1 / 35

ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET

ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET. MUNKAVÉDELEM MUNKAVÁLLALÓI SZEMMEL MGYOSZ 2010. március 9. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL. ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKVÉDELEM. AZ ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉS ÉRDEKKÉPVISELET JELENLEGI HELYZETE HAZÁNKBAN. 2. 2. 2.

ronan-tyson
Download Presentation

ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ÉRDEKEGYEZTETÉSÉRDEKKÉPVISELET MUNKAVÉDELEM MUNKAVÁLLALÓI SZEMMEL MGYOSZ 2010. március 9. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL

  2. ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKVÉDELEM AZ ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉS ÉRDEKKÉPVISELET JELENLEGI HELYZETE HAZÁNKBAN. 2 2 2

  3. ORSZÁGOS SZINTŰ MUNKAVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETÉSHELYZETE.

  4. LELASSÚLT AZ ÉRDEKEGYEZTETÉS ÜTEME.JOGSZABÁLYTERVEZETEK KIADÁSAI KÉSNEK.MUNKAVÉDELEM NEMZETI POLITIKÁJA KIADÁSA KÉSIK.

  5. ÁGAZATI SZINTŰ MUNKAVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETÉSHELYZETE.

  6. ÁGAZATI PÁRBESZÉD BIZOTTSÁGOKALKALMANKÉNT FOGLALKOZNAK MUNKAVÉDELMI KÉRDÉSEKKEL.

  7. ÉRDEKEGYEZETÉS A VÁLLALATOKNÁL

  8. ORSZÁGOS TAPASZTALAT: A MUNKÁLTATÓK KÖZEL 30%-ÁNÁL NEM VÁLASZTOTTAK MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐKET!! 8

  9. MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK MŰKÖDÉSÉNEK TAPASZTALATAI: • ZÖMÉBEN NEM BIZTOSÍTJA A MUNKÁLTATÓ A KÖTELEZŐ KÉPZÉSEN VALÓ RÉSZVÉTELT Mvt.75§(1) c) pont. • SOK ESETBEN NEM BIZTOSÍTJÁK A KÉPVISELŐ MUNKAIDŐ-KEDVEZMÉNYÉT (havi munkaidő legalább 10%-a). Mvt.75§(1) a) pont 9

  10. MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK MŰKÖDÉSÉNEK TAPASZTALATAI: • A MUNKÁLTATÓK NEM VONJÁK BE A KÉPVISELŐT A BALESETEK, ILLETVE FOGLALKOZÁSI-MEGBETEGEDÉSEK KIVIZSGÁLÁSÁBA. Mvt.66.§(3) bek. 10

  11. MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK MŰKÖDÉSÉNEK TAPASZTALATAI: • A KÉPVISELŐ CSAK UTÓLAG SZEREZ TUDOMÁST A BALESET MEGTÖRTÉNTÉRŐL.

  12. MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK MŰKÖDÉSÉNEK TAPASZTALATAI: A KÉPVISELŐT NEM ÉRTESÍTIK A MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉSRŐL. SOK ESETBEN AZ ELLENŐRZÉST VÉGZŐ FELÜGYELŐ SEM RAGASZKODIK A KÉPVISELŐ SZEMÉLYES RÉSZVÉTELÉHEZ AZ ELLENŐRZÉSEN. /RÉGIÓNKÉNT ELTÉRŐ A GYAKORLAT/

  13. KINEK A FELADATA, HOGY EZEKET A FELTÉTELEKET BIZTOSÍTSA???

  14. A MUNKÁLTATÓÉ!!!!AZ ELLENŐRZÉS:AHATÓSÁGÉ!!!

  15. FENTIEK „ELLENŐRZÉSÉBEN”VAN-E SZEREPE A SZAKSZERVEZETEKNEKÜZEMITANÁCSOKNAK?

  16. EGYÉRTELMŰENIGEN!!!!

  17. PARITÁSOS MUNKAVÉDELMI TESTÜLETEK 17

  18. A PARITÁSOS MUNKAVÉDELMI TESTÜLETEK MEGALAKÍTÁSA NEM TÖRTÉNT MEG AZ ARRA KÖTELEZETTEK KB. 50%-NÁL!

  19. Mvt.70/B.§(1) Annál a munkáltatónál, ahol a foglalkoztatottak száma legalább ötven fő, és munkavédelmi képviselők működnek, a munkáltató összmunkáltatói szinten paritásos munkavédelmi testületet hoz létre, amelyben egyenlő számban vesznek részt a munkavállalók és a munkáltató képviselői. 19 19 19

  20. (4) A munkáltató köteles a testületbe döntésre jogosult vezető állású munkavállalót (Mt. 188 §), továbbá munkáltatói munkavédelmi feladatokat részben vagy egészben ellátó személyt (intézkedésre jogosult munkairányítót, illetve a munkáltatóval szervezett munkavégzésre irányuló jogviszonyban lévő munkavédelmi szakembert) kijelölni. 20 20 20

  21. Mvt.70/B.§ (7) A testület….érdekegyeztető tevékenysége keretében:a) rendszeresen, de évente legalább egy alkalommal értékeli a munkahelyi munkavédelmi helyzet és tevékenység alakulását, és az ezzel összefüggő lehetséges intézkedéseket;. 21 21 21

  22. b)megvitatja a munkahelyi munkavédelmi programot, figyelemmel kíséri annak megvalósítását;c)állást foglal a munkavédelmet érintő belső szabályok tervezetéről. 22

  23. AMIVEL NEM BÜSZKÉLKEDHETÜNK:

  24. BÁR ELFOGADTAAZ OÉT2009. OKTÓBER 30.-ÁNA NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKÁT,NEM KERÜLT A MAI NAPIG AZ ORSZÁGGYŰLÉS ELÉ.

  25. TERMÉSZETESEN SOK MINDENRE BÜSZKÉK LEHETÜNK:

  26. AZ EURÓPAI HETEK ZÁRÓ KONFERENCIÁJA BILBAÓBANKOCKÁZATÉRTÉKELÉS 2007-2009

  27. 2010-2011A KARBANTARTÁS ÉVE

  28. A MUNKASZERVEZÉS „CSODÁJA”

  29. VÉGEZETÜL AZT KÉRJÜK AZ ILLETÉKESEKTŐL, HOGY A NEMZETGAZDASÁG„ÚJRA ÉLESZTÉSÉT”NE ILYEN MÓDSZERREL TEGYÜK !!!

  30. 34

  31. KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET 35 35 35 35

More Related