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JORNADAS “Experiencias en el Control de Programas Sociales en el marco de la Red Federal

JORNADAS “Experiencias en el Control de Programas Sociales en el marco de la Red Federal de Control Público” San Miguel de Tucumán – Agosto/2010. Plan Integral para la Promoción del Empleo.

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JORNADAS “Experiencias en el Control de Programas Sociales en el marco de la Red Federal

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  1. JORNADAS “Experiencias en el Control de Programas Sociales en el marco de la Red Federal de Control Público” San Miguel de Tucumán – Agosto/2010

  2. Plan Integral para la Promocióndel Empleo Se ejecuta mediante programas, proyectos y acciones específicas implementadas por el MTEySS, articulada-mente con los distintos órganos del gobierno nacional, provincial y municipal, y con la participación de actores socio-productivos del nivel local. Ref.: Resolución MTEySS Nº 256/2003 U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  3. Actividades de Capacitación y Formación Profesional U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  4. Pautas de Control Ejes para el desarrollo de un Programa de Trabajo: a) Ejecución Financiera b) Ejecución Operativa c) Impacto U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  5. Ejecución Financiera 1) Recursos: - Verificación de los ingresos de fondos a la cuenta bancaria abierta en la Jurisdicción - Cumplimiento de la contraparte establecida (en caso de financiamiento concurrente) 2) Aplicación: - Individualización de gastos - Análisis de la distribución e inversión efectuada - Examen de registros contables - Verificación de la documentación respaldatoria - Relevamiento de los procedimientos de adquisición aplicados - Verificación del circuito de pago U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  6. Ejecución Financiera - Determinación del grado de ejecución alcanzado (relación entre los fondos recibidos y aplicados) • Rendición de gastos e inversiones - Correspondencia con rubros autorizados - Presentación en tiempo y forma ante la GECAL - Aprobación de la rendición - Existencia de fondos remanentes: proceso de reintegro o reasignación U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  7. Ejecución Operativa • Desarrollo de las actividades programadas: Cumplimiento según pautas establecidas en la matriz de objetivos del Convenio/Protocolo. Incluir visitas a centros educativos o de formación, a fin de comprobar que se encuentren cubiertos los requerimientos de infraestruc-tura, insumos, equipamiento, asistencia técnica, material didáctico y personal docente o instructor. Ejemplos: - Actividades de difusión (Publicaciones radiales y/o televisivas, videos institucionales, afiches, organización de encuentros regionales y reuniones) U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  8. Ejecución Operativa Ejecución Operativa - Dictado de cursos / talleres - Provisión de bienes (uso / consumo) - Apoyo a titulares de derecho para favorecer la inclusión educativa y retención (viáticos, atención de hijos) - Refrigerio - Capacitación para educadores y niveles técnicos centrales - Apoyo a la gestión del Protocolo: Creación de Unidad Ejecutora, Conformación de un equipo técnico, informático y/o de coordinación U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  9. Ejecución Operativa Ejecución Operativa 2) Participación de los titulares de derecho: - Cantidad y pertinencia según población objetivo - Vinculación a través del sistema de gestión en intranet de la SE - Mecanismos de control de asistencia y entrega de certificados - Pago de incentivos económicos - Grado de satisfacción de los titulares de derecho 3) Articulación de las actividades con actores locales: - Oficinas de Empleo / Áreas de Empleo Municipales - Instituciones Educativas – Unidades Capacitadoras / IFPs U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  10. Ejecución Operativa Acciones de Promoción del Empleo “ACUERDOS TERRITORIALES” 4) Resultados por etapa: Determinar el estado de avance y su correspondencia con el cronograma de ejecución previsto en el Convenio / Protocolo U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  11. Impacto Acciones de Promoción del Empleo “ACUERDOS TERRITORIALES” Evaluar el cumplimiento del Objeto Social establecido e impacto de las actividades en relación con: - Fortalecimiento de las capacidades de la población destinataria - Apoyo de los titulares de derecho en la búsqueda de empleo o en el desarrollo sus propios proyectos ocupacionales - Fortalecimiento institucional - Ampliación y diversificación de la oferta de Formación Profesional U.A.I. - M.T.E. y S.S.

  12. Muchas Gracias ! Dr. CP Oscar Marcelo MAFFÉ Auditor Interno Dr. CP José Norberto DE NARDO Auditor Adjunto Dr. Abog. Juan Patricio PUTZEYS Auditor Unidad de Auditoría Interna Av. Leandro N. Alem 650, Piso 3° Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CP 1001AAO) Tel.: 4310-6171 / Fax 4310-6169 E- mail: uauditor@trabajo.gov.ar

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