Hornyák István osztályvezető Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

1. HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK A DDRMK-BANHUMAN SERVICES U CENTRU ZA ZAPOŠLJAVANJE JUŽNE ZADUNAVSKE REGIJE Hornyák István osztályvezető Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Ištvan Hornyak rukovoditelj Centar za zapošljavanje južne Zadunavske regije (DDRMK) Pécs, 2010. 06. 30.

2. InformációszolgáltatásInformacijske usluge Az információszolgáltatás a munkaügyi szervezet többszintű tevékenysége • Tágabb értelemben a munkaerő-piaci szereplők informálása a munkaerő-piaci tendenciákról, elemzésekről kutatásokról a munkaügyi szervezet tevékenységéről stb. Informacijska usluga je višerazinska aktivnost organizacije rada - U širem smislu znači informiranje igrača na tržištu radne snage o tendencijama tržišta rada, analizama, istraživanjima, aktivnostima organizacije rada, itd.

3. Szűkebb értelemben a munkaügyi kirendeltségek információs tevékenysége az ügyfelek munkaerő-piaci tájékozottságának javítása érdekében. • A régió területén FIP pontok működnek • U užem smislu znači informacijske aktivnosti lokalnih ureda za zapošljavanje u interesu korekcije znanja stranaka o tržištu rada. • Na području regije rade FIP točke

4. Munkaerő-közvetítésPosredovanje radne snage A munkaügyi szervezet legközvetlenebb munkaerő-piaci szolgáltatása. Célja a munkaadók munkaerő igényének a kielégítése, illetve az álláskereső mielőbbi munkához juttatása. To je najneposrednija usluga organizacije rada. Cilj posredovanja radne snage je zadovoljiti zahtjeve poslodavaca, odnosno što prije pružiti posao poslotražilcima.

5. Munkaerő-közvetítésPosredovanje radne snage A munkaerő-közvetítés legfontosabb elemei: • Személyes beszélgetés az álláskeresővel • Foglalkoztatást akadályozó tényezők feltárása • Tájékoztatás a munkalehetőségekről és azok jellemzőiről • Foglalkoztatást akadályozó körülmény megállapítása esetén • Kapcsolatot tart a munkáltatókkal Najznačajniji elementi posredovanja radne snage • Osobni razgovor s poslotražilcem • Otkrivanje faktora ometanja u zapošljavanju • Obaveštenje o mogućnostima zapošljavanja i o njihovim osobinama • U slučaju određivnja prepreke u zapošljavanju u kontaktu je s poslodavcima.

6. Munkaerő-közvetítésPosredovanje radne snage A DDRMK évente állásbörzét szervez. • Elősegíti az álláskereső és munkáltatók találkozását DDRMK organizuje berze rada svake godine • Pomaže susret poslodavaca i poslotražitelja

7. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Munkatanácsadás • Egyéni vagy csoportos formában történik • Cél a munkavállaláshoz kapcsolódó készségek és képességek feltárásával az álláskeresőknek a legmegfelelőbb munkahely kiválasztása. Savjetovanje rada • Događa se individualno ili u grupama • Cilj savetovanja je izabrati odgovarajuće radno mjesto za poslotražitelje s istraživanjem vještina u vezi s zapošljavanjem i sposobnosti za posao.

8. TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadásSavjetovanje u izboru karijere • Pályaorientációs tanácsadás • Szakmai végzettséggel nem rendelkezők, akik szeretnének szakmát tanulni, de bizonytalanok a szakma, illetve a pályaválasztás területén csoportos foglalkozáson feltárhatják a szakmaválasztással összefüggő, azt akadályozó tényezőket. Savjetovanje u orijentaciji karijere • Oni koji nemaju stručne spreme ali žele učiti struku međutim su nesigurni na području struke i izbora karijere imaju mogućnosti da u okviru grupnih savjetovanja otkriju čimbenike koji ih sprečavaju u izboru karijere.

9. TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadásSavjetovanje u izboru karijere • Pályakorrekciós foglalkozások • Csoportos foglalkozás keretében azok a szakmai végzettséggel rendelkező, de pályamódosítás előtt álló álláskeresők, akik elavult végzettséggel rendelkeznek és nem tudnak elhelyezkedni, vagy téves pályaválasztásuk miatt nem akarnak a szakmájukban dolgozni segítséget kapnak az új szakma kiválasztásához, és az elsajátításhoz szükséges tennivalók összeállításához. Zanimanja korekcije karijere • Oni poslotražitelji, koji imaju stručnu spremu, ali njihova struka je zastarela i ne mogu se zaposliti ili pogrešno su izabrali struku pa ne žele raditi u toj struci, u okviru grupnih savjetovanja dobijaju pomoć za izbor nove struke i upute, što sve moraju činiti da bi naučili novu struku.

10. TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadásSavjetovanje u izboru karijere • Pályamegerősítő foglalkozás • A szakmával rendelkező, de elhelyezkedni nem tudó munkavállalók, csoportos foglalkozás keretén belül információkat szerezhetnek a szakma sokrétűségéről, munkaerő-piaci helyzetéről, stb. Zanimanje za potvrdu karijere • Poslotražitelji koji imaju struke ali ne mogu se zaposliti,u okviru grupnih savjetovanja dobijaju informacije o mnogostruci struke i stanju tržišta rada, itd.

11. TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadásSavjetovanje u izboru karijere • Foglalkozási Információs Tanácsadás (FIT) • Pályaválasztás vagy pályamódosítás előtt állóknak nyújt segítséget, a pályaválasztással kapcsolatos legfontosabb kérdésekre ad választ Profesionalno Informativno Savjetovanje (FIT) • Pruža pomoć onimakoji su prije izbora karijere ili promjene karijere, nudeći njim odgovore na najvažnija pitanja u vezi s izborom karijere.

12. TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadásSavjetovanje u izboru karijere • Rendelkezésre állnak képességvizsgáló kérdőívek, szakmaismertető leírások, tájékoztatók iskolákról, képzőintézményekről. Részletes leírás található közel 400 szakmáról és filmek a legkülönbözőbb foglalkozásokról. • Stoje na raspolaganju upitnice, opisi struka, obaveštanja o školama i obrazovanim institucijama. Mogu se naći detaljni opisi o 400 struka i filmovi o raznim zanimanjima.

13. TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadásSavjetovanje u izboru karijere • Iskolai végzettségüknek megfelelő önéletrajzi gyűjtemény áll rendelkezésre nyomtatott és elektronikus formában. • A DDRMK évente pályaválasztási kiállítást rendez általános iskolások részére. Felnőttképzési kiállítást pedig álláskeresők részére. • Stoje na raspolaganju kolekcija životopisa odgovarajuća njihovim stručnim spremama u štampanom i elektroničnom obliku. • DDRMK organizuje izložbu za izbor karijere, svake godine za učenike osnovne škole i izložbu za obrazovanje odraslih za poslotražitelje.

14. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Képzési tanácsadás • A tanulási szándékkal rendelkező álláskeresők a képzési lehetőségekről, a konkrét képzés kiválasztásához kaphatnak részletes felvilágosítást pl. képzésen való részvétel feltételeiről stb. Savjetovanje u obrazovanju • Poslotražitelji s namjerom učenja mogu dobiti detaljne informacije o mogućnostima obrazovanja i izboru konkretnog obrazovanja npr. o uslovima učešća na obrazovanjima

15. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Rehabilitációs tanácsadás • Célja, hogy elősegítse a foglalkozási rehabilitáció irányának a meghatározását azon megváltozott munkaképességűek számára, akik képzettségi szintjüknek megfelelő munkakörbe nem közvetíthetők. • Rehabilitációs Információs Centrum (RIC) segíti a munkát ahol információs anyagok jogszabályok, eszközök találhatók. Rehabilitacijsko savjetovanje • Njegov je cilj, da pomaže definiranje smjera profesionalne rehabilitacije za one osobe s invaliditetom koje ne mogu biti posredovane na aktivnosti odgovarajuće njihovim stručnim spremama. • Rehabilitacjski Informativni Centar (RIC) pomaže u radu gdje se nalaze informativni materijali, zakoni, sredstva.

16. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Álláskereső Klub • Elsajátítják az álláskeresési technikákat • Elkészítik a legelőnyösebb önéletrajzot • Felkészülnek a munkáltatókkal történő találkozásra • Csoportos foglalkozás 10-12 fő részvételével, 3 héten keresztül • Sor kerül konkrét álláskeresésre Klub poslotražitelja • Stječu tehnike u traženju posla • Pripremaju najkorisnije životopise • Pripremaju se za susret s poslodavcima • Zanimanje u grupama sudjelovanjem 10-12 osoba kroz 3 tjedna • Dolazi do stvarnog traženja posla

17. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Álláskeresési technikákat oktató program • HÁT Háromnapos Álláskeresési Tréning • Megismerik az álláskereséshez szükséges legfontosabb információkat • Önéletrajz írást tanulnak • Felkészülnek a felvételi elbeszélgetésre • Konkrét álláskeresésre nem kerül sor • Nastavni program za tehniku traženja posla • „HÁT”: Trodnevni Trening za Traženje posla • Poslotražitelji • upoznaju najvažnije informacije koje su neophodne za traženje posla • uče pisati životopise • pripremaju se na prijemni razgovor • ne dolazi do stvarnog traženja posla

18. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Pszichológiai tanácsadás • Cél, hogy segítséget adjon a pályakezdőknek, pályaválasztóknak, a képzés vagy továbbtanulás előtt állóknak, és mindazoknak akik nehezen élik meg a az álláskeresők állapotát, bizonytalanok önmagukkal és jövőjükkel kapcsolatban. • Psihološko savjetovanje • Njegov je cilj, da pomaže onima koji su još prije karijere, koji tek biraju karijeru, koji su prije obrazovanja ili studije i svima onima koji teško podnesu stanje poslotražitelja i koji su nesigurni u sebi i u svojoj budućnosti.

19. TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA • Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás • Célja, hogy szakmai segítséget adjon a térség foglalkoztatási helyzetének a javításához, a foglalkoztatási feszültségek kezeléséhez, új munkahelyek teremtéséhez. • Foglalkoztatási Paktumok • MEB • EURES tanácsadás • Tájékoztatás az EU-s álláslehetőségekről. • Mentori szolgáltatás(TAMOP) • Mjesno (područno) savjetovanje za zapošljavanje • Njegov je cilj da pruža pomoć za poboljšanje stanja zapošljavanja u području, za liječenje napetosti u zapošljavanju i stvaranje novih radnih mjesta. • Paktovi za zapošljavanje • MEB • EURES savjetovanje • Obaveštenje o mogućnostima zapošljavanja u Evropskoj Uniji • Mentorske usluge (TAMOP)

20. Köszönöm a figyelmet! Hvalana pažnji!