Faso, Cameroun, Canada (chapitres de Montréal et de Québec), Côte d’Ivoire, France, Liban, Luxembourg, Madagascar, Mali, Maroc, République Démocratique du Congo, Sénégal, Suisse, Tunisie, Belgique • Membre associé • Algérie • Membres observateurs • Bénin, Gabon, Congo Brazzaville, Tchad
L’UFAI – Union Francophone de l’Audit Interne • Aider à la création d’instituts nationaux • Développer et promouvoir la pratique professionnelle de l’audit interne • Favoriser le partage des connaissances
Développer et promouvoir la pratique professionnelle • En développant le professionnalisme des auditeurs internes • par une formation professionnelle de référence • par la promotion du DPAI et du CIA
Objectifs du DPAI • Être capable de conduire une mission d’audit interne: • Connaissance de l’environnement • Démarche méthodologique • Techniques d’audit • Normes internationales
Programme du DPAI • La conduite d’une mission d’audit interne • Les Normes • Le contrôle interne • La comptabilité • Les systèmes d’information • La communication orale • La communication écrite
Conditions d’obtention • Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC +4) • Démarche de formation • 7 séminaires dans un délais de 12 mois Examen (24 janvier de chaqueannée) • QCM • Études de cas