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SDB/BDS – AG extraordinaire

SDB/BDS – AG extraordinaire. Thèse: Seule une représentation adéquate et forte de tous les acteurs peut exercé un lobbying efficace et imposer que nos intérêts soient pris en considération par les pouvoirs politiques et économiques!. Etat actuel.

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SDB/BDS – AG extraordinaire

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Presentation Transcript

  1. SDB/BDS – AG extraordinaire Thèse: Seule une représentation adéquate et forte de tous les acteurs peut exercé un lobbying efficace et imposer que nos intérêts soient pris en considération par les pouvoirs politiques et économiques!

  2. Etat actuel • Aucune influence sur les décisions politiques et économiques • Eclatement • Peu de collaboration • Pas de synergie • Absence de force politique commune

  3. Petit pays – nombreuses organisations • Organisations du personnel, d’institutions et bipartites: AGBD, Groupe de travail imprimés anciens, BBS, Fahrenheit, GRBV, GVB, IG Ostschweiz, IG WBS, Memoriav, Association des musées suisses, Groupe régional Zurich, RERO, SAB/CLP, SBT, SDB/BDS, ASD, AAS • Qui peut compléter cette liste? Qui peut classer chaque organisation dans le bon groupe?

  4. Notre but Notre but est de constituer une seule association pour tout le personnel travaillant dans le domaine I+D

  5. BIDA B = Bibliothèque I = Information D = Documentation A = Archives

  6. Une association, de nombreux intérêts (1) Les groupes actuels peuvent se constituer en commission afin de continuer à traiter de leurs intérêts spécifiques. Une commissionest un organisme permanent, chargé de tâches particulières et possédant des compétences précises.

  7. Une association, de nombreux intérêts (2) Lors de problèmes ou de thèmes particuliers, des groupes de travail peuvent se former car il est certainement judicieux que les concernés puissent débattre entre eux des problèmes qui les touchent. Un groupe de travail peut exister temporairement et possède un caractère informel.

  8. Des SDB/BDS au „ap BIDA“ 1. Les SDB/BDS s‘ouvrent à toutes et tous les collaboratrices et collaborateurs des bibliothèques et forment un groupe de travail (GT fusion), qui prépare les prochaines étapes. 2. Nous voulons fusionner avec les autres organisations du personnel. Nous proposons da‘adopter pour cette phase du travail le nom de Association du personnel BIDA (ap BIDA). • Un groupe de travail (GT association) de toutes les organisations concernées préparent les bases de la nouvelle association.

  9. Association générale BIDA Notre but est de constituer une association qui réunisse toutes les personnes actives dans le domaine BIDA pour les représenter envers l’extérieur! Ainsi nous obtiendrons une force politique optimale. D‘une part les intérêts particuliers à l‘intérieur de l‘association seront réglés de façon démocratique, d‘autre part l‘organisation faîtière pourra prendre position de manière unanime face aux forces politiques et économiques.

  10. Les nouvelles structures L’association des institutions et l’association du personnel collaborent. Les structures de la nouvelle organisation sont élaborées ensemble.

  11. Merci! Ces buts ne peuvent être atteints qu’avec la participation constructive de toutes et tous les intéressé(e)s! Nous vous remercions pour votre collaboration et votre engagement. Comité SDB/BDS

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