1 / 17

Culture

Culture. By: Pavel Vassiljev Ba Marketing MSc International Marketing & Brand Management. Культура. “ Комплекс включающий в себя: знание, веру, искусство, морали, законы, обычаи и прочие умения и привычки, получаемые индивидуумом в обществе ” (Tylor,1871). Э лементы Культуры.

rocio
Download Presentation

Culture

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Culture By: PavelVassiljev Ba Marketing MSc International Marketing & Brand Management

  2. Культура “Комплекс включающий в себя: знание, веру, искусство, морали, законы, обычаи и прочие умения и привычки, получаемые индивидуумом в обществе” (Tylor,1871)

  3. Элементы Культуры

  4. Отношение к понятию Время • Время - деньги • Германия • Время – бесконечный, изменяющийся цикл • Италия

  5. Религии

  6. Типы Культур

  7. GeertHofstede model • Дистанция Власти • Индивидуализм • Избегание Неопределенности • Маскулинность • Долгосрочная ориентация

  8. Дистанция власти • характеризует собой, насколько менее влиятельные члены общества принимают и ожидают, что власть в обществе распределена неравномерно. 

  9. Индивидуализм • Люди в индивидуалистических культурахсчитают себя скорее отдельными личностями. Обратным полюсом индивидуализма является коллективизм. Люди в культурах с высокой степенью коллективизма в первую очередь ощущают себя не самостоятельными личностями, а частью некоторой группы, коллектива, команды. В индивидуалистичных культурах связи между отдельными людьми гораздо слабее, чем в коллективистических культурах. 

  10. Избегание неопределенности • Показывает, насколько терпимо общество относится к неопределенности, нечеткости. Люди из культур с низким уровнем избегания неопределенности вполне комфортно чувствуют себя в слабо структурированных ситуациях. Они стремятся минимизировать количество правил, норм и законов, ограничивающих рамки ситуации. В противоположность им люди из культур с высоким уровнем избегания неопределенности стремятся к установлению четких правил, чтобы избежать эмоционального дискомфорта, связанного с неопределенностью. 

  11. Маскулинность • Обратным полюсом маскулинности является феминность. В маскулинных обществах превалируют мужские инструментальные ценности (ориентация на вещи, господство, субъективность) в противоположность феминным экспрессивным обществам (ориентация на людей, заботу, общение).

  12. Долгосрочная ориентация • Ценности, связанные с долгосрочной ориентацией, определяются расчетливостью и напористостью; • Ценностями, связанными с краткосрочной ориентацией, являются уважение к традициям, выполнению социальных обязательств и стремлению не терять своего лица.

  13. Культурное разнообразие • Факторы краха • Этно-центрическая ориентация • Невежество • Высокомерие • Временной фактор Факторы успеха • Гео-центрическая ориентация • Уважение • Изучение • Язык • Личное отношение: Смирение и гордость • Личные качества: гибкость и адаптивность • Как преуспеть? • Изучение и подготовка • Знание культурных различий • Желание учиться

  14. PESTLE-факторы • Political Политические • Economic Экономические • Social Социальные • Technological Технологические • Legal Юридические • Environmental Факторы Окружающей Среды

  15. В помощь: CIA Factbook GHD Website World Statistics Hofstede Model Lewis Model

More Related