1 / 7

Identitas Mahasiswa

ATIKAH, 6450406606 Hubungan Motivasi Kerja dan Kinerja Petugas Lapangan KB Dalam Pencapaian Akseptor Baru di Kabupaten Kendal Tahun 2009. Identitas Mahasiswa.

ruby
Download Presentation

Identitas Mahasiswa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ATIKAH, 6450406606Hubungan Motivasi Kerja dan Kinerja Petugas Lapangan KB Dalam Pencapaian Akseptor Baru di Kabupaten Kendal Tahun 2009

  2. Identitas Mahasiswa • - NAMA : ATIKAH - NIM : 6450406606 - PRODI : Kesehatan Masyarakat - JURUSAN : Ilmu Kesehatan Masyarakat - FAKULTAS : Ilmu Keolahragaan - EMAIL : etka_maiy pada domain yahoo.co.id - PEMBIMBING 1 : Drs. Bambang Wahyono, M.Kes - PEMBIMBING 2 : dr. Fitri Indrawati - TGL UJIAN : 2010-08-19

  3. Judul • Hubungan Motivasi Kerja dan Kinerja Petugas Lapangan KB Dalam Pencapaian Akseptor Baru di Kabupaten Kendal Tahun 2009

  4. Abstrak • ABSTRAK Atikah, 2010, Hubungan Motivasi Kerja Dan Kinerja Petugas Lapangan KB Dalam Pencapaian Akseptor Baru Di Kabupaten Kendal Tahun 2009, Skripsi, Jurusan Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Semarang, Pembimbing: I. Drs. Bambang Wahyono, M. Kes., II. dr. Fitri Indrawati. Kata Kunci: Motivasi kerja, Kinerja petugas lapangan KB, Akseptor baru Petugas Lapangan KB (PLKB) mempunyai peranan penting dalam mewujudkan keluarga kecil bahagia sejahtera. Permasalahan yang dikaji adalah adakah hubungan motivasi kerja dan kinerja PLKB dalam pencapaian akseptor baru di Kabupaten Kendal tahun 2009. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian berjumlah 83 orang. Sampel berjumlah 36 orang, menggunakan teknik non random sampling, dengan cara restriksi terhadap populasi. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner. Data penelitian diperoleh dari data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara dengan responden. Data sekunder diperoleh dari hasil laporan bulanan dan evaluasi tahunan di kantor KB Kabupaten Kendal. Pengolahan data menggunakan Uji alternatif dari uji Chi Square tabel 2x2 yaitu uji Fisher. Hasil penelitian didapatkan bahwa 69,4% responden memiliki motivasi kerja sedang, 16,7% memiliki motivasi kerja tinggi, dan 13,9% memiliki motivasi kerja rendah. Hasil kinerja PLKB menunjukkan bahwa 61,1% responden memiliki kinerja sedang, 22,2% memiliki kinerja tinggi, dan 16,7% memiliki kinerja rendah. P value (0,001) < 0,05 (Ha diterima) dengan koefisien korelasi sebesar 0,564 (hubungan sedang). Kesimpulannya adalah terdapat hubungan sedang dan positif antara motivasi kerja dan kinerja PLKB dalam pencapaian akseptor baru di Kabupaten Kendal. Saran yang diajukan: 1) koordinator KB lebih giat memberi motivasi kepada PLKB dalam melakukan kegiatan program KB; 2) PLKB selalu memiliki motivasi kerja yang tinggi; 3) PLKB yang masih memiliki kinerja rendah, diharapkan meningkatkan kinerjanya; 4) PLKB yang memiliki kinerja tinggi, diharapkan mempertahankan kinerjanya; 5) Penelitian ini dapat dikembangkan dengan mengembangkan faktor-faktor lain, misalnya tentang kepemimpinan, sikap rekan kerja, dan sikap masyarakat.

  5. Kata Kunci • Motivasi kerja, Kinerja petugas lapangan KB, Akseptor baru

  6. Referensi

  7. Terima Kasih • http://unnes.ac.id

More Related